Внешняя и внутренняя мотивация как предиктор психологического благополучия персонала медицинской клиники по направлению подготовки



Скачать 131,4 Kb.
страница33/33
Дата26.04.2022
Размер131,4 Kb.
#138848
ТипРеферат
1   ...   25   26   27   28   29   30   31   32   33
Условия труда

Абсолютно Абсолютно
не согласен согласен

1. Я считаю, что объем работы, которую я должен выполнять, вполне приемлем

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

2. Для обеспечения безопасности на рабочем месте принимаются все необходимые меры

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

3. Я располагаю всем необходимым для эффективной работы



1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

4. Я чувствую себя защищенным(ой) от возможных угроз здоровью на своем рабочем месте

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

5. Я доволен следующими характеристиками своего рабочего места:




– влажность воздуха



1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

– запах



1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

– защита от пыли



1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

– пространство



1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

– температура



1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

– защита от шума



1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

6. В целом, я удовлетворен(а) условиями труда



1

2

3

4

5

6

7

8

9

10




Коммуникации

Абсолютно Абсолютно
не согласен согласен

1. Существует хорошая координация деятельности между подразделениями

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

2. Существует хорошая координация деятельности внутри моего подразделения

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

3. Компания хорошо информирует меня по поводу следующего:




– забота о сотрудниках (страхование,
регистрация)

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

– изменения в компании



1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

– принципы формирования заработной платы
(оклад, премии, дополнительные выплаты)

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

– порядок компенсации производственной
травмы

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

– порядок оплаты больничного листа



1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

4. Сотрудники, обратившись к руководству получают своевременный ответ

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

5. Решения, принимаемые на высшем уровне, регулярно доводятся до сведения сотрудников

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

6. Я чувствую себя комфортно при общении с коллегами по работе

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

7. В целом, я доволен(а) коммуникациями в нашей компании



1

2

3

4

5

6

7

8

9

10




Нововведения

Абсолютно Абсолютно
не согласен согласен

1. Руководству компании удается:




– стимулировать и накапливать предложения
сотрудников по улучшению работы

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

– действовать в соответствии с предложениями
по улучшению

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

2. Я заинтересован(а) в высказывании идей по улучшению работы



1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

3. У меня много мыслей о том, как можно выполнять работу лучше

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

4. Я не боюсь ответственных заданий с большим риском ошибки



1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

5. Я уверен, что если я выскажу ценное предложение по улучшению работы, то оно обязательно будет реализовано

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

6. Если у меня появится идея по улучшению работы, я знаю:




– к кому в компании обратиться с этой идеей



1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

– как я буду вознагражден материально



1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

– как я буду вознагражден морально



1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

– каков порядок рассмотрения моего
предложения

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

– когда я узнаю о планах по реализации моего
предложения

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

– кто проинформирует меня об эффекте от внед-
рения моей идеи, если она будет внедрена

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

7. В целом в компании поощряется творческий подход



1

2

3

4

5

6

7

8

9

10




Ежедневный менеджмент

Абсолютно Абсолютно
не согласен согласен

1. Я считаю, что мой непосредственный руководитель:




– справедлив со всеми



1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

– хорошо знает свое дело



1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

– справедливо оценивает мои результаты



1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

– ставит ясные цели и дает понятные задания



1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

– регулярно информирует о решениях
руководства

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

– воодушевляет сотрудников



1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

2. Мой непосредственный руководитель стремиться найти новые пути улучшения работы

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

3. Я четко понимаю, на основании каких критериев оценивается моя работа и могу их перечислить

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

4. Я думаю, моя работа оценивается справедливо



1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

5. Я, как правило, доверяю своему руководителю



1

2

3

4

5

6

7

8

9

10




Оплата труда и поощрения

Абсолютно Абсолютно
не согласен согласен

1. В целом, я думаю, что мне платят справедливо по сравнению с:




– другими сотрудниками, работающими на
аналогичных позициях в компании

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

– людьми, занимающими аналогичные позиции в
других компаниях

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

2. Я ощущаю зависимость между качеством моей работы и ее оплатой, когда сравниваю з/п за различные периоды времени

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

3. Моя зарплата удовлетворяет меня, принимая во внимание средний доход моих знакомых

