Вопросы к зачету по курсу «Психология управления»

1. 
   Определите особенности моделей организации.
   
2. 
   Обозначьте основные факторы динамики и устойчивости организации.
   
3. 
   Определите особенности этапов развития организации.
   
4. 
   Рассмотрите новые типы организаций. Выделите их преимущества.
   

1. Закономерности бихевиоризма: теория и практика

2. Теории психоанализа

3. Теории личности в психологии

4. Концепция З.Фрейда

5. Теории бихевиоризма

6. Теории гуманистической психологии

7. Теории гуманистической психологии – практическое пособие для менеджеров

8. Личность и ее социальная роль в организации

9. Структура социальной роли

10. Установки личности

11. Роль установок в управлении поведением человека

12. Социализация личности как процесс изменения установок

13. Значение установок личности в эффективной деятельности организации

14. Влияние восприятия индивида на организацию его поведения

15. Уровень притязаний личности

16. Персональное развитие в организации

17. Личностный потенциал работника

18. Методы по выявлению профессиональных и личностных качеств работника

19. Формирование группового поведения в организации

20. Роль неформальных групп в организации

21. Формирование группы и ее основные характеристики

22. Концепция сплоченности группы

23. Потенциал группы и его результативность

24. Коммуникативное поведение в организации

25. Коммуникации как связующие звенья в управлении

26. Лидерство в организации

27. Основные подходы к изучению лидерства

28. Конфликты и управление поведением в конфликтных ситуациях

29. Управление конфликтной ситуацией

30. Стресс. Основные способы борьбы с ним

31. Роль организационной структуры в управлении организационным поведением

32. Роль организационной культуры в формировании имиджа организации

33. Роль мотивации в деятельности организации