ГЕНДЕРНЫЕ ОСОБЕННОСТИ СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКИХ ХАРАКТЕРИСТИК РОССИЙСКИХ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕЙ
ВВЕДЕНИЕ*
Отношение предпринимателей к различным сторонам своей деятельности выступает одним из ключевых факторов экономической активности, оказывая значительное влияние на происходящие в социально-экономической сфере России перемены. Между тем, социально-профессиональная группа предпринимателей достаточно разнообразна и многолика, что определяется множеством факторов: и конкретной сферой предпринимательской деятельности, и степенью развитости бизнеса, и индивидуально-психологическими особенностями предпринимателей. К этим факторам относится также характеристика социального пола (гендера), формирующегося в процессе жизнедеятельности общества и предполагающего выработку маскулинной и фемининной моделей поведения, характерных в конкретной культурной среде, соответственно, для мужчины и для женщины. Данная категория представляет интерес в исследовании предпринимательства в связи со сформировавшимися в обществе стереотипами восприятия типично мужского и типично женского поведения, сложившимися в результате традиционного распределения социальных ролей между мужчиной и женщиной. К примеру, есть склонность трактовать типично женское, фемининное поведение как более консервативное, предрасположенное к кооперации с другими людьми, к взаимной поддержке; а типично мужское, маскулинное – как склонное к соперничеству, к индивидуализму, к радикальным действиям. Эти и другие подобного рода представления, сложившиеся в массовом сознании, отражаются на взаимоотношениях как внутри предпринимательского сообщества, так и на взаимоотношениях предпринимателей с другими социальными группами. Влияние подобных стереотипов обусловлено тем, что занятие предпринимательством предполагает наличие у его субъектов таких личностных качеств, как предприимчивость и инициативность, умение рисковать, действовать в ситуации неопределенности, склонность к соревновательной активности. В массовом сознании перечисленные качества однозначно ассоциируются с проявлением маскулинности, формируя стереотип восприятия предпринимательского поведения как преимущественно “мужского”, но не “женского”. В случае предпринимательской деятельности женщины, как правило, сталкиваются две различные социальные роли – фемининная, обусловленная принадлежностью женщины-предпринимателя к женскому гендеру, и маскулинная, обусловленная ее принадлежностью к социальной группе предпринимателей. И, как следствие, деятельность предпринимателей-мужчин и предпринимателей-женщин по-разному воспринимается и оценивается обществом, в том числе и предпринимателями-мужчинами, составляющими на сегодняшний день подавляющее большинство практически во всех сферах российского бизнеса.
Гендер как социально-психологическое явление. Теоретический анализ гендерных исследований, проводимых современными отечественными и зарубежными учеными, обозначил большое многообразие подходов и традиций, сложившихся в социальных науках применительно к изучению деятельности мужчин и женщин, социальных отношений между ними и социокультурного пространства их совместной жизнедеятельности, которые в чем-то схожи между собой, а в чем-то различаются весьма кардинально. Сравнительный анализ использования в научных исследованиях понятий «гендер», «пол» и «психологический пол» (Stoller, 1968, Bem, 1988, Deaux, 1985, Ануфриева, 2001, Геодакян, 1971, Кон, 2001, Каган, 1989, Лопухова, 2000 и др.), позволяет охарактеризовать психологические аспекты гендерных исследований следующим образом.
Гендер – психологическое понятие, вмещающее в себя социальный, культурный и исторический контекст, характеризующее социальные представления о мужчине и женщине и об их психологических особенностях. Гендер – это пол, преломленный через процессы социализации. Маскулинность и фемининность выступают измерениями гендера (Коростылева,1998, Chafetz, 1978, Хофстеде, 1980, Кон, 2001), являясь одновременно психологическими свойствами личности (Фрейд, 1997, Вейнингер, 1992, Bem, 1988 и др).
Понятие «психологический пол» определяется индивидуально-психологическим уровнем анализа поведения и деятельности. Понятие «гендер» подчеркивает социально-психологическую сущность гендерных феноменов поведения и психики человека, берущих начало в половой принадлежности индивида, но формируются они исключительно в условиях социальных взаимоотношений, субъектами которых могут выступать как личность, так и группа.
