Социальная психология


Оценка роли партнерских отношений в развитии бизнеса (в %)



страница30/36
Дата10.02.2016
Размер1,69 Mb.
ТипРеферат
1   ...   26   27   28   29   30   31   32   33   ...   36

Оценка роли партнерских отношений в развитии бизнеса (в %)





Препятствуют развитию

Не препятствуют и не способствуют

Способствуют развитию

Мужчины

24

21

55

Женщины

9

40

51


Рисунок 18.7. Оценка роли партнерских отношений в развитии бизнеса респондентами из разных гендерных групп


Региональные особенности отношений предпринимателей-мужчин и предпринимателей-женщин к конкуренции и партнерству и их динамика по регионам. Результаты исследования показывают, что отношение к конкуренции у мужчин и женщин различается в разных регионах. В Сибири предприниматели-мужчины гораздо больше предпочитают соревноваться с другими, чем женщины-предприниматели (48% и 28% соответственно). В Москве различие между отношениями предпринимателей мужчин и женщин выражено слабее, т.е. их отношения к конкуренции скорее совпадают. Также следует отметить, что отношение к конкуренции у женщин из Москвы подобно отношению к конкуренции у москвичей-мужчин как по среднегрупповому распределению, так и по количеству предпринимателей, настойчиво стремящихся к конкуренции. Данное обстоятельство может объясняться, по нашему мнению, большей распространенностью в регионах (по сравнению с Москвой) отношения к конкуренции как к проявлению маскулинного поведения, не свойственного женщинам, и, соответственно, большей маскулинизацией психологических отношений московских женщин предпринимателей.

Нами также были проанализированы изменения, произошедшие в психологических отношениях предпринимателей за период с 1997 по 2001 гг. в оценках респондентов из Москвы и регионов. В ходе анализа было выявлено, что динамика отношения к конкуренции у мужчин и женщин из разных регионов различна. Так, предприниматели-мужчины из Москвы стали относиться к конкуренции более позитивно (среднегрупповые оценки 3,38 и 3,53 соответственно); позитивнее стало отношение к конкуренции и у предпринимателей-женщин из Москвы (3,3 и 3,63 соответственно), при этом стремление московских женщин к конкуренции стало даже более выраженным по сравнению с мужчинами этого региона.

В регионах картина иная: мужчины стали относиться к конкуренции более негативно, чем раньше (3,38 в 2001 г. по сравнению с 3,57 в 1997 г.). Принципиально изменилось отношение к конкуренции у женщин: из негативного оно трансформировалось в позитивное (3,47 по данным 2001 г. по сравнению с 2,73 по данным 1997 г.; р=0,03). Таким образом, в регионах отношение мужчин и женщин к конкуренции изменилось на противоположное, причем у женщин изменения произошли более значимые даже по сравнению с данными по Москве, что, в конечном итоге, как уже отмечалось выше, привело к нивелированию гендерных различий в отношении предпринимателей к конкуренции.


  1. Таблица 18.5

Оценка отношения к конкуренции предпринимателей-мужчин и предпринимателей-женщин из разных регионов (в процентах к числу опрошенных)


Характер отношения

Москва

Центральная Россия

Сибирь

Муж.

Жен.

Муж.

Жен.

Муж.

Жен.

Избегают конкуренции

7

13

15

27

13

22

Иногда соревнуются, иногда нет

54

37

45

23

39

48

Предпочитают конкуренцию

39

50

40

50

48

28

Дальнейший анализ продемонстрировал наличие региональных особенностей и в психологическом отношении женщин и мужчин к своей конкурентоспособности (см. табл. 18.6). Региональная специфика, обнаруженная в ходе опросов, проявляется в низких оценках предпринимателей-женщин из регионов собственной конкурентоспособности (44,5%), доля таких существенно больше (более чем в 2,5 раза), чем среди женщин из Москвы. Женщины-предприниматели из Москвы считают себя гораздо более конкурентоспособными, чем женщины других регионов (см. рисунок 18.8). Сравнение данных двух срезов также выявило некоторые различия в динамике оценок конкурентоспособности предпринимателей-мужчин и женщин из Москвы и регионов. Так, наиболее стабильными оказались оценки женщин из Москвы (4,35 в 1997г. и 4,38 – в 2001г.), в то время как оценки конкурентоспособности женщин из регионов изменились гораздо значительнее (разница между соответствующими показателями в регионах в семь раз больше, чем в Москве), при этом оценки остались ниже, чем у москвичек.



