Социальная психология



страница35/36
Дата10.02.2016
Размер1,69 Mb.
ТипРеферат
1   ...   28   29   30   31   32   33   34   35   36

Титова О.И.

Токаренко О.В. Ценностные ориентации русского предпринимательства (экономико-социологический анализ). Дисс. …канд. социол. наук. М., 1998.

Токов Р.Х. Диагностика психологической готовности студента вуза к предпринимательской деятельности. Дисс….канд. психол. наук. Ставрополь., 2005.

Тугарева Е.В. Процессы предпочтения и отвержения как основания социального выбора. Дисс. …канд. психол. наук. М., 1996.

Тугарева Е.В. Экономическая психология. Программа курса лекций для психологических факультетов. М.: Изд-во "Институт психологии РАН", 1998.

Турецкая Г.В. Социально-психологическая типология деловой активности женщин. Дисс. …канд. психол. наук. М., 1999.

Турецкая Г.В., Хащенко В.А. Социально-психологическая характеристика женщин-предпринимателей // Совместная деятельность в условиях организационно-экономических изменений / Отв. ред. А.Л. Журавлев. М.:Изд-во «Ин-т психологии РАН», 1997. С. 45-49.

Тучак Н.В. Психологическая структура и типы реализации инициативности личности предпринимателя. Дисс….канд. психол. наук. М., 1993.

Уманский Л.И. Поэтапное развитие группы как коллектива // Коллектив и личность. М.: Наука, 1975. С. 77-87.

Уэст К., Зиммерман Д. Создание гендера. Пер. Е.А.Здравомысловой // Гендерные тетради. Вып. 1. СПб., 1997. С. 94 – 124.

Фатхутдинов Р.А. Конкурентоспособность: Экономика, стратегия, управление. М.: Инфра-М, 2000. – 311 с.

Фенько А.Б. Проблема денег в зарубежных психологических исследованиях // Психол. журн. 2000. Т.21. N 1. С. 50-62.

Фетисов Э.Н. Социально-трудовая сфера. М., 1997.

Филинкова Е.Б. Мотивация выбора предпринимательства и общая удовлетворенность предпринимательской деятельностью // Современные проблемы экономической психологии и этики делового общения в трудовой, управленческой и предпринимательской деятельности. СПб.: Изд-во С.-Пб. Гос. Ун-та экономики и финансов, 2001. С. 173-177.

Филинкова Е.Б., Позняков В.П. Некоторые личностные особенности предпринимателей // Там же. С. 172-173.

Филинкова Е.Б. Мотивация и представления предпринимателей о .своей предпринимательской деятельности // Социальная психология: Практика. Теория. Эксперимент. Практика / Под ред. В.В. Козлова. Ярославль, 2000. С. 209-211.

Филинкова Е.Б. Социально-психологические характеристики предпринимателей с разным уровнем удовлетворенности предпринимательской деятельностью. Дисс. …канд. психол. наук. М., 2001.

Филинкова Е.Б. Психология российского предпринимательства. Учебное пособие. М.: Ректор, 2007

Филиппов А.В., Ковалев С.В. Психология и экономика // Психол. журн. 1989. Т.10. N 1. С. 22-31.

Фоминых В.П. Методологические проблемы построения гендерной модели предпринимательского климата / Исследование гендерных особенностей предпринимательской деятельности населения Чувашской республики. Под общ.ред. В.П.Фоминых. Чебоксары: Изд-во Чувашск.ун-та, 2001. С. 6 – 16.

Фрейд З. Психология масс и анализ человеческого "Я". М., 1925. 98 с.

Фрейд З. Очерки по психологии сексуальности / Пер. с нем., 1997.

Фромм Э. Иметь или быть? М.: Прогресс, 1986.

Хаав К.Р. Типизация рабочих по удовлетворенности трудом. Дисс. …канд. психол. наук. Л., 1978.

Хабаров И.П. Гендерные особенности современных подростков в условиях нивелирования традиционных отношений мужчин и женщин: на материале изучения сельских подростков. Дисс. … канд. психол.наук. М., 2003.

Хайек Ф. Конкуренция как процедура открытия // Мировая экономика и международные отношения. 1989. №12.

Хайек Ф. Пагубная самонадеянность. Ошибки социализма. М.: Новости, 1992. 302 с.

