Профессиональные возможности

Умение почувствовать малейшие изменения ситуации, быстрая реакция, инициатива, практицизм в сочетании с творческой жилкой делают его хорошим предпринимателем, менеджером. Он способен эффективно организовать дело, что особенно хорошо ему удается в нестабильной ситуации. Легко находит свое место в любом исследовательском коллективе - прекрасный экспериментатор, рационализатор, изобретатель.

Любовь к романтике и странствиям приводит многих из них к занятиям геологией, полярным и подводным исследованиям, к профессии испытателей. Успешно они могут реализовать свои способности в военном деле и правоохранительных органах, чаще в оперативной работе.

Способность привносить в деятельность элемент игры привлекает к ним детей, поэтому они часто оказываются любимыми воспитателями.

Главным для него является ощущение красоты, гармонии, удобства и связанного с этим хорошего самочувствия. Все должно быть наилучшим образом сбалансировано, при этом прекрасное должно сочетаться с целесообразным: в работе, в отношениях с людьми, в подборе предметов быта, во всестороннем развитии физически здорового тела. Ощущение красоты и гармонии он связывает с полезностью. Нацелен на то, чтобы создать комфортные условия работы.

Очень любит путешествовать. Однако и путешествиях, и в простом отдыхе предпочитает целесообразность.

Очень чувствителен к прикосновениям. Не позволит прикоснуться к себе тому, кто ему неприятен. Плохо переносит грубое отношение, особенно к детям.

Он мастер своего дела. Все, за что он берется, старается довести до совершенства. Хорошо чувствует возможности того или иного материала, умеет сделать вещь не только утилитарно полезную, но и красиво оформленную. Умеет спокойно и основательно работать, но при этом ему важна целесообразность результата труда - за бесполезное дело браться не будет. Получив положительный ответ, доведет работу до конца с завидным упорством. Если распоряжения его начальника кажутся ему неверными, не будет их выполнять, останется при своем мнении и будет продолжать дело по своему усмотрению.

Если кто-либо из сотрудников его раздражает, постарается организовать работу так, чтобы как можно меньше иметь дела с тем, кто ему неприятен, иначе это может помешать работе. Если чувствует, что задача ему не по силам, спокойно отказывается от нее.