Зайнетдинова Ирина Фаритовна старший


Фонд оценочных средств (средства контроля учебных достижений студентов и аттестационно-педагогические измерительные материалы)



Скачать 82,84 Kb.
страница3/3
Дата25.07.2022
Размер82,84 Kb.
#168238
ТипПрограмма дисциплины
1   2   3

Фонд оценочных средств (средства контроля учебных достижений студентов и аттестационно-педагогические измерительные материалы)


Тесты учебных достижений



    1. Информационные сервисы, обеспечивающие учебный процесс

Информационно-образовательный портал http:// study.ustu.ru


  1. Перечень клюЧевых слов дисциплины


раздела

Наименование раздела, темы

Ключевые слова

Р1

Механизмы формирования персонала



Найм (наем), набор, отбор, подбор, прием персонала, планирование потребности в персонале, маркетинг персонала, рекрутинг (рекрутмент)

Р2

Составление программы найма персонала



Анализ работы, рабочее место, профессиограмма, описание работы, личностная спецификация, карта компетенций

Р3

Источники найма



Внешние и внутренние источники найма персонала, кадровое агентство, служба занятости, «лизинг» персонала, реклама вакансий

Р4

Отбор кандидатов при найме персонала

Формы и методы отбора кандидатов, телефонное собеседование, резюме, анкета кандидата, собеседование, тесты при найме, проверка рекомендаций, медицинское обследование, интернет - рекрутинг



Р5

Оценка и принятие окончательного решения



Требования к оценочной технологии, показатели эффективности найма и отбора персонала, введение в должность, испытательный срок, адаптация сотрудника

Р6

Документационное обеспечение найма и отбора персонала

Должностная инструкция, трудовой договор, ТК РФ, международные нормы, локальные нормативные акты

Р7

Международный опыт найма и отбора персонала в организации

Критерии отбора, кратковременный найм, продолжительный найм, кадровая политика, методы отбора кандидатов






Каталог: file.php -> %D0%BA%D0%B0%D1%80%D1%82%D0%BE%D1%82%D0%B5%D0%BA%D0%B0 -> %D0%98%D0%93%D0%9D%D0%98
%D0%BA%D0%B0%D1%80%D1%82%D0%BE%D1%82%D0%B5%D0%BA%D0%B0 -> Прикладная термодинамика и кинетика
%D0%BA%D0%B0%D1%80%D1%82%D0%BE%D1%82%D0%B5%D0%BA%D0%B0 -> Учебный план №№4602; 4505; 4373, 4666, 4665 испн. 295. 62. 2015 Код ооп направление
%D0%BA%D0%B0%D1%80%D1%82%D0%BE%D1%82%D0%B5%D0%BA%D0%B0 -> Литература Основная литература Аминов И. И. Психология делового общения. М., 2005
%D0%BA%D0%B0%D1%80%D1%82%D0%BE%D1%82%D0%B5%D0%BA%D0%B0 -> Программа Квалификация (степень) 030300. 62 Психология
%D0%BA%D0%B0%D1%80%D1%82%D0%BE%D1%82%D0%B5%D0%BA%D0%B0 -> Учебный план №4584 испн. 252. 65. 2015 Код ооп направление/ Специальность
%D0%BA%D0%B0%D1%80%D1%82%D0%BE%D1%82%D0%B5%D0%BA%D0%B0 -> Учебный план №4584 испн. 322. 65. 2015 Код ооп направление/ Специальность
%D0%BA%D0%B0%D1%80%D1%82%D0%BE%D1%82%D0%B5%D0%BA%D0%B0 -> Учебный план № №4602; 4505; 4666; 4665; 4373 испн. 304. 62. 2015 Код ооп направление
%D0%BA%D0%B0%D1%80%D1%82%D0%BE%D1%82%D0%B5%D0%BA%D0%B0 -> Программа Квалификация (степень) 030300. 62
%D0%BA%D0%B0%D1%80%D1%82%D0%BE%D1%82%D0%B5%D0%BA%D0%B0 -> Стереотипы и профессиональные ориентации молодежи
%D0%98%D0%93%D0%9D%D0%98 -> Учебный план №4916 игни. 234. 62(03). 2014 Код ооп направление Профиль/Программа

Скачать 82,84 Kb.

Поделитесь с Вашими друзьями:
1   2   3




База данных защищена авторским правом ©psihdocs.ru 2022
обратиться к администрации

    Главная страница