Вопрос Раскройте пирамиду потребностей А. Маслоу. Ответ


Вопрос 6. Дайте определение понятию «управление человеческими ресурсами» (HR-менеджмент). Ответ



страница7/18
Дата26.03.2020
Размер126 Kb.
#143702
1   2   3   4   5   6   7   8   9   10   ...   18
Связанные:
Управление человеческими ресурсами

Вопрос 6. Дайте определение понятию «управление человеческими ресурсами» (HR-менеджмент).

Ответ. В ставшей уже классической работе М. Армстронга, управление человеческими ресурсами (HR-менеджмент) определяется как стратегический и целостный подход к управлению наиболее ценными активами организации, а именно людьми, которые индивидуально и коллективно вносят свой вклад в достижение организационных целей.

В России использование термина «управление человеческими ресурсами» начинается с конца 1980-х гг., в то время как, например, в США употребление термина «Human Resource Management» (HRM) датируется началом 1970-х гг. Данный термин возник в среде экономистов-профессионалов и изначально противопоставлялся традиционным подходам к работе с персоналом. В основе нового понятия лежали представления о человеческом факторе как об одном из ключевых элементов, определяющих эффективность деятельности компании.

Содержание HR-менеджмента раскрывается через познание его разновидностей – так называемого «жесткого» и «гибкого» подходов к управлению человеческими ресурсами.

На практике в большинстве компаний наблюдается комбинированное применение гибкого и жесткого подходов к HR-менеджменту.

Основная цель управления человеческими ресурсами состоит в развитии организационной способности компании достигать успеха за счет использования собственного персонала.

Иными словами, целью HR-менеджмента является принятие на работу, удержание, мотивация, совершенствование и профессиональная подготовка компетентных и заинтересованных сотрудников, которые в состоянии эффективно реализовывать цели компании.





Поделитесь с Вашими друзьями:
1   2   3   4   5   6   7   8   9   10   ...   18




База данных защищена авторским правом ©psihdocs.ru 2022
обратиться к администрации

    Главная страница