Типовые задания для проведения промежуточной аттестации обучающихся Задания 1 типа
Скачать 23,59 Kb.
|
Zadanie po Kompndnoy rabote i liderstvu
| Задания 2 типа
В чем проявляется психологические условия сплочения команды? Негативную или позитивную роль играют групповой контроль и санкции? В чем заключаются трудности делегирования полномочий? По каким критериям производится оценка владения сотрудником необходимыми навыками? Какие личностные качества способствуют эффективной работе в группе? В чем проявляется феномен группового давления? Приведите примеры. Какие проблемы этического характера возникают в процессе командообразования? Охарактеризуйте командообразование как целенаправленную деятельность и дайте обоснование ключевым концепциям построения команды. Конкретизируйте цели и задачи процесса командообразования. Дайте характеристику основным формам командообразования. Охарактеризуйте основные направления в командообразовании и дайте рекомендацию, какая из них наиболее эффективна в работе. Охарактеризуйте командообразование как метод развития организации. Назовите качества эффективной команды. Какое из качеств является наиболее важным в команде, а какие второстепенные? Обоснуйте свой ответ примерами. Происходят ли в процессе совместной работы конфликты в команде? Каким образом они разрешаются? Насколько быстро участники команды понимают, что для эффективного взаимодействия необходимо понять цели каждого? Как в реальной деятельности команды возможно интегрировать интересы каждого? Кто занимает наиболее активную позицию при поиске решения в команде? Кто обычно координирует деятельность группы, а кто вносит беспорядок? Как наш взгляд соотнесены понятия лидерства и инициативы? Чего всегда много или слишком мало? Какие нормы взаимодействия в команде можно ввести для того, чтобы в будущем действовать более эффективно? Как часто наблюдается в команде недостаток или переизбыток лидерства? Обоснуйте свой ответ. Что необходимо для эффективного общения в группе и для чего необходимо уметь передавать инициативу и давать каждому высказаться? Каковы преимущества и недостатки команды с точки зрения сотрудников организации и управляющих работников? Выделите и прокомментируйте потенциальные недостатки работы в группах. На основе собственного опыта расскажите о значении достижения группой единого мнения по какому-либо вопросу. Каким образом можно повысить навыки сотрудников в команде? Скачать 23,59 Kb. Поделитесь с Вашими друзьями:
|