  1. Таблица 18.6

Оценка конкурентоспособности предпринимателей-мужчин и предпринимателей-женщин из разных регионов (в процентах к числу опрошенных)


Оценка своей

конкурентоспособ-ности



Москва

Центральная Россия

Сибирь

Муж.

Жен.

Муж.

Жен.

Муж.

Жен.

Низкая (1–3 балла)

14

16

15

43

21

46

Средняя (4 балла)

28

37

36

22

20

14

Высокая (5–7баллов)

58

47

49

35

59

40

Различия в динамике оценок между мужчинами Москвы и регионов оказались не столь существенными: среднегрупповая оценка москвичей в 1997 г. составляла 4,74, а в 2001 г. она стала 4,85 балла; по регионам, соответственно, – 4,47 и 4,68 балла.


Рисунок 18.8. Сравнительная характеристика оценок конкурентоспособности предпринимателей-мужчин и предпринимателей-женщин в разных регионах


Данные рисунка 18.8, на котором представлена характеристика конкурентоспособности предпринимателей в разных регионах, наглядно демонстрируют сходство распределений оценок собственной конкурентоспособности у мужчин и женщин в Москве (различия статистически не значимы), тогда как в регионах оценки предпринимателей противоположных гендерных групп различаются весьма существенно.

Общая тенденция наблюдается также в том, что при характеристике отношения к конкуренции, а также при определении своей конкурентоспособности предприниматели-женщины из обоих регионов демонстрируют оценки, в целом более характерные для респондентов-мужчин, т.е. женщины-предприниматели проявляют более маскулинные качества, причем в Москве процесс «маскулинизации» женщин-предпринимателей протекает с большей интенсивностью.

Анализ динамики оценок надежности деловых партнеров показал, что в разных регионах они изменялись неравномерно.


  1. Таблица 18.7

Оценка надежности деловых партнеров предпринимателями из разных регионов (в процентах к числу опрошенных)


Оценка надежности деловых партнеров

Москва

Центральная Россия

Сибирь

Муж.

Жен.

Муж.

Жен.

Муж.

Жен.

Низкая

6

11

0

9

11

9

Высокая

32

13

18

22

24

8


Рисунок 18.9. Сравнительная характеристика надежности деловых партнеров предпринимателей-мужчин и предпринимателей-женщин в разных регионах


Так, оценки надежности своих деловых партнеров у мужчин из Москвы возросли (4,3 в 1997 г. и 4,71 в 2001 г.), но в регионах по оценкам предпринимателей-мужчин, произошли более существенные сдвиги в сторону увеличения оценок надежности деловых партнеров: среднегрупповой показатель увеличился с 4,0 до 4,63 при р=0,012. Среди женщин-предпринимателей таких существенных изменений не наблюдается ни по Москве, ни по регионам, хотя средние оценки также несколько возросли (по Москве – с 3,76 до 4,15; по регионам – с 3,81 до 4,43) и стали более схожими внутри региональных групп.

Различаются в разных регионах и оценки роли партнерства в развитии бизнеса (рис. 18.10). Так, в Москве большее значение партнерским отношениям в развитии бизнеса придают мужчины: 91% мужчин и 80% женщин охарактеризовали их как способствующие развитию (р=0,039), в том числе очень высоко оценили роль партнерских отношений 68% мужчин и 40% женщин. В регионах большее значение партнерству в развитии бизнеса придают, наоборот, предприниматели-женщины: 95% женщин и 68% мужчин охарактеризовали партнерство как способствующий развитию бизнеса фактор.



Рис. 18.10. Сравнительная характеристика роли партнерства в регионах

В целом, согласно полученным данным, прослеживается выраженная тенденция сближения социально-психологических характеристик в группах предпринимателей Москвы (мужчин и женщин); в основе такого сближения лежит все возрастающее сходство психологических отношений к конкуренции и деловому партнерству в предпринимательской деятельности (в отношении к конкуренции, оценках своей конкурентоспособности, надежности деловых партнеров и их роли в развитии бизнеса, в отношении к предпринимателям с разной гендерной принадлежностью). Можно предположить, что обозначенная динамика получаемых данных отражает тенденцию увеличения частоты проявлений маскулинных отношений среди московских женщин-предпринимателей.