Таким образом, гендерный анализ психологических явлений представляет собой изучение особенностей поведения и психики мужчин и женщин в социальном контексте. Если обратиться к традиционным в социальной психологии уровням анализа (уровень личности, межличностных и межгрупповых отношений), то изучение гендерных различий в психологии может быть реализовано, соответственно, через изучение психологических особенностей поведения и деятельности субъектов с разным уровнем маскулинности и фемининности (уровень личности); через изучение социально-психологических отношений, общения и ролевого поведения мужчин и женщин (уровень межличностных отношений) к изучению социального взаимодействия и психологии совместной жизнедеятельности мужчин и женщин как представителей больших социально-демографических групп (уровень межгрупповых отношений).
Влияние на гендерное поведение культурно-исторических особенностей развития и конкретной социально-экономической ситуации обусловило и ряд отличительных особенностей гендерных отношений в российском обществе (Алешина, Волович, 1991, Каган, 1989, Никулина, Харламенкова, 1997, Юфереева, 1985 и др). Так, в российской культуре особенности проявлений маскулинности и фемининности связаны, во-первых, с равной ценностью маскулинной и фемининной моделей поведения, которые взаимно дополняют друг друга. Во-вторых, эти особенности выражаются в малой представленности маскулинной и фемининной моделей поведения в чистом виде (средние значения уровня маскулинности и фемининности более типичны и характерны, чем высокий уровень выраженности этих характеристик).
Вышеизложенные особенности, на наш взгляд, существенно увеличивают вариативность норм маскулинного и фемининного поведения в российском обществе и демонстрируют, что содержание гендерных моделей поведения мужчины и женщины может быть определено только относительно друг друга, путем соотнесения их друг с другом. При этом важную роль играет социальная оценка соотносимых с маскулинным и феминным поведением сфер деятельности.
Исследования гендерных особенностей предпринимательства. Теоретический анализ работ, проведенных в сфере экономики, социологии и психологии и посвященных предпринимательству как социально-экономическому явлению, показывает, что в современном обществе предпринимательство не имеет однозначного толкования. Так, в одних случаях оно рассматривается как социальная группа в структуре общества, выделяемая по факту участия в экономических отношениях и наличию собственности (Автономов, 1990, Заславская, 1995, Бусыгин, 1995, Радаев, 1995, др.) В других случаях предпринимательством называется особая деловая активность, в результате которой изменяется экономическая ситуация и осуществляются инновации (Хайек, 1989. Дракер, 1992, Смольков, 1994, .Мусаэлян, Сливницкий, 1995 и др.). В следующих исследованиях предпринимательство определяется также как разновидность экономической деятельности по производству товаров и услуг, которая направлена на получение прибыли и связана с распоряжением материальными и человеческими ресурсами (Шумпетер, 1982, Позняков, 2001, Филинкова, 2001 и др.).
Характеризуя состояние изученности гендерных аспектов деятельности российских предпринимателей, отметим, что, несмотря на возросший в период реформирования общества интерес ученых к проблемам предпринимательства, научных исследований, посвященных гендерной проблематике, выполнено, на наш взгляд, немного.
Во-первых, исследовались социополовые отношения в предпринимательской деятельности. Это прежде всего исследование гендерной идентичности современных предпринимателей, результаты которого указывают на доминирование в сфере предпринимательства маскулинных моделей поведения и патриархальных стереотипов (Мещеркина, 1999); исследование гендерных отношений в предпринимательской среде и анализ эффективной для предпринимательства гендерной модели деловой активности (Автономова, 1999); исследование социоэкономического поведения в бизнесе мужчин и женщин, составляющих российскую бизнес-элиту (Бабаева, Чирикова, 1996).
