Курсовой проект по дисциплине: Системы оплаты труда, мотивации и стимулирования деятельности на тему: «Методы стимулирования персонала организации в неблагоприятных условиях труда на примере фку «Дороги России»

ВВЕДЕНИЕ 2
1. ТЕОРЕТИКО-МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА В НЕБЛАГОПРИЯТНЫХ УСЛОВИЯХ 4
1.1 Характеристика факторов, определяющих условия труда 4
1.2 Материальное и нематериальное стимулирование труда 9
1.3 Методы стимулирования персонала при неблагоприятных условиях труда 11
2. АНАЛИЗ СИСТЕМЫ СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА В НЕБЛАГОПРИЯТНЫХ УСЛОВИЯХ НА ПРИМЕРЕ ФКУ «ДОРОГИ РОССИИ» 14
2.1 Общая характеристика деятельности ФКУ «Дороги России» 14
2.2 Анализ удовлетворенности условиями труда сотрудников ФКУ «Дороги России» 16
2.3 Основные проблемы стимулирования труда в неблагоприятных условиях ФКУ «Дороги России» 21
3. РАЗРАБОТКА РЕКОМЕНДАЦИИ ПО СТИМУЛИРОВАНИЮ ОПЛАТЫ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ 24
3.1 Формирование эффективной системы стимулирования труда в неблагоприятных условиях 24
3.2 Программа реализации эффективных мер стимулирования труда 25
3.3 Оценка социально-экономической эффективности предлагаемого проекта 27
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 29
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 32