Кроме того, наличие региональных различий в конкурентных и партнерских отношениях предпринимателей-мужчин и предпринимателей-женщин и соответствующая динамика в психологических отношениях за четырехлетний период доказывают гендерную обусловленность особенностей отношений конкуренции и делового партнерства в предпринимательской деятельности.



Отношение предпринимателей к гендерной принадлежности других участников бизнеса. Продолжая исследовать характеристику мнений предпринимателей о конкуренции и партнерстве, рассмотрим, как различается их отношение к конкурентам и партнерам разного пола. Сравнивая данные, представленные в таблице 18.8, можно констатировать, что распределение оценок, отражающих степень предпочтения в качестве конкурентов предпринимателей-женщин и предпринимателей-мужчин, различается в группах респондентов-мужчин и респондентов-женщин несущественно. Желание конкурировать с предпринимателем-мужчиной, нежелание подобной конкуренции и безразличие к ней проявилось у примерно одинакового количества мужчин и женщин – респондентов проведенного опроса; статистически значимых различий не обнаружилось (р>0,05). Та же самая ситуация и с отношением к конкуренту-женщине: мнения мужчин и женщин, участвовавших в опросе, качественно распределились примерно одинаково.

Однако, несмотря на общее сходство мнений в группах предпринимателей-мужчин и женщин, участвовавших в исследовании, выявились значимые различия в том, какое именно они выказывают отношение к конкурентам в зависимости от пола последних. Так, среди предпринимателей-мужчин желают видеть своим конкурентом мужчину четверть опрошенных, с женщиной желают конкурировать 17%; среди предпринимателей-женщин желающих конкурировать с мужчиной 30%, с женщиной – 18%. Не желают конкуренции с предпринимателем-мужчиной 17% всех респондентов-мужчин, а с предпринимателем-женщиной – 31% (р<0,001). Среди предпринимателей-женщин: не желает конкурировать с мужчиной 21%, а с женщиной не желает конкурировать 39% респонденток (р=0,008). Таким образом, в предпринимательской среде проявляются следующие статистически значимые особенности: во-первых, большее предпочтение конкурировать с мужчинами, нежели с женщинами; во-вторых, более выраженное нежелание вступать в конкуренцию с предпринимателями-женщинами, в отличие от конкуренции с предпринимателями-мужчинами.




  1. Таблица 18.8

Отношение предпринимателей к гендерной принадлежности других участников бизнеса (в процентах к числу опрошенных)

Объект отношения

Мужчины

Женщины

Жела-тельно

Нежела-тельно

Безраз-лично

Жела-тельно

Нежела-тельно

Безраз-лично

Конкурент мужчина

25

17

58

30

21

49

Конкурент женщина

17

31

52

18

39

43

Партнер мужчина

46

5

49

58

6

36

Партнер женщина

24

22

54

28

25

47

Выявленные особенности были подтверждены также в результате дополнительного сопоставления количества позитивных и негативных оценок относительно конкуренции с мужчинами и женщинами.


Рисунок 18.11. Сравнительная характеристика предпочтений респондентов относительно гендерной принадлежности предпринимателейконкурентов

Отношение к партнерам-мужчинам и партнерам-женщинам у наших респондентов также оказалось сходным, за некоторым исключением. Так, предприниматели-женщины более, чем мужчины, отдают предпочтение деловому партнерству с мужчиной (р=0,036); а мужчины значительно чаще, чем женщины, выражают безразличное отношение к полу своих деловых партнеров (р=0,027). Однако внутри обеих групп респондентов (как предпринимателей-мужчин, так и предпринимателей-женщин) наблюдается гораздо большее различие в отношениях к деловому партнерству с мужчиной или с женщиной. Деловое партнерство с мужчиной предпочитается и мужчинами, и женщинами почти в два раза чаще, чем деловое партнерство с женщиной, а не желающих партнерских отношений с предпринимателями-женщинами как среди мужчин, так и среди женщин, участвовавших в опросе, в четыре раза больше, чем относящихся негативно к деловому партнерству с предпринимателями-мужчинами (рис. 8.12).

