Задания по дисциплине «Организационное поведение»

Люди, четко планирующие свой труд и ориентированные на достижение конкретной цели в заданный момент времени, принадлежат к следующей культуре

Скачать 64,5 Kb.

страница	8/8
Дата	14.12.2022
Размер	64,5 Kb.
	#196816

1 2 3 4 5 6 7 8

Связанные:
ОП индивидуальное задание

55. Модель определения влияния национальной культуры на культуру в организации, разработанная Г. Лэйном и Дж. Дистефано, строится на следующих переменных
56. Все решения и стратегии разрабатываются и принимаются головной компанией в ситуации, когда между головной и дочерними компаниями следующие типы отношений

54. Люди, четко планирующие свой труд и ориентированные на достижение конкретной цели в заданный момент времени, принадлежат к следующей культуре:
а) моноактивной;
б) полиактивной;
в) реактивной.
55. Модель определения влияния национальной культуры на культуру в организации, разработанная Г. Лэйном и Дж. Дистефано, строится на следующих переменных:
а) отношение человека к природе;
б) ориентация во времени;
в) суждение о природе человека;
г) индивидуализм/коллективизм;
д) дистанция власти;
е) мужественность/женственность;
ж) ориентация на деятельность;
з) отношения между людьми;
и) ориентация в пространстве.
56. Все решения и стратегии разрабатываются и принимаются головной компанией в ситуации, когда между головной и дочерними компаниями следующие типы отношений:
а) этноцентрические;
б) полицентрические;
в) регионоцентрические.

Скачать 64,5 Kb.

Поделитесь с Вашими друзьями:

1 2 3 4 5 6 7 8