Тема 18: Профессиограмма социального работника
Цель: Формирование ОК-8; ПК- 4
Раскрыть понятие профессиограммы социального работника и определить ее роль в профессиональном становлении специалиста. Обмен мнениями по вопросу об основных направлениях формирования профессионализма в социальной работе.
Вопросы для обсуждения:
1. Профессиональные навыки и личностные качества социального работника.
2. Функции социального работника.
3. Профессиональные роли социального работника.
4. Критерии эффективности деятельности социального работника.
Темы докладов/рефератов:
1. Роль личностных качеств в профессиональной деятельности.
2. Проблемы, противоречия и препятствия на пути к профессионализму.
3. Диагностическая функция социального работника.
4. Прогностическая функция социального работника.
5. Правозащитная функция социального работника.
6. Организационная функция социального работника.
7. Роль социального образования в становлении профессионализма в социальной работе.
Образовательные технологии:
технология объяснительно-иллюстративного обучения (технология поддерживающего обучения), технология проведения учебной дискуссии.
Задания для самостоятельной работы студентов:
-
Изучить материал в учебнике «Теория социальной работы» /под ред. В.И. Жукова. – М.: Изд. РГСУ, 2011. Тема: «Профессиограмма социального работника».
-
Ответить в письменном виде на вопросы:
а) роль личностных качеств в профессиональной деятельности социального работника;
б) составляющие компетентности социального работника. Соотношение профессионализма и призвания в деятельности социального работника.
Формы контроля самостоятельной работы студентов:
проверка письменных работ.
Формы текущего контроля знаний и освоенных компетенций:
устный опрос, анализ участия в «круглом столе».
Диспут
Тема 19: Профессиональное воспитание и социальное образование как процесс формирования общекультурных и профессиональных компетенций
Цель: Формирование ОК-8; ПК- 6.
Показать роль воспитания и образования в формировании профессиональных компетенций профессионального социального работника.
Вопросы для обсуждения:
1. Профессиональное воспитание и социальное образование как процесс формирования общекультурных и профессиональных компетенций.
2. Роль федерального государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования в формировании высокой нравственности и социальной ответственности социальных работников.
3. Социальное образование за рубежом.
Темы докладов/рефератов:
1. Социальное образование как процесс формирования компетенций.
2. Федеральный государственный образовательный стандарт высшего профессионального образования третьего поколения: основные положения.
3. Концепция воспитательной деятельности в социальном образовании.
4. Проблемы развития социального образования в России.
5. Особенности социального образования в европейских странах.
6. Особенности подготовки социальных работников в других странах.
Образовательные технологии:
технология объяснительно-иллюстративного обучения (технология поддерживающего обучения), технология проведения учебной дискуссии.
Задания для самостоятельной работы студентов:
-
Изучить материал в учебнике «Теория социальной работы» /под ред. В.И. Жукова. – М.: Изд. РГСУ, 2011. Тема: «Профессиональное воспитание и социальное образование как процесс формирования общекультурных и профессиональных компетенций специалиста в процессе обучения в высшем учебном заведении».
-
Ответить на вопросы:
а) в чем суть проблемы профессионально-личностного развития профессиональных социальных работников?
Б) какова роль социального образования в становлении профессионализма в социальной работе?
Формы контроля самостоятельной работы студентов:
проверка письменных работ.
Формы текущего контроля знаний и освоенных компетенций:
анализ сообщений и участия в диспуте, устный опрос.
Семинар
Тема 20. Профессиональные риски в социальной работе и их профилактика
Цель: Формирование ОК-8; ПК- 6.
Выявить основные теоретические модели и симптомы синдрома эмоционального выгорания, сформировать представление о путях его профилактики и лечения.
Вопросы для обсуждения:
1. Сущность понятия «профессиональный риск».
2. Причины, приводящие к стрессам социального работника.
3. Синдромом эмоционального выгорания.
4. Психогигиена в социальной работе.