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

4. В целом, мне платят справедливо



1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

5. Я знаю, что должен(а) сделать для повышения своей заработной платы

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

6. В целом, я доволен теми дополнительными видами поощрений, которые предоставляет мне компания

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10




Стабильность

Абсолютно Абсолютно
не согласен согласен

1. Я полностью удовлетворен тем, насколько стабильно мне выплачивают зарплату и премии

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

2. Я уверен, что в будущем моя зарплата увеличится



1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

3. Я считаю, что политика руководства компании стабильна



1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

4. Состав коллектива, в котором я работаю, стабилен



1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

5. Работа в компании дает мне ощущение стабильности



1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

6. В целом, я доволен своей жизнью в компании



1

2

3

4

5

6

7

8

9

10




Карьера и обучение

Абсолютно Абсолютно
не согласен согласен

1. Компания успешно:




– продвигает о карьерной лестнице самых
компетентных сотрудников

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

– распространяет информацию о возможностях
карьерного роста

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

– обеспечивает условия для карьерного роста
сотрудников

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

2. Компания:




– предоставляет возможность обучения для того,
чтобы я смог хорошо работать

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

– предоставляет возможность обучения для того,
чтобы сотрудники могли освоить смежные
профессии

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

3. Я могу приобрести новые навыки, работая в компании



1

2

3

4

5

6

7

8

9

10



Приложение В. Опросник «Удовлетворение базовых потребностей на работе» Deci & Ryan.
Следующие вопросы касаются Вашего восприятия ситуации на работе за последний год (если Вы работаете на этом месте меньше, чем один год, то опишите то время, которое Вы здесь проработали). Пожалуйста, оцените, на сколько каждое из последующих утверждений соотносится с Вашим восприятием ситуации на работе, и укажите, насколько оно верно применительно к Вам. Для каждого утверждения обведите одну из цифр, используя следующую шкалу:

1

2

3

4

5

6

7

Полностью
не согласен

Не согласен

Скорее
не согласен

Нечто среднее

Скорее
согласен

Согласен

Полностью
согласен




  1. Я чувствую, что могу свободно решать, как выполнять свою работу.

1 2 3 4 5 6 7

  1. Мне действительно нравятся люди, с которыми я работаю.

1 2 3 4 5 6 7

  1. На работе мне часто кажется, что я слишком мало знаю и умею.

1 2 3 4 5 6 7

  1. Коллеги по работе говорят, что у меня хорошо получается то, чем я занимаюсь.

1 2 3 4 5 6 7

5. На работе я чувствую, что на меня оказывают давление.

1 2 3 4 5 6 7

6. Мне удаётся ладить с людьми, с которыми я работаю.

1 2 3 4 5 6 7

7. Я довольно мало общаюсь с людьми, когда я на работе.

1 2 3 4 5 6 7

8. Обычно я чувствую, что на работе я могу свободно высказывать свои мысли и мнения.

1 2 3 4 5 6 7

9. Людей, с которыми я работаю, я считаю своими друзьями.

1 2 3 4 5 6 7

10. Мне всегда удавалось учиться чему-то новому и интересному на своей работе.

1 2 3 4 5 6 7

11. На работе мне часто приходится делать то, что от меня требуют.

1 2 3 4 5 6 7

12. Почти каждый день я чувствую удовлетворение от хорошо выполненной работы.

1 2 3 4 5 6 7

13. Люди, с которыми я работаю, обычно считаются с моими чувствами.

1 2 3 4 5 6 7

14. На работе у меня не так уж много возможностей показать, на что я действительно способен(на).

1 2 3 4 5 6 7

15. Люди, с которыми я работаю, внимательны ко мне.

1 2 3 4 5 6 7

16. Там, где я работаю довольно мало людей, с которыми я близок (близка) по-настоящему.

1 2 3 4 5 6 7

17. Я чувствую, что в целом на работе я могу быть самим (самой).

1 2 3 4 5 6 7

18. Кажется, я не особенно нравлюсь людям, вместе с которыми работаю.

1 2 3 4 5 6 7

19. На работе я часто чувствую, что мало на что способен (способна).

1 2 3 4 5 6 7

20. На работе у меня не так много возможностей самому (самой) принимать решения о том, как мне действовать.