Харченко И.М. Формирование умений и навыков предпринимательской деятельности у студентов негосударственных учебных заведений. Дисс….канд. пед. наук. Самара, 1998.

Хащенко В.А. Ценностные оринтации различных социальных групп в условиях разных форм собственности // Социально-психологическая динамика в условиях экономических изменений / Отв. ред. А.Л.Журавлев, Е.В.Шорохова. М., Изд-во "Институт психологии РАН", 1998. С. 107-122.

Хащенко В.А. Психология экономического сознания: состояние и перспективы исследования // Личность и общество: актуальные проблемы современной психологии. Кострома: Изд-во КГУ им. Н.А. Некрасова, 2000. С. 39-40.

Хекхаузен Х. Мотивация и деятельность. Т.т. 1, 2. М.: Педагогика, 1988.

Хизрич Р.,Питерс М. Предпринимательство или как завести собственное дело и добиться успеха. Вып. 1. М: Прогресс, 1992. 191 с.

Хоманс Дж. Социальное поведение как обмен // Современная зарубежная социальная психология. Тексты. М. Изд-во МГУ, 1984. С. 82-91.

Хорошев Г.И. Удовлетворенность работой как фактор стабилизации трудовых коллективов. Дисс. … канд. психол. наук. М., 1982.

Цикунова Н.С. Гендерные характеристики личности спортсменов в маскулинных и фемининных видах спорта. Дисс…канд. психол.наук. СПб.,2003. -181 с.

Чаянов А.В. Очерки по теории трудового крестьянского хозяйства. М., 1912.

Чаянов А.В. Очерки по экономике сельского хозяйства. М., 1924.

Человек и его работа / Под ред. Здравомыслова А.Г. , Рожина В.П., Ядова В.А. М.:Мысль,1967.

Чекмезов В.И. Состязательность как принцип жизнедеятельности современного общества. Автореферат дисс…канд.филос.наук. Киев, 1991. С. 6- 13.

Червяков В.В., Чередниченко В.А., Шапиро В.Д. Россияне о предпринимательстве и предпринимателях // Социс. 1992. № 10.

Чернобровкина А.В. Гендерные особенности поведения личности в управленческой деятельности. Дисс. … канд. психол. наук. М., 2000. 166 с.

Чернышев А.С. Организованность как свойство совместной коллективной деятельности // Совместная деятельность: Методология, теория, практика / Отв. ред. А.Л. Журавлев, П.Н. Шихирев, Е.В. Шорохова. М.: Наука, 1988. С. 66-75.

Чигиринская Н.В. Становление у старшеклассника предприимчивости как качества личности. Дисс….канд. пед. наук. Волгоград, 1995.

Чиликин А.Н. Социально-психологические основы развития предпринимательства в реальном секторе экономики. Дисс….докт. психол. наук. М., 2005.

Чирикова А.Е. Деловая женщина в экстремальных ситуациях // Социологические исследования. 1998. № 10. С. 68 – 76.

Чирикова А.Е. Лидеры женского предпринимательства: материалы, интервью // Социологический журнал. 1996. №3-4. С.145 - 158.

Чирикова А.Е., Кричевская О.Н. Социально-психологические проблемы становления женского предпринимательства. М.: ИП РАН, 1996. С.94.

Чирикова А.Е. Психологические особенности личности российского предпринимателя // Психологический журнал. Т.19. №1. 1998. С. 62-74.

Чирикова А.Е. Личностные предпосылки успешности деятельности российских предпринимателей // Психологический журнал. Т.20. 1999. №3. С.81-92.

Чирикова А.Е., Кричевская О.Н. Социально-психологические проблемы становления женского предпринимательства. М.: Институт психологии РАН, 1996. 94 с.

Чугунова Э.С. О некоторых социально-психологических условиях профессиональной устойчивости молодых рабочих // Человек и общество / Под ред. Б.Г. Ананьева и др. Вып. 2. Л.:ЛГУ, 1966. С.122-130.

Чучин-Русов А.Е. Гендерные аспекты культуры // Общественные науки и современность. 1996. № 6. С. 141.

Шамхалов Ф. Предпринимательство в России: становление и проблемы развития. М.: ИЭРАН, 1996.

Шестовских Т.С. Риск в структуре предпринимательского поведения. Автореферат дисс…. канд. экон. н. М., 1999.

