Оценки предпринимателей степени их собственной конкурентоспособности (в процентах к числу ответивших)

Сходная ситуация наблюдается и в оценке собственных возможностей повышения успешности бизнеса: женщины гораздо ниже оценивают свои возможности, нежели мужчины. Женщины-предприниматели в 2,4 раза чаще используют низкие оценки (от 1 до 3 баллов из семи возможных), в то же время среди мужчин в три раза чаще используется максимальный балл, свидетельствующий о субъективно высоких оценках собственных возможностей влиять на успешность бизнеса. При оценке изменений жизненного уровня семьи предприниматели-женщины в 2,5 раза чаще считают, что он снизился за последний год, и в 1,5 раза чаще – что остался без изменений; в группе предпринимателей-мужчин преобладает мнение, что жизненный уровень семьи повысился.

Конкуренция в предпринимательской деятельности всегда сопряжена с риском, присутствующим в ситуации поиска новых возможностей, который выступает необходимым условием получения конкурентных преимуществ в бизнесе. С психологической точки зрения проблема риска в предпринимательской деятельности является одной из центральных. Работа в условиях высокой неопределенности и непредсказуемости, необходимость принимать рисковые решения и нести личную ответственность за них в случае неудачи становятся отличительными чертами бизнеса. Поэтому интересно выяснить знать, как сами предприниматели оценивают степень риска в своей деятельности.

Отношение предпринимателей к риску оценивалось с помощью шкалы наименований. Варианты ответа на вопрос, предложенный респондентам, различались степенью предпочтения работать в условиях разной степени риска: от «предпочитаю работать, когда риск полностью отсутствует» (значительно выраженное негативное отношение) до «сам стремлюсь к ситуации высокого риска» (значительно выраженное позитивное). Согласно полученным данным, отношение к риску в мужской и женской выборке отличается, на это указывает большее количество предпринимателей-мужчин, предпочитающих среднюю степень риска и ситуации со значительным риском. В женской выборке сравнительно больше доля тех, кто предпочитает ситуации с малым риском неудачи или его отсутствием. Однако нет оснований утверждать, что в одной группе предприниматели предпочитают рисковые ситуации, а в другой избегают их. Можно сделать вывод, что как среди предпринимателей-мужчин, так и среди предпринимателей-женщин есть предприниматели, предпочитающие риск, и предприниматели, стремящиеся его избежать. Кроме того, в ходе анализа данных обозначилась интересная, на наш взгляд, тенденция в оценках риска своей деятельности в настоящее время и уровня риска, оптимального в их сфере бизнеса. Мужчины более склонны оценивать данные риски на среднем уровне. Для женщин более свойственны оценки с использованием крайних показателей шкалы: больше половины женщин охарактеризовали степень своего риска в настоящее время и степень желательного для них уровня риска либо как очень высокую, либо как очень низкую. Таким образом, в женской выборке отмечается большая полярность оценок, которая может быть интерпретирована как проявление их большей субъективности.

Полученные данные были проанализированы с целью выяснить, как характер отношения предпринимателей к риску и конкуренции в предпринимательской среде связан с их самооценками личных ресурсов в бизнесе, в частности, конкурентоспособностью как субъективной мерой конкурентных преимуществ и оценкой собственных возможностей в повышении успешности своего бизнеса. Кроме того, мы предположили, что характер отношения к конкуренции и к риску – их приятие или неприятие – определяет частоту конфликтов между самими предпринимателями и между предпринимателями и государственными структурами, и это влияние будет различно в мужской и женской выборке.

Для проверки наших предположений был проведен ANOVA-анализ. Согласно полученным данным, у предпринимателей-мужчин положительное отношение к конкуренции (респонденты отмечают что им нравится соревноваться с другими людьми и выказывают желание жить и работать в условиях конкуренции) обусловливает высокие оценки конкурентоспособности (р<0,001) и своих собственных возможностей в повышении успешности бизнеса (р=0,015). В группе предпринимателей-женщин такой взаимосвязи не обнаружилось. Результаты также показали , что отношение мужчин к конкуренции и риску в предпринимательской деятельности носит реципрокный характер, т.е. положительное отношение к конкуренции коррелирует с негативным отношением к риску (р<0,001). В группе предпринимателей-женщин связь между этими показателями положительная: отрицательное отношение женщин к конкуренции и соревновательности с другими людьми определяет их негативное отношение к риску, стремление работать в ситуации без риска или с малым уровнем риска (р = 0,0045), а также низкую оценку своей конкурентоспособности (р = 0,028) Таким образом, предприниматели-женщины в большей степени воспринимают конкуренцию как фактор риска.

Сравнение абсолютной величины оценок, которыми предприниматели характеризуют степень надежности своих партнеров, показывает, что женщины оценивают ее ниже, чем мужчины: разрыв составляет 0,22–0,26 балла и наблюдается в предпринимательских выборках нескольких регионов. Однако ни в одном случае этот разрыв не был подтвержден на уровне статистической значимости (р > 0,05).