Темы докладов/рефератов:
1. Сущность и причины профессиональных рисков.
2. Характеристика синдрома эмоционального выгорания.
3. Синдром эмоционального выгорания в профессиональной социальной работе.
4. Профилактика профессиональных рисков в социальной работе.
Образовательные технологии:
технология объяснительно-иллюстративного обучения (технология поддерживающего обучения), технология проведения учебной дискуссии.
Задания для самостоятельной работы студентов:
-
Изучить материал в учебнике «Теория социальной работы» /под ред. В.И. Жукова. – М.: Изд. РГСУ, 2011. Тема: «Профессиональные риски в социальной работе и их профилактика».
Формы контроля самостоятельной работы студентов:
проверка рефератов.
Формы текущего контроля знаний и освоенных компетенций:
устный опрос, анализ сообщений (докладов).
Учебно-теоретическая конференция
Тема 21: Модернизация и доктринальные детерминанты развития социальной работы в России
Цель: Формирование ОК- 9; ПК- 4.
Определить концепцию и выдвинуть научно обоснованные доктринальные позиции, которые могут быть учтены как фактор развития социальной работы в России.
Вопросы для обсуждения:
1. Модернизация российского общества и вопросы социального развития.
2. Влияние процесса модернизации на развитие теории социальной работы.
3. Социальное государство и социальная политика.
Темы докладов/рефератов:
1. Социальное состояние современного российского общества.
2. Общенациональная социальная доктрина Российской Федерации.
3. Сущность и принципы социального государства.
4. Факторы, влияющие на реализацию социальной политики.
Образовательные технологии:
технология объяснительно-иллюстративного обучения, технология проведения учебно-теоретической конференции, технология проблемного изложения.
Задания для самостоятельной работы студентов:
-
Изучить материал в учебнике «Теория социальной работы» /под ред. В.И. Жукова. – М.: Изд. РГСУ, 2011. Тема: «Модернизация и доктринальные детерминанты развития социальной работы в России».
-
Изучить материалы по теме в других доступных источниках.
Формы контроля самостоятельной работы студентов:
анализ и оценка докладов, вопросы на понимание используемой терминологии, существа рассматриваемых проблем.
Формы текущего контроля знаний и освоенных компетенций:
анализ и оценка выступлений.
Семинар
Тема 22: Проблемное поле социальной работы
Цель: Формирование ОК- 9; ПК- 4.
Показать проблемные поля современной социальной работы как науки и практики в России.
Вопросы для обсуждения:
1. Гражданское общество и социальная работа.
2. Социальная работа и социальная безопасность.
3. Социальная работа в условиях рыночной экономики.
Темы докладов/рефератов:
1. Социальная работа и модернизация российского общества в контексте глобализации.
2. Доктрина социальной безопасности России.
3. Роль гражданского общества в развитии теории и практики социальной работы.
4. Трехуровневая модель социальной защиты населения.
Образовательные технологии:
технология объяснительно-иллюстративного обучения (технология поддерживающего обучения), технология проведения учебной дискуссии.
Задания для самостоятельной работы студентов:
-
Изучить материал в учебнике «Теория социальной работы» /под ред. В.И. Жукова.- М.: Изд. РГСУ, 2011. Тема: «Проблемное поле социальной работы».
Формы контроля самостоятельной работы студентов:
устный опрос, анализ письменных работ.
Формы текущего контроля знаний и освоенных компетенций:
устный опрос, анализ сообщений (докладов).
Семинар
Тема 23: Социальная работа как инструмент сохранения и развития человеческого капитала
Цель: Формирование ОК-9; ПК- 6
Дать представление о социальной работе как инструменте сохранения и развития человеческого капитала.
Вопросы для обсуждения:
1. Проблема накопления и развития человеческого капитала.
2. Индекс развития человеческого потенциала.
3. Социальная работа как инструмент сохранения человеческого капитала.
Темы докладов/рефератов:
1. Человеческий капитал и его структура.