Шихирев П.Н. Проблемы исследования межгрупповых отношений Психологический журнал. 1992. Т. 13. № 1. С. 15 – 23.

Шихирев П.Н. Современная социальная психология. М.: Институт психологии РАН 1999. 447 с.

Шихирев П.Н. Введение в российскую деловую культуру. М., 2001.

Шихирев П.Н., Нестик Т.А. Социально-психологические аспекты межгруппового конфликта предпринимателей и чиновников // Социально-психологические исследования руководства и предпринимательства. Отв.ред. А.Л.Журавлев, Е.В.Шорохова. М.: Изд-во «Институт психологии РАН», 1999. С. 127 – 145.

Шишова Г.Б. Допрофессиональная подготовка старшеклассников к предпринимательской деятельности. Дисс….канд. пед. наук. Казань, 1998.

Шмелев А.Г. Продуктивная конкуренция. Опыт конструирования объединительной концепции. М.: Магистр, 1997. - 55 с.

Шорохова Е.В. Психологический аспект проблемы личности // Теоретические проблемы психологии личности. М.: Наука, 1974. С. 3-33.

Шорохова Е.В. Социальная психология (проблемы и задачи) // Методологические проблемы социальной психологии / Отв. ред. Е.В. Шорохова. М.: Наука, 1975. С. 3-16.

Шорохова Е.В., Платонов К.К., Зотова О.И., Новиков В.В. Социально-психологические проблемы социалистического соревнования // Социально-психологические аспекты социалистического соревнования / Отв. ред. Е.В. Шорохова. М.: Наука, 1977. С. 23-40.

Шорохова Е.В. Психологические особенности российского предпринимательства: исторический аспект // Социально-психологические исследования руководства и предпринимательства / Отв. ред. А.Л. Журавлев, Е.В. Шорохова. М.: Изд-во "Институт психологии РАН", 1999. С. 17-43.

Шорохова Е.В. Психологические особенности социально-экономических преобразований в сельском хозяйстве России в 20-е-30-е годы ХХ века // Социальная психология экономического поведения / Отв. ред. А.Л. Журавлев, Е.В. Шорохова. М.: Наука, 1999. С. 28-55.

Шумпетер Й. Теория экономического развития: Исследования предпринимательской прибыли, капитала, кредита, процента и цикла конъюнктуры. М.: Прогресс, 1982. 455 с.

Экономическая психология: социокультурный аспект / Под ред. И.В. Андреевой. СПб: Питер, 2000. 512 с.

Экономическая психология в структуре жизненных реалий / Под ред. М.А. Винокурова, А.Д. Карнышева. Иркутск: Изд-во ИГЭА, 2001.

Экономическая психология: Актуальные теоретические и прикладные проблемы. Материалы пятой международной научно-практической конференции конференции / Под общ. ред. А.Д. Карнышева. Иркутск, 2004.

Экономическая психология. Туризм. Экология. Актуальные теоретические и практические проблемы: Материалы восьмой научно-практической конференции / Под общ. ред. А.Д. Карнышева. Иркутск: Изд-во БГУЭП.

2007.Юданов А.Ю. Конкуренция: теория и практика. М., 1996. – 272 с.

Юфереева Т.И. Образы мужественности и женственности в сознании подростков // Вопросы психологии. 1985. № 3. С. 84 – 91.

Ядов В.А. Диспозиционная концепция личности // Социальная психология / Под ред. Е.С. Кузьмина, В.Е. Семенова. Л.: Изд-во ЛГУ, 1979. С. 106-120.

Ядов В.А., Киссель А.А. Удовлетворенность работой: анализ эмпирических обобщений и попытка их теоретического истолкования // Социологические исследования.1974. № 1.

Ярочкин В. Недобросовестная конкуренция // Соционика, психология и межличностные отношения. 1999. № 2. С. 66 – 71.

Albou P. La Psychologie Economique, Paris, 1984.

Allport G.W. The nature of prejudice. Cambrige, 1954. 496 p.

Antonides G. Psychology in Economics and Business. Dordrecht: Kluwer Academic Publishers, 1991.

Babb E.M., Babb S.V. Psychological traits of rural entrepreneurs // J. of Socio-Economics. V.21. 1992. N.4. P. 353-362.

Berkowitz L. Aggression: a social psychological analysis. N.Y., 1962. 361 p.

Berkowitz L., Walster E. (eds). Equity theory: towards a general theory of social interaction. - N.Y., 1976.

