Способствовать выработке у учащимся первичных навыков разрешения управленческих ситуаций с учетом человеческого фактора

1. Aine eesmärk:

• 
  Дать учащимся знания основ научного управления, его методологического и методического фундамента, законов, принципов и правил управления организацией
  
• 
  Рассмотреть содержание методов и приемов реализации законов и принципов управления, используемых в управленческой практике компаний, фирм, организаций
  
• 
  Способствовать выработке у учащимся первичных навыков разрешения управленческих ситуаций с учетом человеческого фактора.
  

• 
  научные основы организационного поведения и управления организацией;
  
• 
  основные теории организации;
  
• 
  основные теории мотивации;
  
• 
  типные и индивидуальные особенности людей;
  
• 
  природу групп и основы организации работы в командах;
  
• 
  концепцию организационной культуры;
  
• 
  основы управленческих коммуникаций и стили управления;
  
• 
  основные способы развития творческих способностей работников;
  
• 
  причины, проявления, способы разрешения конфликтов, выходы из стресса;
  
• 
  основные функции управления
  

• 
  применять полученные знания в практике управления:
  
• 
  планировать, организовать, контролировать деятельность, мотивировать работников;
  
• 
  генерировать идеи, развивать творческий потенциал своих подчиненных;
  
• 
  проводить ситуационный анализ, осуществлять мониторинг деятельности и отношений внутри организации;
  
• 
  предотвращать или разрешать конфликты;
  
• 
  осуществлять информационное управление;
  
• 
  осуществлять внешние связи