Вопросы для подготовки к экзамену по социологии управления



Скачать 19.96 Kb.
Дата27.04.2016
Размер19.96 Kb.
Вопросы для подготовки к экзамену по социологии управления.

  1. История возникновения и развития управленческой науки за рубежом.

  2. Цели и функции социального контроля.

  3. Сущность социальной информации и ее особенности .

4. Наблюдение, изучение документов, опросы, обобщение обсуждений на собраниях, социальный эксперимент.

5. Специфика управленческой деятельности.

6.Анализ информации.

7. Столкновение интересов внутри государства .

8.Теория рационализации Ф. Тейлора.

9.Выбор метода управления.

10. Объективная необходимость информационного обеспечения управления.

11.Управленческая организация, как вид социальной организации и как социалистическая система.

12.Системный подход к управлению и управляемым процессом.

13. Причины возникновения интересов.

14.Сущность и понятие социальных процессов.

15.Манипулирование как реализация корыстных интересов.

16. Экономическое и политическое, манипулирование.

17.Иерархическая теория потребностей по Маслоу.

18.Характеристика понятия интерес в процессе управления.

19. Взаимодействие индивидов и социальных групп в агрессивной среде.

20.Отечественная социология управления.

21.Сущность и понятие социальных процессов.

22. Предмет, объект, социологии управления.

23.Функции, задачи социологии управления.

24.Информационные барьеры.

25. Обработка информации.

26.Социальная организация как социальная система.

27.Объективная необходимость социального контроля.

28. Социальное управление как решение противоречий между управляющей и управляемой системами .

29.Контроль как функция и элемент управления.

30.Манипулирование как реализация корыстных интересов.

31. Способы определения агрессивной среды.

32.Теория стилей руководства Д.Макгрегора.

33.Характеристика среды управления.

34. Три модели социального управления.

35. Взаимосвязь состояния среды управления с целью управленческого действия.

36.Типы среды управления: инертная, оптимальная, их характеристика.

37. Требования, предъявляемые к информации.

38.Основные теории социологии управления.

39. Теория времени и пространства в социологии управления.

40. Психологическое манипулирование.

41.Организационная культура.

42.Управленческий менталитет.

43. Государственный интерес во времени и пространстве.

44Субъект и объект контроля в системе социального управления.

45.Взаимосвязь государственного интереса с типом государства и с интересами народа.

46. Внешняя и внутренняя среда управления.

47. Социальные технологии.

48. Классификация информации.

49. Общее понятие принципов социального воздействия.

50 .Принципы, основания, формы и методы контроля.

51.Источники социальной информации.

52. Характеристика управляющей и управляемой систем.

53.Методы изучения и познания процессов управления в обществе.

54.Внешняя и внутренняя среда управления.

55. Задачи социологии управления.

56.Теория «человеческих отношений» Э.Мэйо.

57. Естественный и искусственный государственный интерес.

58. Характеристика субординации, реординации, координации как метода управления.

59.Взаимосвязь методов управления.

60.Характеристика видов манипулирования: экономическое, политическое, бюрократическое, идеологическое, психологическое.

61. Концепция Пьера Бурдье о социальном пространстве.

62.Управленческая деятельность, как результат общественного разделения труда.

63.Сущность социальной информации и ее особенности .

64.Взаимосвязь состояния среды управления с целью управленческого действия.

65.Управление социальными конфликтами. Способы их разрешения.

66.Понятие агрессивной среды управления, ее характеристика.

67. Социальные последствия бесконтрольного управления.

68. Идеологическое манипулирование.

69.Учет особенностей агрессивной среды для эффективного управленческого воздействия.

70. Место социологии управления в системе наук, связь с другими предметами.

71. Двухфакторная теория мотивации Херцберга.

72. Взаимосвязь методов управления.

73. Методы выявления противоречий между управляющей и управляемой системами. Понятие модели социального управления.

74.Бюрократическое построение управленческой организации.

75.Виды интересов: общие, частные, корыстные.

76. Средства контроля.

77.Уровни, субъект и объект управленческих отношений.

78.Социологические аспекты технической, экономической, педагогической информации.

79. Бюрократическое манипулирование.

80.Цели, задачи и роль манипулирования в процессе управления.

81.Понятие модели социального управления.

82. Временные характеристики процесса становления и развития государственного интереса.

83.Типология социальных конфликтов. Стадии конфликтной ситуации.

84. Понятие государственного интереса.

85. Пространственные характеристики процесса становления и развития государственного интереса.

86.Типы и виды управленческого воздействия.

87.Анализ видов интересов.

88. Саморазвитие управляющей и управляемой систем.

89.Понятие социальных конфликтов. Возникновение социальных конфликтов, субъективное и объективное.



90.Комплексный подход к управлению и управляемым процессом, сочетание групповых и общечеловеческих ценностей, интересов и потребностей.
Каталог: company -> personal -> user -> 11504 -> files -> lib
user -> Лекция темперамент. Характер. Способности
lib -> Психология как отрасль научного знания: объект, предмет, задачи, функции
lib -> Рекомендуемый перечень вопросов для экзамена по дисциплине «Психодиагностика»
lib -> Психология как отрасль научного знания: объект, предмет, задачи, функции
lib -> Лекция Психологические особенности обучения студентов (2 часа)
lib -> Вопросы к экзамену по учебной дисциплине «Психология и педагогика высшей школы»
lib -> Лекция Высшие психические функции человека. Сравнение психики человека и животных (2 часа)


Поделитесь с Вашими друзьями:


База данных защищена авторским правом ©psihdocs.ru 2017
обратиться к администрации

    Главная страница