Betancourt H.,Wiener B. Attributions for achievement-related events, expectancy, and sentiments: A study of success and failure in Chile and the Unaited States // J. of Cross-Cultural Psychology. 1982. V.12. p. 362-374.

Blake R.R., Mouton J.S. Overvaluation of own groups product in intergroup competition / J. of Abnor., and Soc. Psychol., 1962. Vol.3.

Bonnett C., Furnham A. Who Wants to be an entrepreneur? // J. of Economic Psychology. V.12. 1991. P. 465-478.

Brockhaus R.H. The psychology of entrepreneur // Encyclopedia of Entrepreneurship. NJ.: Prentice-Hall, 1982. P. 39-57.

Brown R. Divided we fall: an analysis of relations between sections of factory // H. Tajfel (eds): Differentiation between social groups. Studies in the social psychology of intergroup relations. London: Academic Press. 1978, XV, p. 395-429.

Fridman D.and Sauders S., Experimental Economics: A Primer for Economists. New York: Gambridge Unversity Press, 1994.

Furnham A. Economic locus of control // Human Relations. 39. 1986. P. 29-43.

Gibb A. Enterprise culturaIs meaning and implications for education training // J. of European Industrial Training. V11. 1987. N.3.

Gilad B., Kaish S., Ronen J. Information, search, and entrepreneurship: A pilot study // J. of Behavioral Economics. V.18. 1989. N.3. P. 217-235

Godol J.-P. Social differentiation and nondifferentiation // H.Tajfell (ed) The social dimention. Cambrige University Press, 1984, p. 314-337.

Herzberg F. Work and nature of man. NY: 1966.

Herzberg F., Mausner B., Snyderman B. The Motivation to Work. NY: Wiley, 1959.

Kahneman D., Tversky A. Prospect theory: An analysis of decision under risk // Econometrica. V.47. 1979. P. 263-291.

Katona G. Price Control and Bussines: Field Studies Among Producers and Distributors of Consumer Goods. Bloomington: Cowles Commission and Principia Press, 1945.

Katona G. Psychological Analysis of Economic Behavior. New York: Mcgraw-Hill, 1951.

Katona A. Psychological Economics. New York: Elsevier, 1975. 347 p.

Kets de Vries M.F.R. The dark side of entrepreneurship // Harvard Business Revuer. V.63. 1985. P. 160-167.

Kets de Vries M.F.R. The entrepreneurial personality: A person at the crossroads // J. of Management Studies. V.14. 1977. P. 34-57.

Kirton M.J. Adaptors and innovators: A description and measure // J. of Applied Psychology. V. 61. 1976. P. 622-629.

Kirton M.J. Adaptors and innovators: Why new initiatives get blocked. Long Range Planning. V.17. P. 137-143.

Kirzner I.M. Perception, Opportunity and Profit. Chicago: Univer. of Chicago Press, 1979.

Korman A. Industrial and Organization Psycology .N Y.,1971.

Kotter J.P. The Psychological contract :Managing The Joing-up Process // Californian Menegment Rewier. V.15.1973. P.91-99.

Kuhlen R. Needs, perceived need satisfaction opportunities and satisfaction with occupation // J. of Applied Psycology. V. 47. 1963. P. 56-64.

Langer E.J. The illusion of control // J. of Personality and Social Psychology. V.32. 1975. P. 311-328.

Lea S.E.G., Tarpy, R.N. and Webley P. The individual in the Economy. Cambridge: Cambridge university press, 1987.

Lea S., Webley P., Young B., (Eds). New Directions in Economic Psychology: Theory, Experiment and Application. United Kingdom: E. Eglar Publishing, 1992.

Levin R., Leginsky P. The independent social worker as entrepreneur //J. of Independent Social Work. V.5. 1990. N1. P. 81-99.

Leibenstein Y. Inside the Firm: The Inefficitncies of Hierarchy. Gamburg, Mass.: Harward University Press, 1987.

Levis, Alan, Webley P. and Furnham A., The New Economic Mind: The social Psychology of Economic Behavior. New York and London: Prentice Hall, 1995.

Lowe E.A., Taylor W.G.K. Creativity in life sciences research // R & D Management. V. 16. 1986. N. 1 P. 45-61.

MacCrimmon K.R. and Werung D.A. Taking Risks: The Management of Uncertainty. NY: Free Press, 1986.