1 2 3 4 5 6 7

21. Люди, с которыми я работаю, обычно достаточно дружелюбны по отношению ко мне.

1 2 3 4 5 6 7


Приложение Г. Опросник «Удовлетворение общих базовых потребностей Deci & Ryan».
Пожалуйста, внимательно прочитайте каждое утверждение, подумайте о том, насколько оно соответствует Вашим представлениям о себе и о Вашей жизни. Для каждого утверждения выберите один из вариантов ответа, используя следующую шкалу:

1

2

3

4

5

6

7

Полностью
не согласен

Не согласен

Скорее
не согласен

Нечто среднее

Скорее
согласен

Согласен

Полностью
согласен




  1. Я чувствую, что могу свободно решать, как прожить свою жизнь.

1 2 3 4 5 6 7

  1. Мне действительно нравятся люди, с которыми я общаюсь.

1 2 3 4 5 6 7

  1. Мне часто кажется, что я слишком мало знаю и умею.

1 2 3 4 5 6 7

  1. Я чувствую, что на меня постоянно оказывают давление.

1 2 3 4 5 6 7

  1. Знакомые говорят, что у меня хорошо получается то, чем я занимаюсь.

1 2 3 4 5 6 7

  1. Мне удаётся ладить с людьми, с которыми я общаюсь.

1 2 3 4 5 6 7

  1. Я мало общаюсь с людьми. У меня совсем немного знакомых.

1 2 3 4 5 6 7

  1. Обычно я чувствую, что могу свободно высказывать свои мысли и мнения.

1 2 3 4 5 6 7

  1. Я считаю своими друзьями тех людей, с которыми регулярно общаюсь.

1 2 3 4 5 6 7

  1. В последнее время мне удаётся учиться чему-то новому и интересному.

1 2 3 4 5 6 7

  1. В повседневной жизни мне часто приходится делать то, что скорее нужно, чем хочется.

1 2 3 4 5 6 7

  1. Люди, которые окружают меня, заботятся обо мне.

1 2 3 4 5 6 7

  1. Почти каждый день я чувствую удовлетворение от хорошо выполненного дела.

1 2 3 4 5 6 7

  1. Люди, с которыми я общаюсь каждый день, обычно считаются с моими чувствами.

1 2 3 4 5 6 7

  1. В жизни у меня не так уж много возможностей показать, на что я действительно способен(на).

1 2 3 4 5 6 7

  1. Вокруг меня довольно мало людей, с которыми я по-настоящему близок (близка).

1 2 3 4 5 6 7

  1. Я чувствую, что в целом в повседневной жизни я могу быть самим (самой) собой.

1 2 3 4 5 6 7

  1. Мне кажется, что я не особенно нравлюсь людям, с которыми регулярно общаюсь.

1 2 3 4 5 6 7

  1. Часто я чувствую, что мало на что способен (способна).

1 2 3 4 5 6 7

  1. У меня не так много возможностей самому (самой) принимать решения о том, как мне действовать в повседневной жизни.

1 2 3 4 5 6 7

  1. Люди обычно достаточно дружелюбны по отношению ко мне.

1 2 3 4 5 6 7

Каталог: bitstream -> 11701
11701 -> Модели манипуляторов для автоматизации сборочных операций кулаков Феликс Михайлович д т. н., профессор
11701 -> Problems of professional motivation of employees in the sphere of education on the example of a pedagogical collective Выпускная квалификационная работа по направлению
11701 -> Личностные особенности влияющие на успешность спортсменов при экстремальных нагрузках
11701 -> Результаты эмпирического исследования связи учебной мотивации и профессиональной идентичности студентов
11701 -> Основная образовательная программа «общая психология и психология личности»
11701 -> Диссертация на соискание степени Магистра по направлению 030300 Психология
11701 -> Основная образовательная программа «Общая психология и психология личности»
11701 -> Кафедра эргономики и инженерной психологии
11701 -> Родительские установки и образ ребенка у взрослых в связи с их психологическим благополучием

Скачать 131,4 Kb.

Поделитесь с Вашими друзьями:
1   ...   25   26   27   28   29   30   31   32   33




База данных защищена авторским правом ©psihdocs.ru 2022
обратиться к администрации

    Главная страница