«Создание открытого образовательного пространства и управление им в целях организации процесса обучения»



страница2/19
Дата22.02.2016
Размер2,1 Mb.
#10917
1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   19

Оглавление




Введение 3

Глава 1. Влияние развития информационных и коммуникационных технологий на образовательный процесс 7

1.1. Тенденции развития технологий электронных коммуникаций 7

1.2. Трансформация образовательного процесса под воздействием информационно-коммуникационных технологий 23

1.3.Возникновение Открытых образовательных пространств 34

Глава 2. Возможности совершенствования процесса организации обучения 41

2.1. Построение образовательного процесса в Высших учебных заведениях 41

2.2. Новые возможности совершенствования процесса обучения в Высших учебных заведениях 49

Глава 3. Использование современных возможностей информационно-коммуникационных технологий в образовательном процессе 59

3.1. Примеры использования Открытых образовательных ресурсов в процессе обучения 59

3.2. Использование Открытых образовательных пространств в процессе обучения 66

3.3. Кейсы реализации образовательных пространств в модернизации образовательного процесса в России и за рубежом 73

Заключение 78

Список литературы 81

Приложение 1 85

Приложение 2 88

Приложение 3 95



Введение

В современной системе образования наметилось много новых проектов, основанных на широком использовании возможностей информационных и коммуникационных технологий. Но для выполнения основной задачи – обеспечения непрерывного образования (концепция «lifelong learning») – требуется разработка новых концепций, обеспечивающих изменения на уровне парадигм. Активное развитие информационно-коммуникационных технологий и проникновение их во все сферы деятельности вынуждает многие Университеты совершенствовать модели организации образовательного процесса.

Новая измененная образовательная система, в которой современные технологии будут взвешенно и разумно сочетаться с достижениями педагогики, предоставит преподавателям и обучаемым новые возможности и преимущества:


  • от пассивного восприятия учебного материала к самостоятельной продуктивной деятельности;

  • от сообщающегося обучения к дискуссиям и совместному творческому поиску;

  • от сухих баллов к интегрированной оценке развития личностных качеств;

  • от ограниченной помощи обучаемому к широкомасштабных образовательным услугам;

  • от одного диплома ко многим дипломам и сертификатам, составляющим комплексный профессиональный портрет специалиста.

В связи с этим можно выделить несколько характерных особенностей, которые закладываются в новую образовательную систему:

  • гибкость. Включаться в образовательный процесс имеет возможность любой желающий слушатель: каждый может начать свое обучение с любого выбранного уровня, а также продолжать его столько, сколько это необходимо для индивидуального освоения предмета;

  • модульность. Это позволяет создавать целостное представление о предметных областях с помощью набора независимых курсов-модулей, формирующих в дальнейшем единую образовательную программу;

  • новая роль преподавателя. Постепенно от преподавателя требуются новые функции, такие как координирование образовательного процесса, корректировка и актуализация преподаваемого курса, консультирование при составлении индивидуального учебного плана студентов;

  • специализированный контроль качества обучения. Это, в свою очередь, подразумевает активное использование компьютерных систем оценки компетенций слушателей, позволяющих проводить данную оценку удаленно;

  • экономическая эффективность.

В результате интернационализации образования, формирования единого международного образовательного рынка все Университеты должны дать достойный ответ на новые принципы.

Ответом может послужить активное внедрение современных информационно-коммуникационных технологий в образовательный процесс, которые позволяют по-новому взглянуть на его организацию.

Актуальность настоящей работы обусловлена развитием электронных коммуникационных технологий, методов создания, хранения и передачи цифрового контента посредством международной сети Internet, а также активной пропаганды концепции «lifelong learning»  обучение в течение всей жизни и попытками построения образовательного процесса с точки зрения индивидуально-личностной модели.

Цель работы заключается в поиске возможностей повышения качества и эффективности образовательного процесса с использованием Открытых образовательных пространств.

Для достижения поставленной цели перед выпускной квалификационной работой были поставлены следующие задачи:


  1. Проанализировать, каким образом идет трансформация электронных коммуникационных технологий;

  2. Оценить, как осуществляется передача и подача знаний, и что оказывает влияние на формирование Открытых образовательных ресурсов;

  3. Описать образовательный процесс, отдельные этапы и выявить пути дальнейшего его совершенствования;

  4. Рассмотреть возможности модернизации традиционных (очных) форм организации образовательного процесса с использованием технологий Открытых образовательных пространств.

Объектом исследования выступает образовательный процесс в Высших учебных заведениях и возможности его совершенствования с использованием Открытых образовательных пространств.

В первой главе выпускной квалификационной работы рассматриваются тенденции развития информационных и коммуникационных технологий, которые дают возможность пользователям международной сети Internet свободно вступать в коммуникацию вне зависимости от местонахождения каждого из них. Вторая важная тенденция – создание цифрового контента, хранение его и дальнейшее свободное распространение в среде Internet позволяет говорить о формировании Открытых образовательных ресурсов, которые могут и должны быть задействованы в процессе обучения специалистов. Все это говорит нам о том, что уже сложилась удобная инфраструктура, которую Университеты могут активно использовать при планировании образовательного процесса.

Во второй главе описываются этапы подготовки образовательного процесса, каким образом слушатели осуществляют коммуникации с преподавателем-экспертом и друг с другом. При этом акцентируется внимание на использование поточно-групповой формы организации образовательного процесса в наших отечественных Университетах. Однако, все Западные Университеты перешли на индивидуально-личностную модель, которая позволяет слушателям участвовать в планировании собственной индивидуальной образовательной траектории. Поэтому в работе подчеркивается актуальность совершенствования образовательного процесса и предложены описания некоторых моделей, которые могут лечь в основу перехода. Активное использование современные информационно-коммуникационные технологий может оказать значительное положительное влияние в повышении эффективности подготовки квалифицированных специалистов, обладающих творческим и креативным подходом в решении проблем.

Практические вопросы о возможностях совершенствования образовательного процесса с использованием Открытых образовательных пространств описаны в третьей главе работы. В настоящий момент довольно популярны тенденции развития MOOC (massive open online courses) в образовании, которые находятся в открытом доступе в международной сети Internet. Мировая практика встраивания таких курсов в образовательный процесс отдельными Университетами уже имеется. Это может быть достигнуто при модульной системе, когда отдельные курсы или какие-то их модули (блоки) беспрепятственно могут быть использованы.





Каталог: data -> 2014
2014 -> Программа дисциплины для направления/ специальности подготовки бакалавра/ магистра/ специалиста
2014 -> «Особенности реализации личностно-ориентированного подхода в профессиональной подготовке студентов высших учебных заведений»
2014 -> Программа «Управление образованием»
2014 -> Кадровая политика вуза
2014 -> Баврина Анна Петровна профессиональная мотивация преподавателей вуза (на примере нгма) Выпускная квалификационная работа по направлению 080200. 68 «Менеджмент» магистранта группы №12учр
2014 -> «Российское общество эпохи реформ Александра ii»
2014 -> «Корпоративная культура средств массовой информации на примере телеканала рен тв»
2014 -> Начиная с восьмидесятых годов двадцатого века тема корпоративной или организационной культуры стала одной из центральных в управленческой литературе. Все больше исследователей посвящают этому феномену свои научные труды
2014 -> Система методического сопровождения педагогов по формированию метапредметных результатов в условиях подготовки и введения Федеральных государственных образовательных стандартов


Поделитесь с Вашими друзьями:
1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   19




База данных защищена авторским правом ©psihdocs.ru 2023
обратиться к администрации

    Главная страница