Внешняя и внутренняя мотивация как предиктор психологического благополучия персонала медицинской клиники по направлению подготовки
Выводы по результатам эмпирического исследования
Скачать 131,4 Kb.
|
| 3.3. Выводы по результатам эмпирического исследования
По результатам эмпирического исследования можно сделать следующие выводы: 1.Психологическое благополучие персонала медицинской клиники взаимосвязано с факторами внешней и внутренней мотивации. 2.Обнаружена взаимосвязь психологического благополучия и факторов внутренней факторов мотивации: общая автономия и общие отношения. 3.Обнаружена взаимосвязь психологического благополучия и факторов удовлетворённости работой: по условиям труда, коммуникации, нововведениям, ежедневному менеджменту, оплате труда, стабильности, карьерному росту. 4.Имеются различия в уровне психологического благополучия между руководящим персоналом медицинской клиники и врачами, а также между руководящим персоналом медицинской клиники и администраторами. 5.Существуют различия выраженности внешней и внутренней мотивации у различных категорий персонала медицинских клиник, в частности: по условиям труда между медицинскими сёстрами и административным персоналом и между руководящим персоналом и административным персоналом. По нововведениям между медицинскими сёстрами и врачами и между руководящим персоналом и административным. По оплате труда между врачами и административным персоналом и между руководящим персоналом и административным. По стабильности между руководящим персоналом и административным. По карьерному росту между врачами и руководящим персоналом и между руководящим персоналом и административным. По фактору автономии на работе между руководящим и административным персоналом. По фактору компетентности на работе между врачами и руководящим персоналом. По фактору отношений на работе между административным персоналом и врачами. 6.Существуют различия выраженности факторов внутренней мотивации персонала частной и государственной клиник по показателям: автономия на работе, компетентность на работе. 7. Существуют различия удовлетворённости работой персонала частной и государственных клиник по показателям условий труда, коммуникации, нововведений, ежедневному менеджменту, оплате труда, стабильности и карьерному росту. 8. Не удалось обнаружить различия выраженности психологического благополучия персонала частных и государственных клиник Каталог: bitstream -> 11701 11701 -> Модели манипуляторов для автоматизации сборочных операций кулаков Феликс Михайлович д т. н., профессор 11701 -> Problems of professional motivation of employees in the sphere of education on the example of a pedagogical collective Выпускная квалификационная работа по направлению 11701 -> Личностные особенности влияющие на успешность спортсменов при экстремальных нагрузках 11701 -> Результаты эмпирического исследования связи учебной мотивации и профессиональной идентичности студентов 11701 -> Основная образовательная программа «общая психология и психология личности» 11701 -> Диссертация на соискание степени Магистра по направлению 030300 Психология 11701 -> Основная образовательная программа «Общая психология и психология личности» 11701 -> Кафедра эргономики и инженерной психологии 11701 -> Родительские установки и образ ребенка у взрослых в связи с их психологическим благополучием Скачать 131,4 Kb. Поделитесь с Вашими друзьями:
|