№ раздела
|
Наименование раздела, темы
|
Ключевые слова
|
Р1
|
Механизмы формирования персонала
|
Найм (наем), набор, отбор, подбор, прием персонала, планирование потребности в персонале, маркетинг персонала, рекрутинг (рекрутмент)
|
Р2
|
Составление программы найма персонала
|
Анализ работы, рабочее место, профессиограмма, описание работы, личностная спецификация, карта компетенций
|
Р3
|
Источники найма
|
Внешние и внутренние источники найма персонала, кадровое агентство, служба занятости, «лизинг» персонала, реклама вакансий
|
Р4
|
Отбор кандидатов при найме персонала
|
Формы и методы отбора кандидатов, телефонное собеседование, резюме, анкета кандидата, собеседование, тесты при найме, проверка рекомендаций, медицинское обследование, интернет - рекрутинг
|
Р5
|
Оценка и принятие окончательного решения
|
Требования к оценочной технологии, показатели эффективности найма и отбора персонала, введение в должность, испытательный срок, адаптация сотрудника
|
Р6
|
Документационное обеспечение найма и отбора персонала
|
Должностная инструкция, трудовой договор, ТК РФ, международные нормы, локальные нормативные акты
|
Р7
|
Международный опыт найма и отбора персонала в организации
|
Критерии отбора, кратковременный найм, продолжительный найм, кадровая политика, методы отбора кандидатов
|