Maital S., Maital S. Economic Games People Play. N. Y: Basic Books, 1984.

Maital S., Maital S. (eds) Economics and Psychology. United Kingdom: E. Elgar Publishing, 1993.

Maslow A.H. Motivation and Personality. NY: Harper and Row, 1954.

McClelland D.C., Winter D.G. Motivating Economic Achievement. NY: Free Press, 1969.

McClelland D.C. The Achieving Society. NJ: D. Van Nostrand, 1961.

Miller D.C., Form W.H. Industrial sociology. NY, 1951.

Miller D., Kets de Vries M.F.R., J.-M. Toulouse. Top executive locus of control and its relationship to strategy-making structure, and environment // Acad. of Management Jornal. V. 25. 1982. P. 237-253.

Morley J.E., Stephenson C.M. The social psychology of bargaining. - L. 1977.

Porter L.W. Job attitudes in Managment // J. of Applied Psycology. V. 47. 1963

Porter L.W. and Lowler E. Managerial Attitudes and Performance Homewood. III.: irwin.1968.

Reynald P, L. Economic Psychology, New York, Praeger, 1981.

Roberts C.B. A basic study of innovators // Research Management.V11.1968. N.4.

Rotter J.B. Generalized expectancies for internal versus external control of reinforcement // Psychological Monographs: General and Applied. 1966. V.80.

Shapero A., Sokol L. The Social dimensions of entrepreneurship // Encyclopedia of Entrepreneurship. Englewood Cliffs. N.Y.:Prentice-Hall, 1982. P.72-88.

Sherif M. Group conflict and cooperation: their social psychology. L., 1966. 192 p.

Sherif M., Sherif C.W. Groups in harmony and tension. N.Y., 1958.

Stephan W.G. Intergroup Relations // Handbook of Social Psychology. V. II: N. J., 1985, p. 592-658.

Stephenson G.M. Intergroup bargaining and negotiation // J.C. Turner, H. Giles (eds.). Intergroup behaviour. Oxford, 1984.

Tajfel H. Intergroup behavior, social comparison and social change. - Katz - Newcomb Lectures. Anu-Arbor, 1974. - 65 p.

Tajfel H. Psychological conceptions of equity: the present and the future // P.Fraisse (ed.). Psychologie de demain. - P.,1982.

Tajfel H. Social psychology of intergroup relations // Annual Review of Psychology. - 1982. - V. 33, - P. 1-35.

Tajfel H. Social stereotypes and social groups // J.C.Turner, H.Gilles (eds). Intergroup behaviour. - Oxford. 1984, p. 144-167.

Tajfel H., Turner J.C. An integrative theory of intergroup conflict // W.S. Austin, S. Worchel (eds). The social psychology of intergroup relations. Monterey, Calif., 1979.

Tarde, G. La Psychologie Economique, Paris: Alcan (2 volumes), 1902.

Thibaut J.W., Kelley H.H. The Social psycology groups. NY. 1959.

Turner J.C., Giles H. (eds) Intergroup bechaviour. Oxford, 1984.

Van Raaiy, W.F., Van Veldhoven C.M., Warnerid K.-E. (eds) Handbook of Economic Psychology. Dordrecht, Netherlands: Kluwer Academic Publishers, 1988.

Warneryd K.-E. The Psychology of Innovative Entrepreneurship // Handbook of economic psychology. Dodrecht.1988 P.405-447.

Welsh J.A. & White J.F. The entrepreneur`s master planning guaide. Englewood Cliffs, NJ:Prentice-Hall Inc.,1983.

Winslow E.K. The Issue of Motivating Entre(Intra)Prenerial Behavior // J. of Creative Bihavior.V.24.N.4.1990 P.256-262.

Worchel S. Cooperation and the reduction of intergroup conflict some determinining factors // W.G. Austin, S. Worchel (eds.). The social psychology of intergroup relations. Monterey, Calif. 1979.

Vroom V.H. Work and Motivation. NY, London, Sidney: Wiley,1964.

ПРИЛОЖЕНИЯ
Приложение 1.

Программа исследования региональных и гендерных особенностей российских предпринимателей
УВАЖАЕМЫЕ ГОСПОДА ПРЕДПРИНИМАТЕЛИ!
Институт Психологии Российской Академии Наук проводит социально-психологическое исследование с целью изучения проблем, с которыми сталкиваются в настоящее время предприниматели. Лучше Вас никто не знает Ваших трудностей. Преодолеть их и тем самым помочь развитию предпринимательства — наша общая задача.