2. Парадигмы и показатели индекса развития человеческого капитала.
3. Накопление и развитие человеческого капитала как комплексная проблема.
4. Воспроизводство человеческого капитала.
5. Социальная работа и сохранение человеческого капитала.
Образовательные технологии:
технология объяснительно-иллюстративного обучения (технология поддерживающего обучения), технология проведения учебной дискуссии.
Задания для самостоятельной работы студентов:
-
Изучить материал в учебнике «Теория социальной работы» /под ред. В.И. Жукова. – М.: Изд. РГСУ, 2011. Тема: «Социальная работа как инструмент сохранения и развития человеческого капитала».
Формы контроля самостоятельной работы студентов:
устный опрос, анализ письменных работ.
Формы текущего контроля знаний и освоенных компетенций:
устный опрос, анализ сообщений (докладов).
Семинар
Тема 24: Динамика научного знания в социальной работе в контексте процессов глобализации
Цель: Формирование ОК-8; ПК- 6
Рассмотреть научные подходы к изучению характера социальных изменений и их связи с социальной работой в контексте процессов глобализации.
Вопросы для обсуждения:
1. Взаимосвязь социальной работы и социальных изменений в современном обществе.
2. Проблемы теории и практики социальных изменений и социальной работы.
3. Методология научного исследования в условиях глобализации.
Темы докладов/рефератов:
1. Теория социальных изменений в контексте глобализации.
2. Динамика научного знания в социальной работе в контексте глобализации.
3. Особенности социальной работы в условиях глобализации.
4. Задачи методологии научного исследования в условиях глобализации.
Образовательные технологии:
технология объяснительно-иллюстративного обучения (технология поддерживающего обучения), технология проведения учебной дискуссии.
Задания для самостоятельной работы студентов:
-
Изучить материал в учебнике «Теория социальной работы» ,под ред. В.И. Жукова. – М.: Изд. РГСУ, 2011. Тема: «Динамика научного знания в социальной работе в контексте процессов глобализации».
Формы контроля самостоятельной работы студентов:
устный опрос, анализ рефератов.
Формы текущего контроля знаний и освоенных компетенций:
устный опрос, анализ сообщений (докладов).
Учебно-теоретическая конференция
Тема 25: Проблемы и ориентиры развития теории социальной работы в XXI веке.
Цель: Формирование ОК-9; ПК- 4.
Показать необходимость модернизации социальной работы как науки, практики и образования, решающей проблему личностного и общественного благосостояния.
Вопросы для обсуждения:
1. Модели социальной защиты.
2. Особенности социальной работы в развивающихся странах.
3. Общее и особенное в системах социальной работы в зарубежных странах и в России.
Темы докладов/рефератов:
1. Проблемы методологического плюрализма в теории социальной работы и практика социальных преобразований.
2. Перспективные направления развития социальной работы.
3. Анализ зарубежных теорий и практики социальной работы и проблемы адаптации их к российской модели социальной работы.
4. Социальная работа в развитых странах.
5. Социальная работа в развивающихся странах.
6. Перспективные направления развития социальной работы в России. Образовательные технологии:
технология объяснительно-иллюстративного обучения (технология поддерживающего обучения), технология проведения учебно-теоретической конференции.
Задания для самостоятельной работы студентов:
-
Изучить материал в учебнике «Теория социальной работы» /под ред. В.И. Жукова. Тема: «Проблемы и ориентиры развития теории социальной работы в XXI веке».
-
Изучить материалы по теме в других доступных источниках.
Формы контроля самостоятельной работы студентов:
анализ и оценка докладов, вопросы на понимание используемой терминологии, существа рассматриваемых проблем.
Формы текущего контроля знаний и освоенных компетенций:
анализ и оценка выступлений.
7. Система оценки качества сформированных компетенций по
итогам освоения дисциплины
Успеваемость студента оценивается суммой набранных баллов из 100 возможных. Оценка включает две составляющие: оценку преподавателем учебной работы студента в течение периода изучения дисциплины и оценку знаний студента на зачете.
