Темы контрольных работ по организационному поведению
Скачать 16,02 Kb.
|
|
Темы контрольных работ по организационному поведению Организационное поведение как наука, связь её с другими науками, организации туризма. Человек - основа любой организации и главное её богатство. Теории управления о роли человека в организации. Человек и организация как равноправные субъекты гражданско-конституционного и юридического права. Теория поведения личности в организации. Модели взаимодействия человека и организационного окружения. Проблемы установления взаимодействия человека и организационного окружения. Вхождение человека в организацию. Ролевой аспект взаимодействия человека и организации. Личностный аспект взаимодействия человека и организационного окружения. Восприятие человека и его характеристики. Критериальная основа поведения человека. Характеристики индивидуальности человека. Индивид и группа. Типы групп. Структурные характеристики межличностных взаимодействий. Ситуационные характеристики группы. Взаимодействие индивида и группы. Адаптация человека к организационному окружению. Концепция научения поведению. Процесс сознательного научения поведению в организации. Научение поведению и модификация поведения человека в организации. Каталог: wp-content -> uploads -> 2015 2015 -> Семья как фактор социогенеза: ценностно-нормативный аспект 2015 -> «Особенности организации деятельности соц педагога в коррекционном учреждении» Социальный педагог 2015 -> Федеральное государственное бюджетное учреждение науки 2015 -> Ложная женщина. Невроз как внутренний театр личности 2015 -> Методические рекомендации по организации учебного процесса с использованием дистанционных образовательных технологий в условиях сетевого взаимодействия образовательрных учреждений и организаций организация учебного процесса с использованием дистанционных 2015 -> Лекция Как важно понимание семьи Категория: ветераны боевых действий и члены их семей Скачать 16,02 Kb. Поделитесь с Вашими друзьями:
|