Просим Вас ответить на ряд вопросов. Варианты ответов, как правило даны в анкете. Пожалуйста, будьте внимательны и не пропускайте вопросы. Мы рассчитываем на Ваши искренние и подробные ответы.




  1. Как Вы оцениваете отношение к Вам, как к предпринимателю, со стороны государственных органов власти в настоящее время? (Отметьте только один вариант, наиболее точно выражающий Ваше мнение).

- оказывается реальная поддержка ………………..5

- чаще оказывается поддержка, но есть и противодействие.................4

- как поддержка, так и противодействие …...…………...3

- чаще оказывается противодействие, но есть и поддержка………….2

- постоянные противодействия и препятствия в работе………………1




  1. Оцените степень Вашей деловой активности в настоящее время (обведите цифру кружком).

очень низкая 1 2 3 4 5 6 7 очень высокая




  1. Как лично Вы относитесь к конкуренции (соревнованию) с другими людьми в своей деятельности?

- мне абсолютно чуждо это чувство……………………………………..1

- я не люблю соревнования …………………2

- бывает всякое: и соревнуюсь, и нет …………………3

- мне нравится соревноваться с людьми …………………4

- предпочитаю жить и работать в условиях конкуренции……………..5




  1. Что привлекает, по Вашему мнению, знакомых Вам предпринимателей в предпринимательской деятельности? Пронумеруйте перечисленные достоинства в порядке убывания значимости: 1-наиболее значимое, 2-второе по значимости и так далее.

- независимость, самостоятельность в работе

- возможность реализовать свои способности

- материальная обеспеченность

- полезность работы для других людей

- авторитет у окружающих

- возможность общаться с интересными людьми


а) Какие привлекательные стороны есть еще? (напишите)


  1. Как лично Вы относитесь к риску (возможности неудачи) в своей деятельности?

- предпочитаю работать, когда риск неудачи отсутствует 1

- не люблю рисковать, предпочитаю ситуации с малым риском 2

- предпочитаю среднюю степень риска 3

- люблю рисковать 4

- сам стремлюсь к ситуациям, в которых риск велик 5




  1. Как Вы оцениваете экономические условия для осуществления Вашей предпринимательской деятельности в настоящее время? (обведите соответствующую цифру на шкале)

очень неблагоприятные 1 2 3 4 5 6 7 очень благоприятные




  1. Оцените степень Вашей конкурентоспособности (обведите соответствующую цифру)

очень низкая 1 2 3 4 5 6 7 очень высокая




  1. В какой степени Вы удовлетворены (1-совершенно неудовлетворен, 7-полностью удовлетворен):

а)экономическими результатами Вашей

предпринимательской деятельности? 1 2 3 4 5 6 7
б)своей работы в целом? 1 2 3 4 5 6 7


  1. Насколько, по Вашему мнению деньги значимы для Вас?

совсем незначимы 1 2 3 4 5 6 7 очень значимы




  1. Были ли в Вашей предпринимательской деятельности серьезные неудачи (крупные финансовые потери, банкротство, закрытие предприятия и т.д.)

а) нет б) да




  1. Как бы Вы поступили в случае серьезной неудачи, провала? (отметьте только один из вариантов).

- ушел бы работать на государственное предприятие

- ушел бы работать к другому предпринимателю

- постарался бы найти надежного компаньона

- организовал бы новое дело сам

- по-другому (напишите)




  1. Оцените, пожалуйста, напряженность конкурентных отношений в Вашей сфере деятельности?

очень низкая 1 2 3 4 5 6 7 очень высокая




  1. Насколько полно вам удается реализовать в Вашей предпринимательской деятельности свои способности, знания, умения?

в очень малой степени 1 2 3 4 5 6 7 в очень большой степени




  1. Как Вы оцениваете уровень своего материального благосостояния? (обведите на шкале цифру, соответствующую Вашему мнению)

очень низкий 1 2 3 4 5 6 7 очень высокий




  1. В какой степени Вам удается реализовать цели, которые Вы ставите перед собой в Вашей предпринимательской деятельности?

