Целью нашего исследования является изучить взаимосвязь самооценки и мотивации профессиональной деятельности у менеджеров. Объект исследования

Исходя из поставленной цели, объекта и предмета исследования, нами были выдвинуты следующие задачи:

1. изучить понятие мотивации, процесс мотивационной сферы личности;

2. рассмотреть виды мотивации в психологии;

3. проанализировать взаимосвязь мотивационной сферы личности и успешности деятельности;

4. выявить особенности формирования и роли самооценки личности;

5. раскрыть психологическую природу самооценки и ее роль в структуре самосознания личности;

6. изучить основные подходы к понятию деятельности в психологии и определить ее структуру;

7. рассмотреть профессиональную деятельность и предпосылки её успешности.

Методы исследования:

• 
  обработка и анализ научных источников;
  
• 
  анализ научной литературы, учебников и пособий по психологии, психодиагностике, социальной психологии, педагогике и др.