Задание Порядок расчета процентной надбавки работающим в северных районах и при переходе из одного региона в другой


Задание 2. Особенности регулирования труда работников в возрасте до восемнадцати лет



Скачать 23,11 Kb.
страница2/3
Дата31.07.2022
Размер23,11 Kb.
#187841
1   2   3
Связанные:
Модуль 5 практическая работа 3 копия
Модуль 3 практическая работа 2 копия, Модуль 4 практическая работа 3 копия
Задание 2. Особенности регулирования труда работников в возрасте до восемнадцати лет
Заполнить вторую и третью графы таблицы, указав особенности регулирования труда работников в возрасте до восемнадцати лет и соответствующую статью Трудового кодекса Российской Федерации.

Особенности регулирования труда работников в возрасте до восемнадцати лет

Регулирование труда

Особенность применения

Норма в ТК РФ

Установление испытания при приеме на работу

Для лиц, не достигших совершеннолетия испытательный срок устанавливать запрещено. 

Ст. 70 ТК РФ 

Направление в служебную командировку

Направление несовершеннолетних работников в служебные командировки запрещено (за исключением творческих работников СМИ, организаций кинематографии, теле- и видеосъемочных коллективов, театров, театральных и концертных организаций, цирков и иных лиц, участвующих в создании и (или исполнении (экспонировании) произведений, в соответствии с перечнями работ, профессий и должностей, утверждаемыми Правительством РФ с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений).

Ст. 268 ТК РФ 

Работа в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни

Привлечение к работе в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни несовершеннолетних запрещено (за исключением творческих работников СМИ, организаций кинематографии, теле- и видеосъемочных коллективов, театров, театральных и концертных организаций, цирков и иных лиц, участвующих в создании и (или исполнении (экспонировании) произведений, в соответствии с перечнями работ, профессий и должностей, утверждаемыми Правительством РФ с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений).

Ст. 267 ТК РФ
Ст. 96 ТК РФ 

Привлечение к полной материальной ответственности

Несовершеннолетние работники несут полную материальную ответственность лишь за умышленное причинение ущерба, за ущерб, причиненный в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения, а также за ущерб, причиненный в результате совершения преступления или административного правонарушения. 

Ст. 242 ТК РФ 

Порядок предоставления и длительность ежегодного оплачиваемого отпуска

 Ежегодный отпуск несовершеннолетнего работника удлинен и составляет 31 календарный день. Он предоставляется в удобное для него время. Право на использование отпуска за первый год работы есть у несовершеннолетнего лица и до истечения 6 месяцев со дня трудоустройства.

ст. 267 ТК РФ

ст. 122 ТК РФ



Работа вахтовым методом

Привлечение к работе вахтовым методом несовершеннолетних запрещено.

Ст. 298 ТК РФ

Работа в религиозных организациях в качестве наемного работника

В религиозных организациях могут работать только лица достигшие 18-ти лет. 

Ст. 342 ТК РФ 


Скачать 23,11 Kb.

Поделитесь с Вашими друзьями:
1   2   3




База данных защищена авторским правом ©psihdocs.ru 2023
обратиться к администрации

    Главная страница