в очень малой в очень большой

степени 1 2 3 4 5 6 7 степени


  1. Как, по Вашему мнению, большинство окружающих Вас людей относится к богатым, материально состоятельным людям?

очень враждебно 1 2 3 4 5 6 7 очень одобрительно


16 а) А как лично Вы относитесь к богатым, состоятельным людям?
очень враждебно 1 2 3 4 5 6 7 очень одобрительно

  1. Как Вы оцениваете успешность Вашей предпринимательской деятельности?

очень низкая 1 2 3 4 5 6 7 очень высокая

18. Оцените степень надежности большинства Ваших партнеров по бизнесу:
очень низкая 1 2 3 4 5 6 7 очень высокая
19. Оцените степень Вашего доверия по шкале, где 1- крайне низкая степень, а 7- крайне высокая:
а) к государственным структурам и

предприятиям 1 2 3 4 5 6 7


б) к предпринимательским структурам и

предприятиям 1 2 3 4 5 6 7




  1. Отметьте вертикальной черточкой на 10-балльной шкале:

а) степень Вашего риска в предпринимательской деятельности в настоящее время


риск практически отсутствует 0 10 очень высокий риск
б) оптимальную, с Вашей точки зрения, степень риска для предпринимательской деятельности в Вашей сфере
риск практически отсутствует 0 10 очень высокий риск


  1. Оцените, как часто в Вашей работе приходится встречаться:

очень редко иногда часто очень

редко часто

а) с негативным отношением

чиновников 1 2 3 4 5

б) с обманом, нечестностью,

необязательностью партнеров 1 2 3 4 5

в) с отсутствием взаимопонимания

с сотрудниками фирмы 1 2 3 4 5

г) с конфликтами в отношениях

с конкурентами 1 2 3 4 5

д) с недовольством клиентов 1 2 3 4 5


  1. Как Вы оцениваете материальный уровень жизни Вашей семьи в настоящее время?

очень низкий 1 2 3 4 5 6 7 очень высокий




  1. Как вы оцениваете влияние перечисленных ниже факторов на развитие Вашего бизнеса? (Обведите соответствующую цифру на шкале, используя обозначения от (-3) - очень сильно препятствуют до (+3) - очень сильно способствуют).

препятствуют способствуют

а) экономическая политика

государства -3 -2 -1 0 +1 +2 +3

б) местные органы власти -3 -2 -1 0 +1 +2 +3

в) отношение населения к

предпринимателям -3 -2 -1 0 +1 +2 +3

г) взаимоотношения с

партнерами -3 -2 -1 0 +1 +2 +3

д) мои собственные усилия -3 -2 -1 0 +1 +2 +3




  1. Как Вы оцениваете изменение своей деловой активности в последнее время?

- активность возросла и будет возрастать ……………5

- активность повысилась, но в ближайшее время не изменится……….4

- осталась на том же уровне, что и раньше ……………3

- активность в последнее время несколько понизилась ……………2

- активность не только понизилась, но и будет снижаться дальше……1




  1. Каких изменений в материальном уровне жизни Вашей семьи Вы ожидаете в текущем году?

- значительно снизится 1

- скорее снизится, чем возрастет 2

- останется без изменений 3

- скорее вырастет, чем снизится 4

- значительно вырастет 5


26. Какой надо иметь ежемесячный доход на одного человека, чтобы чувствовать себя богатым? (укажите сумму в долларах)
27. Если расположить все российское население на шкале в соответствии с уровнем материального благосостояния так, что на левом полюсе окажутся самые бедные, а на правом самые богатые, то в какой части этой шкалы Вы бы поместили себя? (Отметьте вертикальной чертой).
самые бедные 1 7 самые богатые

  1. Как часто в процессе Вашей деятельности Вам случается:

очень редко иногда часто очень

редко часто


находить взаимопонимание и поддержку

партнеров 1 2 3 4 5

чувствовать, что клиентам нравится

как Вы (Ваша фирма) работает 1 2 3 4 5

встречать поддержку государственных

органов 1 2 3 4 5

получать удовольствие от общения с

сотрудниками 1 2 3 4 5

устанавливать хорошие отношения

с конкурентами 1 2 3 4 5




  1. Как, по Вашему мнению, большинство окружающих Вас людей относиться к бедным, несостоятельным людям?

