Примерный перечень вопросов к зачету по дисциплине «Делегирование полномочий и ответственности в малых коллективах»



Скачать 30,56 Kb.
страница1/6
Дата06.02.2021
Размер30,56 Kb.
  1   2   3   4   5   6

  1. Примерный перечень вопросов к зачету по дисциплине «Делегирование полномочий и ответственности в малых коллективах»

  1. Понятие и сущность делегирования полномочий

  2. Место делегирования полномочий и ответственности в малых коллективах.

  3. Объект и предмет делегирования полномочий и ответственности в малых коллективах.

  4. Основные задачи и цели делегирования.

  5. Полномочия и их виды.

  6. Полномочия, их сущность и содержание.

  7. Линейные полномочия.

  8. Норма управляемости. Необходимость ограничения нормы управляемости.

  9. Штабные полномочия. Реализация штабных полномочий в процессе управленческой деятельности.

  10. Рекомендательные полномочия и их применение. Координационные полномочия.

  11. Контрольно-отчетные полномочия.

  12. Проблема ответственности в управленческой деятельности

  13. Понятие, субъекты и виды ответственности.

  14. «Локус контроля». Теория каузальной атрибуции.

  15. Ответственность за бездействие. Социальная ответственность руководителя.

  16. Принципы делегирования полномочий в малых коллективах

  17. Вопросы и проблемы, не подлежащие делегированию.

  18. Принцип Эйзенхауэра: соотношение срочности и важности задач.

  19. Принципы распределения полномочий между сотрудниками.

  20. Скалярный принцип.

  21. Принцип абсолютной ответственности.

  22. Принцип паритета полномочий и ответственности.

  23. Принцип единоначалия. Принцип уровня полномочий.

  24. Преимущества и проблемы делегирования полномочий в малом коллективе

  25. Делегирование полномочий как способ мотивации работников малого коллектива.

  26. Психологическая и управленческая готовность руководителя делегировать полномочия.

  27. Модели делегирования полномочий в коллективе. Традиционная модель. Бад-Гарцбургская модель Р. Хена.

  28. Формирование системы мотивации работников в расширении полномочий и ответственности.

  29. Система контроля за исполнением полномочий.

  30. Социальная и управленческая ответственность руководителя

  31. Ответственность сотрудников в коллективе. Границы сфер ответственности.

  32. Практическая ценность принципа делегирования полномочий.

  33. Организация контроля за действиями подчиненных. Установление обратной связи и эффективных коммуникаций в организации.

  34. Эффект от делегирования полномочий. Методы повышения эффективности делегирования полномочий.

  35. Наиболее типичные ошибки в практике делегирования полномочий.

  36. Ошибки психологического и управленческого характера в делегировании полномочий и ответственности.

  37. Проблема авторитета руководителя и делегирование полномочий.

  38. Явление гиперделегирования, опасность и последствия.




Каталог: portal -> docs
docs -> Программа дисциплины Особенности развития одаренных детей Направление подготовки: 44. 03. 02 Психолого-педагогическое образование
docs -> В. П. Лавров Р. Р. Рахматуллин
docs -> Программа всероссийской конференции с международным участием
docs -> Формирование эстетической компетентности учащихся младшего школьного возраста в условиях дополнительного образования 13. 00. 01 Общая педагогика, история педагогики и образования
docs -> Программа модуля «Психология и педагогика развития учащихся»
docs -> Ккл по курсу: «Общая психология. Раздел: Введение в общую психологию» Направление подготовки
docs -> Программа дисциплины Психолого-физиологические особенности развития ребенка в младшем школьном возрасте Направление подготовки: 44. 03. 02
docs -> Программа международного форума по модернизации педагогического образования 3-5 июня 2015 г. Казань 2015


Поделитесь с Вашими друзьями:
  1   2   3   4   5   6


База данных защищена авторским правом ©psihdocs.ru 2019
обратиться к администрации

    Главная страница