Видение проекта и миссия проекта


Организационная структура проекта



Скачать 220,68 Kb.
страница2/3
Дата03.05.2023
Размер220,68 Kb.
#215096
ТипАнализ
1   2   3
Связанные:
Тема Управление проектами

3. Организационная структура проекта
На первом этапе рассматриваемый проект должен принять линейную или функциональную структуру. Такая структура обеспечивает техническое превосходство с определенным ассортиментом продукции и стабильным спросом.
Затем, при выходе на региональные рынки, следует применять регионально-сегментированную организационную структуру. Это означает, что организация строится в соответствии с расположением ее подразделений. Это также означает, что руководитель подразделения имеет больше полномочий для эффективной работы и полную ответственность за свои функции, что может улучшить координацию деятельности как внутри производственного подразделения, так и в рамках всего проекта.


4. Постройте матрицу распределения административных задач для данного проекта.


Участник команды

Полномочия

Руководитель проекта

Он определяет общую стратегию проекта мини-пекарни, принимает решения на высшем уровне и выполняет представительские функции.

Участник проекта

Осуществляет подбор и ремонт здания

Участник проекта

Производит закупку, монтаж оборудования и пуско-наладочные работы

Участник проекта

Создает юридическое лицо, занимается рекламой


5. Постройте график CPM и диаграмму Гантта данного проекта. Определите продолжительность проекта по методу критического пути.

Основные шаги по реализации проекта мини-пекарни:


1. выбор организационно-правовой формы бизнеса (создание юридического лица).
2. поиск помещения (аренда)
3. ремонт здания
4. закупка оборудования
5. подбор персонала
6. установка оборудования
7. подготовка документов, регулирующих будущую деятельность (например, разрешений и лицензий).
8. сдача работ
9. организационные работы (реклама)
10. запуск



7

8


10


9

4


6


2

3

1
6




5

Рис.2. График CPM проекта организации мини-пекарни



Рис.3. Диаграмма Ганта организации мини-пекарни


6. Выберите метод формирования команды данного проекта и обоснуйте свой выбор.




Рис. 4. - Матрица распределения административных задач

Менеджер управляет мини-пекарней, составляет планы развития предприятия, контролирует его деятельность, нанимает сотрудников и т.д.


Техники отвечают за технические процессы производства продукции и разрабатывают новые рецепты для производства.
Товароведы доставляют и закупают продукты, необходимые для производственного процесса, и организуют продажу готовой продукции.
Бухгалтеры ведут налоговый и бухгалтерский учет.
Продавцы организуют продажу готовой продукции в торговых точках.
Все члены команды подчиняются руководителю проекта, т.е. менеджеру пекарни.



Скачать 220,68 Kb.

Поделитесь с Вашими друзьями:
1   2   3




База данных защищена авторским правом ©psihdocs.ru 2023
обратиться к администрации

    Главная страница