Рисунок 18.12. Сравнительная характеристика предпочтений респондентов относительно гендерной принадлежности деловых партнеров


Таким образом, можно констатировать, что предприниматели-женщины, придерживаясь вместе с предпринимателями-мужчинами сходных мнений о конкурентных и партнерских отношениях с мужчинами и женщинами, не проявляют ожидаемого по результатам исследования межгрупповых отношений более позитивного отношения к представителям своей гендерной группы. Объяснение полученным данным еще предстоит найти в ходе дополнительного изучения, однако можно предположить, что, как мы уже отмечали выше, причину следует искать в маскулинности сферы бизнеса, где успешная социализация часто оказывается связана с соответствием предпринимателя представлениям, сложившихся среди предпринимателей-мужчин.

Гендерный фактор в представлениях предпринимателей о партнерстве и конкуренции. Для оценки места и роли гендерного фактора в представлениях предпринимателей нами был проведен корреляционный; факторный и кластерный анализ данных. Изучая, насколько дифференцировано отношение респондентов к деятельности предпринимателей-мужчин и предпринимателей-женщин, мы проверяли наличие корреляционной связи между отношением к предпринимателям-мужчинам и предпринимателям-женщинам и характером взаимодействия между ними – конкурентным или партнерским. Для этой цели был проведен статистический анализ с применением t-критерия Стьюдента для парных выборок. Нами было выявлено (табл. 18.9), что характер взаимодействия между предпринимателями не определяет отношения респондентов к другим предпринимателям, т.е., например, если имеется в виду конкурент, то он не всегда будет восприниматься предпринимателем негативно, независимо от того, мужчина это или женщина, также и партнерство как вид взаимодействия не всегда однозначно более предпочтительно. Гораздо более тесная связь обнаруживается между оценками предпринимателей, принадлежащих к одной гендерной группе, независимо от того, какого типа взаимодействие с ним реализуется, конкуренция или же деловое партнерство. Так, если объектом оценивания выступает предприниматель-мужчина, то обнаруживается устойчивая связь между отношением к нему как к конкуренту и как к деловому партнеру (корреляция между ними равна 0,41 при р< 0,0001); если объектом оценивания является предприниматель-женщина, то связь между предпочтением и отвержением ее в качестве конкурента и партнера по бизнесу более слабая – 0,14 при р=0,036.


  1. Таблица 18.9

Корреляционные связи между гендерной принадлежностью оцениваемых предпринимателей и характером взаимодействия с ними.





Конкуренция с мужчиной

Конкуренция с женщиной

Партнерство с мужчиной

Партнерство с женщиной

Конкуренция с мужчиной

1










Конкуренция с женщиной

0,035

1







Партнерство с мужчиной

0,41 *



1




Партнерство с женщиной



0,14 *

0,002

1

Для определения основных факторов, посредством которых в представлениях предпринимателей характеризуются конкурентные и партнерские отношения, нами был проведен факторный анализ данных по переменным, отражающим психологические отношения респондентов к разным сторонам конкуренции и партнерства в их экономической деятельности. Характеристики конкурентных и партнерских отношений анализировались нами отдельно по группе предпринимателей-мужчин и по группе предпринимателей-женщин. Факторный анализ проводился методом главных компонент с вращением Varimax normalized, с применением статистического пакета STATISTIKA 7.0. В результате обработки данных с помощью факторного анализа были получены факторные решения, характеризующие групповые представления предпринимателей-мужчин и предпринимателей-женщин.

В ходе проведения факторного анализа эмпирических данных, отражающих представления предпринимателей-мужчин, было получено факторное решение, описывающее 62,5% общей дисперсии в ответах респондентов. Групповые представления предпринимателей-мужчин о конкурентных и партнерских отношениях характеризуются семью основными факторами (см. табл. 18.10).

Так, в первый фактор вошли переменные «отношение к партнерам-мужчинам» (0,79), «отношение к конкурентам-мужчинам» (0,79), «успешность взаимодействия предпринимателей-мужчин» (0,71), который, соответственно, был обозначен нами как «взаимодействие с предпринимателями-мужчинами».

Второй фактор, определяющий представления респондентов-мужчин, включает в себя «взаимопонимание партнеров» (0,83) и «надежность партнеров по бизнесу» (0,54), а также «роль партнерства для развития бизнеса» (0,52). Данный фактор соответственно получил название «партнерство в бизнесе».

Третий фактор, характеризующий групповые представления мужчин об изучаемых отношениях, содержит психологические отношения по переменным «успешность взаимодействия женщин» (0,68), «отношения с деловыми партнерами-женщинами» (0,64), «успешность взаимодействия мужчин и женщин в предпринимательстве» (0,58) и «позитивные отношения с конкурентами» (0,54). Фактор получил название «взаимодействие с женщинами в бизнесе».



