Типовые задания для проведения промежуточной аттестации обучающихся Задания 1 типа
Скачать 23,59 Kb.
|
Zadanie po Kompndnoy rabote i liderstvu
|
Типовые задания для проведения промежуточной аттестации обучающихся Задания 1 типа Ситуационная теория лидерства. Ответ: Ф. Фидлера. В основе ситуационной теории Ф. Фидлера лежит предположение, что эффективность лидера зависит от того, насколько его стиль взаимодействия с группой соответствует ситуации ее жизнедеятельности. «Бессмысленно говорить просто об эффективном лидере или неэффективном лидере, мы можем говорить только о лидере, который может быть эффективным в одной ситуации или неэффективным в другой» Системная теория лидерства. Ответ: Согласно этой теории лидерство рассматривается как процесс организации межличностных отношений в группе, а лидер – как субъект управления этим процессом. При таком подходе лидерство интерпретируется как функция группы, хотя и структура личности лидеров при этом не должна сбрасываться со счетов. Новые теории лидерства. Диагностика лидерского потенциала. Две реальности мира. Субъективная реальность и ее особенности. Общая характеристика методов социально-психологического воздействия. Личностные качества, способствующие эффективной работе в группе. Команда как вид малой группы и ее структура. Особенности командообразования. Охарактеризуйте преимущества и ограничения командных форм управления. Причины перехода к командному типу управления. Этапы становления эффективной команды. Отличия понятий «группа» и «команда». Принципы формирования эффективной команды. Сотрудничество и кооперация в команде. Особенности принятия групповых решений. Управленческие команды лидеров. Особенности работы с командой на этапе изменений. Методы повышения эффективности командной работы. Конфликты в команде. Пути урегулирования. Отечественный и зарубежный опыт практической деятельности команд в бизнесе. Отличительные особенности команды, работающей над инновационным проектом. Потенциальные возможности командного развития. Инструментарий модератора, фасилитатора, медиатора. Современные методы и модели командообразования. Скачать 23,59 Kb. Поделитесь с Вашими друзьями:
|