Теоретические подходы к исследованию сущности и содержания организационного развития предприятия



Скачать 248,5 Kb.
страница3/28
Дата05.01.2021
Размер248,5 Kb.
1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   28
Актуальность темы состоит в том, что каждая организация нуждается в проведение изменений, чтобы удержаться на плаву при изменении внешней среды. Проведение этих изменений зачастую являются проблемой, как для управленца, так и для сотрудников компании. Если изучить все возможные варианты внедрения стратегии на предприятии, то можно избежать многих недостатков во время ее поэтапного проведения.

Целью настоящего курсового проекта является изучение организационных факторов процесса управления стратегическими изменениями.



Предметом настоящего исследования являются стратегические изменения.

Объектом настоящего исследования является особенности управления процессом стратегических изменений.

В свете вышеизложенного определим круг задач:

- рассмотреть теоретическую и методологическую базу управления стратегическими изменениями.

- изучить проблематику постановки задач при планировании стратегических изменений;

- охарактеризовать возможности управления внедрением изменений в практике деятельности ООО Производственная Фирма «МЕТИЗ»

Структура работы включает в себя введение, три главы с соответствующими подразделами, заключение, список использованной литературы.




Поделитесь с Вашими друзьями:
1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   28


База данных защищена авторским правом ©psihdocs.ru 2019
обратиться к администрации

    Главная страница