Тема психология профессий



Скачать 92,01 Kb.
Pdf просмотр
страница3/10
Дата18.12.2020
Размер92,01 Kb.
1   2   3   4   5   6   7   8   9   10
Предмет труда

это совокупность вещей, процессов, явлений, с которыми субъект в ходе деятельности практически или мысленно взаимодействует.
Средства труда
– совокупность орудий,
способных усилить возможности человека распознавать особенности предмета труда и воздействовать на него.
Условия
труда
– система социальных, психологических, санитарно- гигиенических и физических характеристик деятельности.
Внутренняя

характеристика
деятельности предполагает описание процессов и механизмов ее психической регуляции, ее структуры и содержания, а также операционных средств ее реализации.
Специальность
конкретизируется в профессии. Профессия –
это группа родственных специальностей (например, профессия –
врач, специальность – врач-терапевт; профессия – учитель,
специальность – учитель математики; профессия – психолог,
специальность – педагог-психолог). Под специальностью понимается также разновидность профессиональной образовательной программы в учебном заведении.
Квалификация
– это уровень профессионального мастерства.
Традиционно выделяют формальную квалификацию,
выраженную в официально фиксированных разрядах, классах,
званиях, категориях, и реальную квалификацию, т.е. тот уровень мастерства, который данный человек может действительно проявить. Нередко рассогласование между реальной и формальной квалификацией конкретного работника лежит в основе многих производственных конфликтов. Термином
«квалификация», с одной стороны, обозначают требования профессии к знаниям и умениям работника, необходимым для выполнения трудовых задач. С другой стороны, квалификация –
это характеристика освоенных человеком специальных знаний и умений. Нормативно заданное содержание квалификации специалиста определяется в государственных стандартах его подготовки. Человек, прошедший курс профессиональной

подготовки и получивший документ о его успешном завершении,
приобретает определенную квалификацию. Например, в дипломе специалиста-психолога указывается квалификация «Психолог.
Преподаватель психологии». Таким образом, квалификация характеризует совокупность специальных знаний и умений,
которые можно приобрести в процессе профессионального обучения.
Люди могут в разной мере быть компетентными по отношению к определенному кругу обязанностей. Выделяют следующие виды компетентности: а) специальную (профессиональную)
компетентность

умение выполнять профессиональные задачи на высоком уровне; б) социальную компетентность – владение человеком коммуникативными навыками, умениями эффективно работать совместно; в) личностную и индивидуальную компетентность

владение приемами личностной саморегуляции,
саморазвития,
противодействия профессиональной деформации личности; готовность к профессиональному росту,
личностный ресурс профессионального успеха (А.К. Маркова).
Должность
является более размытым и путаным понятием,
поэтому дать его определение сложнее. Например, иногда под должностью понимают разновидность руководящей работы. Иной раз должность совпадает с пониманием квалификации (старший,
младший сотрудник). Более распространено понимание должности как любой фиксированной работы и профессии с четко очерченным кругом должностных обязанностей.
Выделение и рассмотрение понятия


Поделитесь с Вашими друзьями:
1   2   3   4   5   6   7   8   9   10


База данных защищена авторским правом ©psihdocs.ru 2019
обратиться к администрации

    Главная страница