Перечень контрольных заданий и иных материалов, необходимых для оценки знаний, умений, навыков и опыта деятельности студентов 4 курса «Психология», «Пр психология» по предмету «Психология управления персоналом»


В рамках какой стратегии в переговорном процессе ставится основная цель – выигрыш за счет проигрыша оппонента?



Скачать 45,11 Kb.
страница4/15
Дата14.01.2021
Размер45,11 Kb.
ТипВопросы к экзамену
1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   15
4.В рамках какой стратегии в переговорном процессе ставится основная цель – выигрыш за счет проигрыша оппонента?__________.

а)«Выигрыш-выигрыш»;б)«Выигрыш-проигрыш»;в) «Проигрыш-проигрыш»;г) «Проигрыш-выигрыш»;

д) «Выигрыш-проигрыш» и «Проигрыш-выигрыш».

5.Определите тип межличностного конфликта по модели межличностных отношений:__________.


+

+


а)взаимно-противоречивый; б) взаимно-отрицательный; в) односторонне положительно-отрицательный; г) односторонне противоречиво-положительный; д) взаимно-положительный





Поделитесь с Вашими друзьями:
1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   15


База данных защищена авторским правом ©psihdocs.ru 2019
обратиться к администрации

    Главная страница