Совершенствование системы кадрового делопроизводства в пао "Ростелеком"



Pdf просмотр
страница14/22
Дата14.01.2021
Размер0,95 Mb.
ТипРеферат
1   ...   10   11   12   13   14   15   16   17   ...   22
2.3
Социально-экономическая
эффективность
мероприятий
по
совершенствованию системы кадрового делопроизводства в ПАО
«Ростелеком»

Для решения такой проблемы как отсутствие четко определенных направлений и требований к осуществлению кадрового делопроизводства в организации предлагается разработать и внедрить инструкцию по кадровому делопроизводству ПАО «Ростелеком».


1
Данная инструкция поможет сформировать у сотрудников организации четкую систему действий, необходимых для осуществления кадрового делопроизводства, а так же уменьшить затраты времени у специалистов.
Использование инструкции кадрового делопроизводства приведет к следующим результатам:
- уменьшение объема бумаг;
- уменьшение времени на согласование и поиск документов в случае необходимости;
- строго определенный процесс регистрации документов, указывающий на исполнителя и сроки исполнения;
- прохождение документов необходимых стадий
(регистрация, рассмотрение, визирование, согласование и исполнение) в установленные сроки;
- повышение исполнительной дисциплины и ответственности;
- повышение качества выполняемых работ и создание положительного имиджа организации.
Данные, приведенные в таблице 5 показывают количество сэкономленного времени специалиста отдела документационного сопровождения. После проведения такого мероприятия как разработка и внедрение инструкции по кадровому делопроизводству ПАО «Ростелеком».


Поделитесь с Вашими друзьями:
1   ...   10   11   12   13   14   15   16   17   ...   22


База данных защищена авторским правом ©psihdocs.ru 2019
обратиться к администрации

    Главная страница