Социальное партнерство в любой из сфер жизни основано на добровольном и взаимовыгодном сотрудничестве, направленном на достижение его участниками каких-то общих социальных целей
Скачать 17,45 Kb.
|
Социальное партнерство в любой из сфер жизни основано на добровольном и взаимовыгодном сотрудничестве
|
Социальное партнерство в любой из сфер жизни основано на добровольном и взаимовыгодном сотрудничестве, направленном на достижение его участниками каких-то общих социальных целей. Для любого из образовательных учреждений основной задачей социального партнерства будет повышение качества и эффективности образования, т. е. улучшение тех показателей деятельности, ради которых они и создавались. Важную роль в выстраивании диалога между администрацией и профсоюзными организациями играет социальное партнерство, а его основным инструментом является Коллективный договор, который регулирует вопросы условий труда, организации отдыха, предоставления льгот и гарантий работникам ПОО. Анализ Коллективных договоров организаций профессионального образования показал, что во всех организациях заключены коллективные договора, а также разработаны и приняты необходимые документы: «Правила внутреннего трудового распорядка», «Положение об оплате труда», «Соглашение об охране труда», «Перечень должностей и профессий , имеющих право на обеспечение специальной одеждой и другими СИЗ». «Положение о распределении стимулирующих выплат». С профсоюзными организациями в обязательном порядке согласуются все локальные нормативные акты, касающиеся трудовой деятельности, а так же все документы, связанные с социально-экономическими вопросами и вопросами охраны труда. В 2020 году в ряде организаций внесены изменения в коллективный договор, исходя из реалий времени. Во всех профсоюзных организациях профессионального образования членам профсоюза, оказавшимся в затруднительной ситуации, во время карантина была оказана материальная помощь для приобретения медикаментов. Защита прав преподавателей и сотрудников на работу в безопасных условиях, соответствующих требованиям по охране труда является одним из приоритетных направлений совместной деятельности профсоюзных организаций и администрации ПОО. Работа по охране труда ведется в соответствии с положениями Коллективного договора и мероприятиями Соглашения по охране труда. Своевременно проводятся рейды по соблюдению техники безопасности и безопасных условий труда, обеспечение СИЗ. С целью предупреждения профзаболеваний и предупреждения инфекционных заболеваний регулярно проводятся (за счет работодателя) предварительные и периодические медицинские осмотры работников. Обком профсоюза уделяет большое внимание обучению профактива в вопросах охраны труда. На заседании Ассоциации профсоюзных была освещена тема организаций преподавателей и сотрудников ПОО был рассмотрен вопрос «Информационное и методическое обеспечение охраны труда в профессиональных образовательных организациях». Правозащитная деятельность областной организации Профсоюза является приоритетом в деятельности профсоюзных организаций всей структуры областного Профсоюза и представлена широким спектром направлений: - участие в разработке, правовой экспертизе и принятии проектов законодательных и иных нормативных правовых актов, относящихся к социально-трудовой сфере; - осуществление контроля за реализацией нормативно-правовых актов в сфере труда и сфере образования; - развитие практики проведения региональных и местных тематических проверок; -совершенствование системы организации и проведения профсоюзного контроля за соблюдением работодателями нормативных актов, содержащих нормы трудового права; -повышение результативности правозащитной деятельности посредством улучшения качества, доступности и расширение спектра предоставляемых юридических услуг членам Помимо традиционных направлений деятельности в отчетный период стали актуальными направления работы по развитию дистанционных форм и методов правозащитной работы и соблюдение интересов работников при осуществлении профессиональной деятельности в удаленном режиме. На основе анализа деятельности областной организации, показателей отчетов территориальных организаций Профсоюза и входящих в состав областной организации первичных профсоюзных организаций, содержания представленных пояснительных записок и дополнительных материалов, правовой инспекцией труда подведены итоги правозащитной работы областной организации Профсоюза за 2020 год. На региональном уровне продолжена активная работа по совершенствованию деятельности внештатной правовой инспекции. Учитывая широкий спектр направлений, востребованность правозащитной деятельности и особенности отчетного периода, в работе Профсоюза активно участвуют внештатные правовые инспектора труда, которые оказывают активную помощь первичным организациям и членам Профсоюза. В 2020 году правозащитную работу в регионе по линии Профсоюза осуществляли главный правовой инспектор труда областного комитета, 64 внештатных правовых инспекторов труда в составе правовой инспекции труда областной организации. Внештатными правовыми инспекторами труда Профсоюза являются: председатели территориальных (районных, городских) и первичных профсоюзных организаций; специалисты по кадровой работе органов, осуществляющих управление в сфере образования, педагогические работники и руководители образовательных организаций. 2020 год – стал по настоящему испытанием на профессионализм и умение использовать навыки современных технологий для всех организаций Профсоюза работников народного образования и науки РФ Челябинской области, как и для страны в целом. Возникло немало проблем, связанных с коронавирусом. Значительная часть работников образования перенесли GOVID-19 и другие инфекционные заболевания с различной степенью тяжести. Физическая, эмоциональная и психологическая нагрузки вызывали и вызывают обострение хронических и появление новых заболеваний. Однако, все коллективы, каждый работник достойно и самоотверженно продолжают выполнять свой профессиональный и гражданский долг. В этих условиях потребовались дополнительные усилия для сохранения привычных форм взаимодействия, а также освоение новых. Областным Профсоюзом, его технической инспекцией уделялось немало внимания защите прав членов профсоюза на охрану труда, обеспечение здоровых и безопасных условий труда Сколько средств затрачено на Охрану труда в 2020 году более 16 млн. рублей (приобретение рециркуляторов, дозаторов для антисептика, антисептики, маски, перчатки). Наиболее приоритетным направлением продолжает оставаться проведение обследований и проверок соблюдения требований охраны труда в образовательных организациях. Обследования в отчетный период проводились на всех уровнях структуры областной организации главным техническим инспектором труда, внештатными техническими инспекторами труда, уполномоченными лицами по охране труда, в основном, в период очного обучения, а также во время подготовки и приемки зданий и сооружений образовательных организаций к новому учебному году. Скачать 17,45 Kb. Поделитесь с Вашими друзьями:
|