Текущая оценка представляет собой сбор и анализ данных о работе студента в процессе изучения учебной дисциплины с целью принятия решений, способствующих совершенствованию планирования дальнейшего обучения. Текущий тип оценки часто рассматривается как средство оценивания, используемое в процессе обучения, по окончании которого вступает в силу итоговая оценка.
Формы текущего контроля
-
Контрольная работа
Вопросы контрольной работы № 1
МОДУЛЬ 1. Методологические основы социальной работы
1. Становление социальной работы как профессионального вида деятельности. Основные культурно-исторические типы, модели социальной работы их характеристика. Социальная сфера как пространство социальной работы.
2. Теория социальной работы и ее место в системе наук. Интегративно-комплексный характер теории социальной работы.
3. Основные этапы институционализации социальной работы. Этапы становления социальной работы в России и за рубежом. Диагностическая и функциональная школы социальной работы.
4. Теория социальной работы в системе наук о человеке и обществе. 5. Взаимосвязь социальной работы и социологии.
6. Взаимосвязь психологии и социальной работы.
Вопросы контрольной работы № 2
МОДУЛЬ 2. Методологические проблемы теории социальной работы как отрасли научного знания
1. Предмет теории социальной работы, ее функции, закономерности.
2. Понятия, категории, методы и принципы теории социальной работы.
3. Принципы теории и практики социальной работы.
4. Идеи и теории, послужившие основой для развития современной парадигмы социальной работы.
5. Становление теории социальной работы в России.
Вопросы контрольной работы № 3
МОДУЛЬ 3. Теоретическое обоснование практики социальной работы
1. Составляющие социального пространства практики социальной работы.
2. Основные направления современной социальной политики. Механизмы реализации социальной политики.
3. Профессиональные умения и навыки социального работника.
4. Формы взаимодействия социального работника и клиента.
5. Основные направления социальной работы в системе социального обслуживания населения, образования и здравоохранения.
6. Классификация методов социальной работы.
Вопросы контрольной работы № 4
МОДУЛЬ 4. Социальная работа как профессия
1. Сходства и различия социальной работы и других видов профессий, ориентированных на оказание помощи людям.
2. Теоретические основы коммуникативной деятельности социального работника. Межличностная коммуникация.
3. Особенности социального образования в России.
4. Профессиональные роли социального работника.
5. Профессиограмма социального работника и профессиональная компетентность.
6. Профессиональные риски. Синдром эмоционального сгорания в социальной работе.
Вопросы контрольной работы № 5
МОДУЛЬ 5. Эволюция теории и практики социальной работы в ХХI веке
1. Влияние процесса модернизации на развитие теории социальной работы.
2.Социальная работа как инструмент сохранения человеческого капитала.
3.Социальная работа в условиях рыночной экономики.
4. Модели социальной защиты.
5. Взаимосвязь социальной работы и социальных изменений в современном обществе.
6.Особенности социальной работы в развивающихся странах.
1.2. Требования к выполнению контрольной работы
Контрольная работа выполняется по одному из предложенных вопросов по каждому модулю учебной дисциплины. Оформление работы должно соответствовать требованиям, утвержденным кафедрой социальной медицины и социальной работы.
1.3. Критерии оценки контрольной работы
При оценке контрольной работы учитываются:
-
полнота ответа на вопрос;
-
перечень использованной литературы;
-
умение ответить на уточняющие вопросы.
2. Доклады/рефераты
2.1. Темы докладов/рефератов изложены в планах групповых занятий
2.2. Требования к выполнению доклада/реферата
Доклад/реферат выполняется по одной из предложенных тем в соответствии со структурой учебной дисциплины. Оформление реферата должно соответствовать требованиям, предъявляемым кафедрой.
2.3. Критерии оценки доклада/реферата
При оценке доклада/реферата учитываются:
-
соответствие содержания заявленной теме;
-
полнота раскрытия темы;
-
перечень использованной литературы;
умение отвечать на вопросы по теме доклада/реферата.