Четвертый фактор представлен переменными «негативный опыт партнерства» (0,7), «конфликты с конкурентами» (0,65) и «напряженность конкуренции» (0,54), что определило название фактора как «негативный опыт отношений с другими предпринимателями».


  1. Таблица 18.10

Данные факторного анализа результатов изучения представлений предпринимателей-мужчин о конкуренции и деловом партнерстве


Оцениваемые переменные

Ф.1

Ф.2

Ф.3

Ф.4

Ф.5

Ф.6

Ф.7

Отношение к конкуренции

0,1

0,6

-0,22

0,04

0,01

0,14

0,1

Конкурентоспособность

0,04

0,62

0,13

0,23

0,1

-0,08

-0,13

Напряженность конкуренции

0,1

0,38

-0,03

0,27

0,54

0,05

-0,28

Надежность партнеров

0,05

0,32

0,15

0,54

-0,1

-0,22

0,13

Доверие к государственным структурам

0,1

0,09

0,05

0,17

0,02

0,08

0,86

Доверие к предпринима -тельским структурам

0,05

0,7

0,26

-0,03

-0,29

0,26

0,22

Обман со стороны деловых партнеров

-0,01

-0,24

-0,06

-0,14

0,7

0,22

-0,08

Конфликты с конкурентами

0,02

0,07

-0,03

-0,11

0,65

-0,27

0,24

Роль партнерства в развитии бизнеса

0,19

0,21

-0,1

0,52

-0,4

0,29

-0,04

Взаимопонимание партнеров

-0,05

0,02

0,07

0,83

0,01

-0,01

0,1

Хорошие отношения с конкурентами

-0,12

-0,06

0,53

0,29

-0,2

0,06

-0,18

Отношение к партнерам-мужчинам

0,79

0,08

-0,04

-0,01

0,05

-0,09

0,21

Отношение к партнерам-женщинам

-0,08

-0,02

0,64

0,24

-0,04

0,42

0,03

Отношение к конкурентам-мужчинам

0,79

-0,08

0,04

-0,05

-0,01

0,12

-0,01

Отношение к конкурентам-женщинам

0,02

0,06

0,09

-0,09

-0,01

0,88

0,08

Успешность взаимодействия мужчин

0,71

0,26

0,21

0,15

0,01

-0,03

-0,04

Успешность взаимодействия женщин

0,24

0,03

0,68

-0,02

0,14

-0,09

0,27

Успешность взаимодействия мужчин и женщин

0,39

0,25

0,58

-0,18

-0,08

-0,01

-0,05

Общий вес фактора

2,08

1,75

1,74

1,67

1,56

1,29

1,15

В основу пятого фактора положена переменная «отношения с конкурентами-женщинами», что определило и его название.

В основу шестого фактора легла переменная «доверие к государственным структурам», что также определило название этого фактора.

И последний, седьмой фактор включает в себя «доверие к предпринимательским структурам» (0,69), «конкурентоспособность» (0,62) и «отношение к конкуренции» (0,6). Он обозначен нами как «конкурентоспособность бизнеса».

Полученное в ходе проведения факторного анализа эмпирических данных, отражающих групповые представления респондентов-женщин, факторное решение описывает 69,6% общей дисперсии в ответах респондентов (см. табл. 18.11). Групповые представления предпринимателей-женщин могут быть охарактеризованы с помощью следующих восьми факторов.

Так, первый, основной фактор, характеризующий представления в группе предпринимателей-женщин об их конкурентных и партнерских отношениях, включает в себя переменные «конфликты с конкурентами» (–0,75), «роль партнерства в развитии бизнеса» (0,6), «надежность партнеров по бизнесу» (0,48) и «взаимопонимание партнеров» (0,46). Данный фактор обозначен нами как «партнерство в бизнесе».

Второй фактор составили переменные, характеризующие доверие респондентов: «доверие к государственным структурам» (0,84) и «доверие к предпринимательским структурам» (0,64). Фактор получил соответственно название «доверие к другим субъектам в бизнесе».

Третий фактор представлен переменной «напряженность конкуренции в бизнесе» (0,82), что и определило его название.



Переменные «успешность взаимодействия предпринимателей-мужчин и предпринимателей-женщин» (0,75), «успешность взаимодействия предпринимателей-мужчин» (0,67) и «успешность взаимодействия предпринимателей-женщин» (0,59) определили четвертый базовый фактор – «успешность взаимодействия предпринимателей».