Изучая особенности взаимоотношений предпринимателей разного пола с партнерами по бизнесу, мы также обратились к содержательным характеристикам этих отношений: насколько часто предприниматели находят поддержку, взаимопонимание со стороны партнеров, встречаются ли с их нечестностью и необязательностью и обманом, как оценивают значимость партнерских отношений и их влияние на развитие своего бизнеса. В ходе проведенного нами анализа обозначились следующие тенденции: только 22 % предпринимателей-мужчин отмечают, что с обманом и нечестностью партнеров по бизнесу встречаются “редко” и “очень редко”, в то время как среди женщин таких в 1,5 раза больше – 34,8 %. Следовательно, среди предпринимателей-мужчин несколько больше тех, кто считает своих партнеров нечестными и необязательными, чем среди женщин; указанные различия между женской и мужской группами предпринимателей достоверны на уровне р = 0,13. В то же время большее число предпринимателей-мужчин указывают на взаимопонимание и поддержку со стороны партнеров, среди женщин эта доля несколько меньше – 56,1 % и 45,5 % соответственно. Различно понимается предпринимателями и значимость партнерских отношений в развитии бизнеса: ни одна женщина-предприниматель не посчитала, что отношения с партнерами препятствуют развитию бизнеса или же безразличны для него, в то время как среди мужчин подобной точки зрения придерживаются более четверти – 29,3 % предпринимателей. Полученные результаты позволили сформулировать предположения о существовании гендерных различий в отношениях предпринимателей к партнерству и конкуренции, которые были проверены в последующих исследованиях (см. главу 8 раздела 3).

16.2. Гендерные особенности психологических отношений московских предпринимателей

В ходе исследования, выполненного под нашим руководством Е.А. Глебовой в 2003 г., проводился сравнительный анализ данных, полученных по стандартной программе опроса на выборке московских предпринимателей. Объем выборки составил 102 человека. Среди них 70% мужчин и 30% женщин. В выборке были представлены различные возрастные группы: 6% в возрасте до 25 лет; 22% – от 26 до 30 лет; 16% – от 36 до 40 лет; 9% – от 41 до 45 лет; 23% – от 46 до 50 лет и 14% предпринимателей в возрасте свыше 50 лет. Также в выборке были представители различных сфер малого бизнеса.

Согласно полученным данным, статистически значимые различия (на уровне p<0,05) в психологических отношениях предпринимателей-мужчин и предпринимателей-женщин наблюдаются только по одному показателю – оценке изменения своей деловой активности. По остальным характеристикам различий в психологических отношениях между группой мужчин и группой женщин не выявилось (p>0,05).

3. 
   Таблица 16.4
   

Результаты проведенного анализа показали, что предприниматели-мужчины более оптимистично оценивают изменение своей деловой активности (р<0,05): 70 % мужчин отмечают ее повышение и только 7 % – понижение. Среди женщин предпринимателей иная ситуация: 59 % отметили повышение своей деловой активности и 16, % – ее понижение. И чуть большее количество женщин считает, что их активность осталась на том же уровне, что и раньше: 25 % женщин против 22 % мужчин (см. таблицу 16.5).

Деловая активность предпринимателей не может не сказаться на материальном благосостоянии их семьи. Поэтому в данном контексте актуально посмотреть, как оценивают изменение жизненного уровня своих семей предприниматели-мужчины и предприниматели-женщины. По результатам корреляционного анализа статистическая зависимость между этими оценками выявилось как в женской выборке (r = 0,551; связь значима при р < 0,05), так и в мужской (r = 0,242; р < 0,05). В целом предприниматели-мужчины более оптимистично оценивают изменение жизненного уровня своих семей (см. таблицу 16.6). Рост благосостояния отметили 55% респондентов мужчин, в том числе значительный рост – 15,5%, в женской выборке – 48,7% и 10% соответственно. Таким образом, предпринимательницы, более пессимистично оценивая изменение своей деловой активности, также более пессимистично рассматривают изменение жизненного уровня семьи. Половина женщин-предпринимателей (48,4 %) отмечают, что жизненный уровень их семьи либо снизился, либо остался без изменений. Среди мужчин соответствующая доля предпринимателей составила 42%.

Результаты опроса показали, что положительное отношение к конкуренции, соревнованию с другими людьми в группе предпринимателей-мужчин отмечается чаще (49,3 %), чем в группе предпринимателей-женщин (38,8%). Кроме того, ни один мужчина не определил свое отношение к конкуренции как «очень отрицательное». Среди женщин большинство опрошенных выбирают нейтральный вариант ответа «бывает всякое: и соревнуюсь, и нет» (см. таблицу 16.7).

При сравнении оценок собственных возможностей повышения успешности своего бизнеса существенных различий не выявлено: 66,1 % мужчин и 67,8 % женщин оценивают свои возможности как высокие (от 3 до 7 баллов), 12,9 % женщин и 11,2 % мужчин – как низкие (от 1 до 3 баллов). При этом среди мужчин доля предпринимателей, оценивших свои возможности максимальным баллом, в два раза больше, чем среди женщин; также в два раза меньше мужчин-предпринимателей, оценивших собственные возможности как очень низкие – 1 балл (см. таблицу 16.10).