3.Тестирование
3.1. Примерные задания
Выбрать правильный ответ:
1.Стратегию полномочий разработала:
а) Алиса Соломон;
б) Барбара Соломон;
в) Мэри Ричмонд.
2. Выберите наиболее правильный с Вашей точки зрения вариант:
а) социальная работа – это профессия…;
б) социальная работа – это прикладная наука…;
в) социальная работа – отраслевая теория среднего уровня…;
г) социальная работа – учебная дисциплина…;
д) социальная работа – это самостоятельная теория, учебная дисциплина, специфическая форма социальной деятельности...
3. Теория социальной работы относится:
а) к общественным наукам;
б) к техническим наукам;
в) к естественным наукам.
4. Выберите наиболее правильный вариант ответа. Социальная работа – это
а) наука, изучающая пути и условия полноценной "здоровой" старости человека;
б) наука о населении, изучающая его численность, состав, структуру, распределение по территории и времени;
в) наука, изучающая социальные общности, социальные процессы, явления, взаимозависимости и взаимодействия социальных субъектов;
г) разновидность социальной деятельности, имеющая своей целью оптимизировать осуществление субъектной роли людей во всех сферах жизни общества в процессе совместного удовлетворения потребностей достойного существования;
д) процесс восстановления основных социальных функций личности, социальных групп, их социальных ролей, как субъектов основных сфер жизни общества.
5. Социальные явления и процессы являются:
а) объектом научного внимания только теории социальной работы;
б) объектом научного внимания многих других наук (философии, истории, социологии).
6. Какие из перечисленных методов являются специфическими методами теории социальной работы:
а) анкетирование;
б) диалог;
в) интервьюирование;
г) метод социальных биографий;
д) методы диагностики;
е) методы обработки информации;
ж) метод консультирования;
з) метод комплексного психосоциального моделирования;
и) фокус-группа;
к) наблюдение;
л) метод структурного анализа.
7. Какие теории социальной работы относятся к социолого-ориентированным:
а) психодинамическая;
б) социально-педагогическая;
в) марксистская;
г) системная;
д) ролевая;
е) когнитивная;
ж) гуманистическая;
з) бихевиористская;
и) социально-радикальная.
8. Какие теории социальной работы относятся к психолого-ориентированным::
а) психодинамическая;
б) социально-педагогическая;
в) марксистская;
г) системная;
д) ролевая;
е) когнитивная;
ж) гуманистическая;
з) бихевиористская;
и) социально-радикальная.
9. Какие теории социальной работы относятся к комплексно-ориентированным:
а) психодинамическая;
б) социально-педагогическая;
в) марксистская;
г) системная;
д) ролевая;
е) когнитивная;
ж) гуманистическая;
з) бихевиористская;
и) социально-радикальная.
10. Предметом исследования теории социальной работы как науки являются:
а) глобальные социальные процессы;
б) конкретные социальные процессы, имеющие непосредственное отношение к жизнедеятельности личности, конкретной социальной группе или общности.
11. Принципы - это:
а) основные исходные идеи, положения, определяющие непреложные правила деятельности;
б) конкретные рекомендации.
12. Теория социальной работы носит:
а) преимущественно прикладной характер;
б) преимущественно теоретический характер;
в) совмещает в себе теоретические и практические моменты.
13. Теория социальной работы - это:
а) наука о человеке и его социальных связях;
б) наука о взаимоотношениях человека и природы;
в) наука о психологической природе человека.
14. Сколько этапов становления и развития социальной работы выделяют историки социальной работы в России:
А) пять этапов;
Б) три этапа;
В) два этапа.
15. Благотворительность означает оказание частными лицами или организациями безвозмездной помощи нуждающимся людям или социальным группам (слоям) населения:
а) в широком смысле;
б) в узком смысле.