  1. Таблица 18.11

Данные факторного анализа результатов изучения представлений предпринимателей-женщин о конкуренции и деловом партнерстве


Оцениваемые переменные

Ф.1

Ф.2

Ф.3

Ф.4

Ф.5

Ф.6

Ф.7

Ф.8

Отношение к конкуренции

0,15

0,06

0,02

-0,03

0,05

-0,1

0,9

0,05

Конкурентоспособность

-0,2

0,04

0,25

0,09

0,1

0,52

0,35

0,4

Напряженность конкуренции

-0,8

0,08

0,12

0,03

0,81

-0,02

0,03

-0,07

Надежность партнеров

0,48

0,15

0,29

-0,03

-0,13

0,47

0,43

-0,1

Доверие к государственным структурам

-0,2

0,18

0,84

-0,04

0,12

-0,02

0,03

0,02

Доверие к предпринимательским структурам

0,47

-0,01

0,64

0,17

-0,06

0,12

0,06

0,23

Обман со стороны деловых партнеров

-0,2

-0,1

0,06

0,05

-0,01

-0,86

0,24

0,01

Конфликты с конкурентами

-0,75

-0,1

0,16

0,05

0,12

-0,1

-0,13

-0,1

Роль партнерства в развитии бизнеса

0,6

-0,14

0,17

-0,14

0,05

0,05

0,02

0,01

Взаимопонимание партнеров

0,45

-0,13

0,28

-0,47

0,44

0,08

-0,01

0,09

Хорошие отношения с конкурентами

0,13

0,1

0,12

0,03

-0,03

-0,04

-0,02

0,85

Отношение к партнерам-мужчинам

0,18

0,4

-0,3

0,41

0,47

-0,04

-0,13

0,24

Отношение к партнерам-женщинам

0,02

-0,02

-0,09

-0,56

-0,07

0,22

0,15

0,54

Отношение к конкурентам-мужчинам

-0,15

0,06

0,06

0,78

0,03

0,06

0,03

0,05

Отношение к конкурентам-женщинам

0,34

0,3

0,18

0,03

-0,35

-0,23

-0,18

0,05

Успешность взаимодействия мужчин

-0,22

0,67

0,09

-0,06

0,3

0,13

0,19

0,07

Успешность взаимодействия женщин

0,02

0,59

0,23

0,37

-0,35

0,26

0,12

0,05

Успешность взаимодействия мужчин и женщин

0,07

0,75

0,05

0,25

-0,01

-0,02

-0,05

0,03

Общий вес фактора

1,92

1,74

1,63

1,59

1,48

1,47

1,35

1,34

Переменные «негативный опыт партнерства» (–0,86) и «конкурентоспособность» (0,52) определили фактор «влияние партнерства на конкурентоспособность предпринимателя».

Фактор шестой содержит в себе переменные «хорошие отношения с конкурентами» (0,85), «отношение к партнерам-женщинам» (0,54) и «конкурентоспособность» (0,41). Фактор получил название «личностные ресурсы в бизнесе».

Переменная «отношение к конкуренции» (0,91) определила содержание седьмого фактора, получившего соответствующее название.

И последний, восьмой фактор представлен переменными «отношение к конкурентам-мужчинам» (0,78), «отношение к партнерам-женщинам» (– 0,56), «взаимопонимание с партнерами» (–0,47), «отношение к партнерам-мужчинам» (0,42). Нами он обозначен как «деловое взаимодействие с учетом гендерной принадлежности».

Сопоставляя факторные решения, полученные нами в результате анализа данных по группе предпринимателей-мужчин и предпринимателей-женщин, можно отметить следующие особенности.

Общим для представлений мужчин и женщин фактором является фактор «партнерство в бизнесе», характеризующий соответствующие отношения с позиций надежности деловых партнеров, наличия взаимопонимания между ними и роли партнерства для развития бизнеса. Также сближает представления мужчин и женщин фактор доверия в предпринимательской деятельности, в рамках которого мужчинами выделяется доверие к государственным структурам, а женщины подчеркивают наличие/отсутствие доверия, в меньшей степени дифференцируя объект проявляемого доверия.

