Логико-сенсорный интроверт (М.Горький)

Обладает мышлением практически-деловой направленности. Стремится все классифицировать и систематизировать. Информацию любит записать на бумаге, начертить графики и планы даже для собственного самоусовершенствования. В своих планах на день предпочитает указывать точное время (до минут). Каждое утро любит проверять часы на руке, без которых ему очень трудно обходиться. Договариваясь о времени и месте встречи, уточнит все детали.

В той сфере, которую для себя выбрал, стремится к совершенству. Если дело касается выработки какого-либо навыка, может часами "набивать руку", очень недоволен и сердится, если кто-то превосходит в том, чем он занимается. В таких случаях он способен начать работать с утроенной силой, чтобы не уронить марку лидера в своем деле.

Если он за что-то берется, то всегда выполняет работу в оговоренный срок и не в последний момент, а планомерно, в течение всего отведенного времени. Очень хорошо знает все правила и инструкции, не жалеет времени на их изучение, более того, изучать их - для него приятное занятие и в случае необходимости он оперирует ими свободно и непринужденно.

Сила воли, целеустремленность, порядок и дисциплина - вот его основной стиль. Он стремится занять в служебной иерархии как можно более высокое место, доминировать в коллективе, справедливо полагая, что своим умением организовывать труд и качественно работать он это заслужил. Его деятельность направлена на утверждение дисциплины и создание порядка.

Если ему доверили руководящий пост, может проявить себя довольно жестоким и даже безжалостным руководителем. Когда ему не подчиняются, способен на угрозы: "У меня руки длинные+"

Не всегда может оценить возможности других людей, поэтому проявляет осторожность, стремится со всеми быть в хороших отношениях. Тот, кто сильно выделяется из окружения какими-либо своими яркими способностями, может сильно его раздражать, поскольку такой человек не укладывается в ту иерархию, которая, по его мнению, всюду должна соблюдаться. Плохо понимая индивидуальные особенности людей, склонен всех нивелировать. Не всегда умеет правильно оценить, насколько перспективна та или иная возможность, все склонен "заорганизовывать"; под его руководством могут очень хорошо выполняться производственные планы к определенному сроку, но вряд ли будут процветать поисковые и исследовательские работы.