16. Осуществляется государством, церковью, обществом, а также частными лицами, означает внимание, участие, сочувствие, милосердие и выражается, прежде всего, в предоставлении кому – либо приюта и пропитания:
а) филантропия;
б) милостыня;
в) призрение;
г) милостыня.
17. Какая форма филантропии носит неорганизованный характер и наряду с позитивными характеризуется и негативными моментами:
а) милостыня;
б) призрение.
18. Какая форма филантропии распространяется, прежде всего, на тех, кто в ней действительно нуждается, и носит организованный характер, поскольку ее субъектами являются государства и другие социальные институты общества:
а) призрение;
б) милостыня.
19. Где впервые был создан Институт подготовки социальных работников:
а) Европа;
б) Америка;
в) Великобритания;
г) Амстердам.
20. Выявление интересов и потребностей людей в различных видах деятельности и привлечение к работе с ними различных учреждений, организаций, общественных, творческих и других союзов, специалистов, тренеров и др., это функция:
а) социально- психологическая;
б) организационная;
в) социально – педагогическая.
21. Способствование в оказании необходимой помощи различным категориям населения (инвалидам, молодым семьям), в улучшении их жилищных условий, организации нормального быта эта функция:
а) правозащитная;
б) организационная;
в) социально – бытовая.
22. Дополните:
основные направления (виды) социальной работы: социальный диагноз, социальное посредничество,
________________________________________
________________________________________
________________________________________
________________________________________
________________________________________
23. Содержание этого уровня социальной работы определяется прежде всего, законодательной и социальной политикой государства, управлением социальной защиты населения в масштабе страны:
а) местный уровень;
б) федеральный уровень;
в) индивидуальный уровень;
г) региональный уровень.
24.Науки разделяются на естественные, общественные и технические. Какой является социальная работа в своей основе:
а) общественной;
б) технической;
в) естественной.
25. С какого года издается «Российский журнал социальной работы»:
а) 1991;
б) 1995;
в) 1999.
26. К какой группе принципов теории социальной работы относится принцип субсидарности:
а) содержательные;
б) методические;
в) организационные.
27. К какой группе принципов теории социальной работы относится принцип альтруизма:
а) психолого-педагогические;
б) философские;
в) методические;
г) содержательные.
28. Наиболее важные, ключевые, фундаментальные понятия какой-либо науки называются:
а) терминологией;
б) категориями;
в) понятиями.
29. Система мероприятий, осуществляемых обществом и его различными структурами, по обеспечению гарантированных минимально достаточных условий жизни, поддержанию жизнеобеспечения и деятельного существования человека это:
а) социальная помощь;
б) социальная поддержка;
в) социальная защита.
30. Специальные меры в виде содействия, поддержки и услуг, оказываемых отдельным лицам или группам населения социальной службой для преодоления или смягчения жизненных трудностей, поддержания их социального статуса и полноценной жизнедеятельности, адаптации в обществе это:
а) социальная помощь;
б) социальная поддержка;
в) социальная защита.
31. Система мер, нормативных установок и условий, направленных на удовлетворение определенного набора благ и услуг, потребностей поддержания жизнеобеспечения и деятельного существования людей это:
а) социальные гарантии;
б) социальная политика;
в) социальное управление.
32. Экзистенциальная модель относится к группе теорий:
а) социолого-ориентированным;
б) комплексно-ориентированным;
в) психолого-ориентированным.
33. Социально-педагогическая модель относится к группе теорий:
а) социолого-ориентированным;
б) комплексно – ориентированным;
в) психолого-ориентированным.
34. Одним из принципов организации социальной работы согласно этой модели заключается в том, что социальные услуги должны быть доступны всем нуждающимся в них:
а) гуманистическая модель;
б) когнитивная модель;
в) социально-радикальная модель.
35. Одним из основных принципов этой модели социальной работы является стремление социальных работников помочь клиентам на основе самопознания и понимания значимости своей личности понять самих себя и характер влияния на них окружающего мира:
а) гуманистическая модель;
б) социально – педагогическая модель;
в) экзистенциальная модель.