Наиболее значимым различием в полученных нами факторных решениях, характеризующих представления предпринимателей-мужчин и предпринимателей-женщин о конкуренции и партнерстве, стало то, что из семи факторов, выделенных у респондентов-мужчин, в трех акцентируется гендерная принадлежность других участников бизнеса, которая дифференцирует психологические отношения респондентов к взаимодействию в их экономической деятельности. Это факторы «взаимодействие с предпринимателями-мужчинами», «взаимодействие с женщинами в бизнесе» и «отношение с конкурентами-женщинами». Эти факторы по своему весу занимают 1-е, 3-е и 6-е место; общий вес их равен 5,11, что составляет 44,2% от веса всех базовых факторов, характеризующих представления мужчин о конкуренции и партнерстве.

В группе респондентов-женщин определен только один фактор такого рода из восьми – «взаимодействие с учетом гендерной принадлежности», который занимает по весу 4-е место, имеет вес 1,59, что составляет 12,7% от веса всех факторов по группе женщин. Остальные же семь факторов характеризуют в большей мере параметры изучаемых отношений: наличие доверия, напряженность отношений, успешность взаимодействия, личностные ресурсы, – а гендерная принадлежность субъектов отношений в бизнесе вторична после содержания взаимодействия.

Таким образом, в ходе изучения отношения предпринимателей-мужчин и предпринимателей-женщин к конкуренции и деловому партнерству в их экономической деятельности были выявлены как сходные черты, характеризующие представления предпринимателей из разных гендерных групп, так и значительное количество специфических особенностей, указывающих на различное смысловое содержание изучаемых отношений в сознании мужчин и женщин предпринимателей.

Для изучения ассоциативных связей между отношениями предпринимателей к конкурентам и деловым партнерам и другими сторонами предпринимательской деятельности нами был проведен кластерный анализ. В ходе кластерного анализа обнаружилось, что в сознании мужчин-респондентов отношения с мужчинами включены в число факторов, обусловливающих эффективность предпринимательства, а отношения с женщинами приравнены к отношениям с другими субъектами: конкурентами, партнерами, государством, предпринимателями.

Иначе выглядит структура представлений предпринимателей-женщин. Отношения женщин к деловым партнерам и конкурентам разного пола являются компонентами четырех кластеров, в отличие от двух у респондентов-мужчин.

Отношение к деловым партнерам-мужчинам ассоциируется у женщин с напряженностью конкуренции в их сфере бизнеса и общей ролью партнерства в развитии бизнеса. Отношение к конкурентам-мужчинам связано с успешностью взаимодействия мужчин и женщин, успешностью взаимодействия мужчин. Отношение к деловым партнерам-женщинам соотносится в сознании респонденток с конкурентоспособностью, с надежностью партнеров по бизнесу и успешностью взаимодействия женщин-предпринимателей. В целом, все это входит в один кластер в сознании предпринимательниц, который характеризует предпринимательскую деятельность с позиции ее перспективности, успешности взаимодействия и конкурентоспособности.

Отношение предпринимателей-женщин к конкурентам-женщинам характеризует эмоциональный фон предпринимательства. Отношение к конкурентам-женщинам ассоциируется, во-первых, с отношениями с конкурентами и деловыми партнерами (взаимопонимание, поддержка, обман, конфликты) и личным отношением респонденток к участию в конкуренции. Во-вторых, отношение к конкурентам-женщинам взаимосвязано с доверием к государственным и предпринимательским структурам, что, в целом, указывает на обусловленность отношения к конкуренту-женщине личным опытом предпринимательской деятельности.

Результаты кластерного анализа также показали, что в сознании предпринимателей-женщин анализируемые отношения дифференцируются не по гендерной принадлежности их субъектов (как у мужчин), а обусловлены сочетанием обоих факторов: и гендерной принадлежности субъектов предпринимательской деятельности, и характером взаимодействия между ними (конкуренция и/или партнерство).

Исходя из полученных данных, мы интерпретировали выделенные нами виды взаимоотношений предпринимателей с другими участниками бизнеса как маскулинные (свойственные в основном предпринимателям-мужчинам) и фемининные (свойственные в основном предпринимателям-женщинам) и в дальнейшем использовали эти обозначения для характеристики эмпирически выделенных нами социально-психологических типов предпринимателей.



Социально-психологические типы предпринимателей. Гипотеза о существующих в предпринимательской среде социально-психологических типах конкурентных и партнерских взаимоотношений проверялась с помощью проведения кластерного анализа всех переменных по методу k-средних. В ходе проведения кластерного анализа были выделены пять групп предпринимателей.

