Задание номер 2



Скачать 13,15 Kb.
Дата12.01.2020
Размер13,15 Kb.

Задание номер 2

Ответ.


Сотрудник согласился выполнять неугодное ему задание, а также выбрал деятельность в этом направлении, потому что появился второстепенный мотив (ведущий для него мотив-зарплата).

Так как деятельность совершается не только ради одного мотива (полимотивированность),

и второстепенные мотивы тоже являются действенными стимулами.

Стимулами, которые дополнительно стимулируют человека на деятельность, путем формирования цели.

Мотивы для каждого могут быть разные и для данного сотрудника удалось сформировать индивидуальный мотив, который ему подошел как личности (ведь мотив как источник деятельности человека характеризует его как личность)

Далее, в ходе деятельности , сотрудник сформировал для себя новые потребности и мотивы. То есть цель, ранее побуждаемая к ее осуществлению мотивом, приобрела самостоятельную побудительную силу . Также достижение той цели принесло сотруднику позитивные эмоции.



В этом и состоит значение психологической теории деятельности Леонтьева: психика человека и его деятельность неразрывно связаны между собой,

А деятельность, которой занимается человек , в значительной степени определяет развитие его мотивов и жизненных ценностей, определяющих общую направленность субъекта. Особые виды деятельности влияют на закономерности психического развития человека.

Поделитесь с Вашими друзьями:


База данных защищена авторским правом ©psihdocs.ru 2019
обратиться к администрации

    Главная страница