36. Связи между органами управления, трудовыми коллективами и между отдельными лицами, выражающие подчинение одного другому при реализации общей цели управленческой деятельности называются:
а) отношениями корреляции;
б) отношениями координации;
в) отношениями субординации.
37. Связи между собой участников управленческого процесса, не подчиненных друг другу непосредственно, в процессе согласования своих действий в ходе реализации индивидуальных и общих целей называются:
а) отношениями корреляции;
б) отношениями координации;
в) отношениями субординации.
3.2. Критерии оценки результатов тестирования
90-100% правильных ответов – отлично
75-89% правильных ответов – хорошо
60-74% правильных ответов – удовлетворительно
менее 74% правильных ответов – неудовлетворительно.
Форма промежуточного контроля по дисциплине: экзамен
Примерные вопросы:
-
Сущность социальной работы.
-
Институционализация теории социальной работы за рубежом.
-
Научно-теоретическое осмысление европейскими теоретиками форм и методов помощи нуждающимся в XX веке.
-
Вклад отечественных исследователей в разработку теории социальной работы.
-
Вклад зарубежных исследователей в развитие теории социальной работы. Институционализация теории социальной работы в России.
-
Философские основы социальной работы.
-
Социальная работа и социология.
-
Психолого-ориентированные теоретические модели и их влияние на развитие социальной работы.
-
Социальная работа в структуре научного знания.
-
Современные подходы к определению объекта и предмета теории социальной работы. Проблемы научной идентификации социальной работы как науки.
-
Категории и закономерности теории социальной работы.
-
Принципы теории и практики социальной работы.
-
Интегративно-комплексный характер теории социальной работы.
-
Взаимодействие теории социальной работы с другими науками.
-
Теория социальной работы и философия.
-
Теория социальной работы и социология.
-
Теория социальной работы и психология
-
Современные парадигмы, теории и модели социальной работы.
-
Сходство и различие западных и отечественных теоретических парадигм и моделей социальной работы.
-
Психодинамические подходы в теории и практике социальной работы.
-
Поведенческие подходы в теории социальной работы.
-
Социальное пространство практики социальной работы
-
Социальная работа в контексте социальной политики.
-
Направления и уровни социальной работы.
-
Теоретико-прикладные основы социальной работы в разных сферах жизнедеятельности
-
Теоретические вопросы социальной работы в системе социального обслуживания.
-
Социальная работа в системе образования.
-
Социальная работа в системе здравоохранения.
-
Социальная работа в системе социально-досуговой деятельности.
-
Социальная работа в контексте социальной политики.
-
Современные модели социальной политики.
-
Специфика развития социальной работы как профессии.
-
Профессиограмма социального работника.
-
Классификация и типология ролей.
-
Личностные качества социального работника.
-
Критерии профессиональной компетентности социального работника.
-
Профессиональное воспитание и социальное образование как процесс формирования общекультурных и профессиональных компетенций.
-
Психосоциальный подход к личности клиента в социальной работе.
-
Теоретические аспекты ролевого подхода к личности клиента.
-
Системный подход в теории социальной работы.
-
Основные методы практической социальной работы
-
Теоретические аспекты социальной работы со случаем.
-
Теоретические аспекты социальной работы с группой.
-
Методы социальной работы в микросоциальной среде.
-
Понятие эффективности в социальной работе.
-
Общие и специфические критерии эффективности социальной работы.
-
Профессиональные риски в социальной работе и их профилактика
-
Глобализация социальных проблем и задачи, стоящие перед социальными работниками и учеными в различных странах мира.
-
Проблемное поле социальной работы.
-
Основные направления научных исследований в области теории социальной работы в современных условиях.
Критерии оценки знаний на экзамене
Экзамен принимается в устной форме.
Из возможных 120 баллов студент может набрать 90 баллов в течение семестра, и 30 баллов максимально может быть оценен ответ студента на экзамене.