Анализируя полученные в ходе кластеризации средние групповые показатели, авторы исследования отметили, что в наибольшей степени конкурентные и партнерские отношения предпринимателей отличаются по следующим признакам:

– оценке опыта предпринимательской деятельности,

– отношению к предпринимателям-мужчинам и предпринимателям-женщинам,

– отношению к конкурентам и деловым партнерам.

Для характеристики типов мы обратились к полученным данным, определив рассматриваемые взаимоотношения предпринимателей как маскулинные и фемининные, а именно:

– взаимоотношения с другими участниками экономической деятельности с учетом их гендерной принадлежности и характера взаимодействия (конкуренция/деловое партнерство) характеризует фемининное отношение к взаимодействию;

– взаимоотношения с другими участниками бизнеса только на основании гендерной принадлежности последних соответствует маскулинному отношению к взаимодействию.

Таким образом, типы предпринимателей были охарактеризованы на основе степени успешности опыта предпринимательства, гендерной принадлежности субъекта и их отношения к взаимодействию – маскулинному или фемининному типу.

1. «Неуспешный предприниматель-женщина с маскулинным отношением к взаимодействию». Частый негативный опыт предпринимательства (обман и конфликты, низкая надежность партнеров и низкая конкурентоспособность); дифференцированно относится к предпринимателям-мужчинам и предпринимателям-женщинам: позитивно к первым и негативно ко вторым. Отношение к конкурентам и деловым партнерам неспецифично, имеет ситуативный характер (16%).

2. «Успешный предприниматель-женщина с фемининным отношением к взаимодействию». Положительный опыт предпринимательства, положительное отношение к деловым партнерам и отрицательное отношение к конкурентам, вполне положительное отношение к предпринимателям-мужчинам и отрицательное отношение к предпринимателям-женщинам (15%).

3. «Неуспешный предприниматель-мужчина с маскулинным отношением к взаимодействию». Позитивное отношение к предпринимателям-мужчинам, негативное отношение к предпринимателям-женщинам и достаточно негативный опыт ведения предпринимательской деятельности, который сопряжен с обманом, конфликтами и недоверием к другим предпринимателям. Отношение к конкурентам и деловым партнерам также имеет ситуативный характер (31%).

4. «Успешный предприниматель-мужчина с фемининным отношением к взаимодействию». Контрастное отношение к предпринимателям с разной гендерной принадлежностью: более положительно к предпринимателям-мужчинам и более отрицательно к предпринимателям-женщинам. Опыт предпринимательства также успешен, также положительно их отношение к деловым партнерам и отрицательно отношение к конкурентам из обеих гендерных групп (31%).

5. «Идеальный успешный предприниматель-мужчина с фемининным отношением к взаимодействию». Очень успешный опыт предпринимательства, положительное отношение к предпринимателям обеих гендерных групп, а также положительное отношение как к своим деловым партнерам, так и к конкурентам (7%).

В заключении отметим, что среди выявленных типов предпринимателей обнаружены схожие у мужчин и женщин сочетания характеристик конкуренции и делового партнерства, что указывает на смешение в предпринимательской деятельности гендерных моделей поведения.


Каталог: engine -> documents
documents -> Уровень перфекционизма и содержание идеалов личности
documents -> Профессиональная идентичность на этапе кризиса становления молодого специалиста
documents -> Социально-психологические факторы ответственного отношения предпринимателей к участникам делового взаимодействия
documents -> Межгрупповые различия в отношении к табакокурению
documents -> Субъектные и личностные характеристики женщин с травматичным опытом искусственного прерывания беременности 19. 00. 13 психология развития, акмеология
documents -> Многомерная оценка индивидуальной устойчивости к стрессу 19. 00. 01 Общая психология, психология личности, история психологии
documents -> Модель психического детей-сирот 19. 00. 13 «Психология развития, акмеология»
documents -> Часть I. Духовный интеллект  2009 г. Г. В. Ожиганова
documents -> Динамика социальных представлений о празднике у современной российской молодежи
documents -> Федеральное государственное бюджетное учреждение науки


Поделитесь с Вашими друзьями:
1   ...   26   27   28   29   30   31   32   33   ...   36


База данных защищена авторским правом ©psihdocs.ru 2019
обратиться к администрации

    Главная страница