недоброжелательно 1 2 3 4 5 6 7 доброжелательно


29а) А как лично Вы относитесь к бедным, несостоятельным людям?
недоброжелательно 1 2 3 4 5 6 7 доброжелательно


  1. Оцените, пожалуйста, собственные возможности в повышении успешности Вашего бизнеса:

крайне ограниченные чрезвычайно широкие

возможности 1 2 3 4 5 6 7 возможности


  1. По вашему мнению, к какой из перечисленных ниже социальных групп Вас отнесет большинство хорошо знающих Вас людей?

- очень бедные - скорее богатые, чем бедные

- бедные - богатые

- скорее бедные, чем богатые - очень богатые

- среднего достатка - другое (напишите)

31 а) К какой из этих групп Вы сами относите себя? (напишите)




  1. Что привлекает, по Вашему мнению, большинство людей работать на Вашем предприятии? Пронумеруйте перечисленные достоинства в порядке убывания значимости: 1- наиболее значимое, 2- второе по значимости и т.д.

- независимость, самостоятельность в работе

- возможность реализовать свои способности

- материальная обеспеченность

- полезность работы для других людей

- авторитет у окружающих

- возможность общаться с интересными людьми
а) Какие привлекательные стороны есть еще? (напишите)


  1. Ниже предлагаются 2 списка ценностей. Выберите из первого списка 7 наиболее важных для Вас (для Вашей жизни) ценностей. Делайте это следующим образом: прочитайте весь список, затем рядом с самой важной для Вас ценностью поставьте цифру 1, следующей по важности — цифру 2 и т.д., пока не выберете 7 ценностей.

- здоровье - работа - материальная обеспеченность

- друзья - свобода - творчество

- бессмертие - любовь - развлечения

- познание - мудрость - активная жизнь

- счастье других - красота - уверенность в себе

- богатство - собственность - семья

34. Выберите из представленного ниже второго списка 7 наиболее важных для Вас ценностей: цифрой 1 отметьте самую важную ценность, цифрой 2 — следующую по важности из оставшихся и так до 7.


- честность - твердая воля - непримиримость к

- самоконтроль - воспитанность недостаткам в себе и других

- терпимость - чуткость - широта взглядов

- жизнерадостность - ответственность - эффективность в делах

- образованность - рационализм - исполнительность

- богатство - независимость - смелость в отстаивании

- предприимчивость - собственность взглядов


      1. Оцените, насколько предпочтительны для Вас в качестве партнеров и конкурентов в сфере Вашего бизнеса предприниматели разного пола (1- крайне нежелательны, 7- крайне желательны):

а) в качестве деловых партнеров

- предприниматели-мужчины 1 2 3 4 5 6 7

- предприниматели-женщины 1 2 3 4 5 6 7


б) в качестве конкурентов

- предприниматели-мужчины 1 2 3 4 5 6 7

- предприниматели-женщины 1 2 3 4 5 6 7
36. Какова, на Ваш взгляд, успешность деловых взаимоотношений между предпринимателями (1- крайне неуспешные отношения; 7- крайне успешные):
а) между предпринимателями-мужчинами 1 2 3 4 5 6 7

б) между предпринимателями-женщинами 1 2 3 4 5 6 7

в) между предпринимателями-мужчинами и

предпринимателями-женщинами 1 2 3 4 5 6 7



Каталог: engine -> documents
documents -> Уровень перфекционизма и содержание идеалов личности
documents -> Профессиональная идентичность на этапе кризиса становления молодого специалиста
documents -> Социально-психологические факторы ответственного отношения предпринимателей к участникам делового взаимодействия
documents -> Межгрупповые различия в отношении к табакокурению
documents -> Субъектные и личностные характеристики женщин с травматичным опытом искусственного прерывания беременности 19. 00. 13 психология развития, акмеология
documents -> Многомерная оценка индивидуальной устойчивости к стрессу 19. 00. 01 Общая психология, психология личности, история психологии
documents -> Модель психического детей-сирот 19. 00. 13 «Психология развития, акмеология»
documents -> Часть I. Духовный интеллект  2009 г. Г. В. Ожиганова
documents -> Динамика социальных представлений о празднике у современной российской молодежи
documents -> Федеральное государственное бюджетное учреждение науки


Поделитесь с Вашими друзьями:
1   ...   28   29   30   31   32   33   34   35   36


База данных защищена авторским правом ©psihdocs.ru 2019
обратиться к администрации

    Главная страница