Общие правила оценки успеваемости студента представлены в следующей таблице:
Текущая работа
(практические занятия, доклады, рефераты, самостоятельная работа)
|
Тесты
|
Контрольная работа
|
Итого
за семестр
|
От 4 до 6 баллов
|
От 6 до 10 баллов
|
Макс. 42 балла
|
90
|
Ответ, в котором исчерпывающе освящен весь теоретический и фактический материал, основные термины употреблены корректно и даны точные определения, ответ логичен, грамотно построен, обнаруживает общегуманитарную эрудицию абитуриента, знание различных точек зрения по вопросу, умение применять теоретические знания к анализу исторических событий оценивается от 25 до 30 баллов.
Ответ, обнаруживающий хорошее знание теоретического и фактического материала, но недостаточно конкретизированный и иллюстрированный примерами. Основные понятия и положения раскрыты, события освещены, ответ логичен, но имеются незначительные погрешности в логике изложения; теоретические знания недостаточно используются при анализе исторических ситуаций, 1-2 понятия раскрыты неточно оценивается от 17 до 24 баллов.
Ответ, обнаруживающий удовлетворительные знания теоретического и фактического материала, основная часть понятий раскрыта, но недостаточно полно и четко, теоретические знания в анализе исторических ситуаций используются слабо, имеются логические нарушения, ответ схематичен оценивается от 9 до 16 баллов.
2-8 баллов ставятся на неудовлетворительный ответ, в котором проявлено незнание важнейших понятий, идей, событий, допущено более пяти содержательных неточностей, логика ответа отсутствует.
8. Учебно-методическое и информационное обеспечение дисциплины
8.1. Основная литература
1. Теория социальной работы: Учебник /Под ред. В.И. Жукова.- М.: Издательство РГСУ: Издательство «Омега-Л», 2011.- 434 с.
2. Холостова Е.И. Социальная работа: Учебник /Е.И. Холостова.- М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и К», 2015.- 612 с.
8.2. Дополнительная литература
1. Основы социальной работы: Учебник. З-е издание / отв. ред. П.Д. Павленок - М.: ИНФРА-М, 2006.
2. Демидова Т.Е. Современные модели социальной работы. - М., 2007.
3. Доэл М., Шадлоу С. Практика социальной работы. М., 1993.
4. Новикова С.С., Соловьев А.В. Социологические и психологические методы исследования в социальной работе. М., 2005.
5. Топчий Л.В. Современные проблемы развития теории социальной работы
в России //Социальная работа: традиции и инновации. - 2006, № 1.
6. Топчий Л.В. Отечественные исследователи проблем социальной работы
(Словарь персоналий). М.: МОО «АРСС», 2006.
7. Павленок П.Д. Состояние и перспективы развития социальной работы как науки, учебного процесса, практической деятельности и составные части социального сервиса в условиях глобализации // Вестник УМО вузов России по образованию в области социальной работы.- М., 2006, № 2; 2007, № 1.
8. Топчий Л.В. Актуальные проблемы развития теории социальной работы. Историко-социологические очерки. М.: Изд-во РГСУ «Союз», 2007.
8.3. Программное обеспечение и Интернет-ресурсы:
1. Каталог электронных библиотек http://www.aonb.ru/iatp/guide/library.html
2. Цифровая библиотека по философии http://filosof.historic.ru/
3. Электронная библиотека Российской государственной библиотеки (РГБ) http://elibrary.rsl.ru/
4. Электронная библиотека учебников http://studentam.net/
5. Европейская электронная библиотека http://www.europeana.eu/portal/
9. Материально-техническое обеспечение дисциплины
Материально-техническое обеспечение дисциплины определено п.7 ФГОС ВПО и СПО по направлению подготовки «Социальная работа».
Материально-техническое обеспечение дисциплины характеризуют аудиторный фонд для проведения аудиторных занятий и для самостоятельной учебной работы студентов.
Поделитесь с Вашими друзьями: |