Другое направление гендерных исследований предпринимательской деятельности представлено работами, посвященными экономической деятельности женщин в сфере бизнеса. Изучались проблемы адаптации предпринимателей-женщин на этапе становления бизнеса (Корель, 1995), особенности их карьеры (Здравомыслова, 1997), факторы стресса в предпринимательской деятельности женщин (Локшина, Часова, год?), анализировались социально-психологические проблемы предпринимательской деятельности женщин (Чирикова, Кричевская, 1996). В исследовании деловой активности женщин Г.В. Турецкой были определены ее типы, ни один из которых, отмечает автор, не соответствует стереотипам женственности, и наиболее это свойственно инновационному типу, характерному для женщин в сфере бизнеса (Турецкая, 1999).
Кроме того, исследование гендерной проблематики также представлено изучением личностных особенностей предпринимателей-мужчин и предпринимателей-женщин. Наиболее разностороннее исследование предпринимателей-мужчин и предпринимателей-женщин выполнено коллективом под руководством В.П. Фоминых, изучавшим психологические характеристики предпринимателей Чувашии: ценностные ориентации (Захарова, 2001), кризисы и их влияние на психическое здоровье женщин-предпринимателей (Вайберг, 2001), эмоциональная сфера (Вербина, 2001), мотивация достижения успеха (Киселева, 2001), волевые характеристики и их проявление в ситуации риска (Дулина, Тимакина, 2001). Специально изучались такие стороны предпринимательской деятельности, как отношения с деловыми партнерами, условия партнерства в бизнесе на этапе его распространения в российской экономике (Барсукова, 1999), отношения предпринимателей разного пола к соблюдению нравственных норм (Купрейченко, 2001), доверие в отношениях предпринимателей-мужчин и предпринимателей-женщин (Журавлев, Сумарокова, 1998, Позняков, 2007).
Таким образом, анализ теоретических и эмпирических исследований гендерных особенностей предпринимательства показывает разнообразие подходов к определению исследуемых феноменов и малую изученность психологических особенностей предпринимателей-мужчин и предпринимателей-женщин. Современные гендерные исследования предпринимательской деятельности представлены в основном изучением отношений мужчин и женщин в социуме, их влияния на социальные процессы (социологический аспект), а также изучением личностных характеристик внутри одной гендерной группы, проводимым без сравнительного анализа, который признается необходимым условием гендерных исследований в психологии (Знаков, 2004, Клецина, 2001, и др.).
Гендерные особенности в отношениях предпринимателей связаны, во-первых, с традиционным распределением ролей, в результате которого в процессе социализации усваиваются различные качества, а также формируются социальные стереотипы, которые основаны на разных ожиданиях, предъявляемых к мужчинам и женщинам, к их социальной деятельности, в том числе к предпринимательской. Поскольку свойства последней требуют от субъекта проявления качеств, соответствующих в большей мере маскулинной, чем фемининной модели поведения, столкновение этих моделей в предпринимательском поведении женщин обусловливает возникновение полоролевого конфликта. Во-вторых, актуальные на сегодняшний момент желаемые качества предпринимателя формировались под влиянием интенсивных социально-экономических изменений в современном российском обществе, которые внесли коррективы в нормативные модели гендерного поведения, определяя динамику социально-психологических отношений предпринимателей–мужчин и предпринимателей–женщин к различным сторонам их экономической деятельности. Поскольку интенсивность экономических отношений и уровень финансово-политической активности имеют региональные различия, то и психологические отношения предпринимателей из одной гендерной группы, но осуществляющих свою экономическую деятельность на территории разных регионов России, будут различаться.
По выше обозначенным причинам гендерный анализ психологических отношений предпринимателей к различным аспектам их деятельности в рамках проводимого нами эмпирического исследования включает в себя:
– сравнительный анализ психологических отношений представителей двух гендерных групп предпринимателей;
– историко-психологический анализ психологических отношений, позволяющий изучить их динамику в контексте происходящих в российской экономике перемен;
– анализ региональной специфики, позволяющий дифференцировать гендерные особенности с учетом различий социокультурной среды. Проведение исследования с точки зрения сравнительного, историко-психологического и регионального подходов комплексно исследует феномен гендера во взаимоотношениях предпринимателей: во-первых, психологические особенности гендерных объединений изучаются как отношения взаимодополняющих групп, во-вторых, учитывается влияние социально-исторических факторов на взаимоотношения предпринимателей–мужчин и предпринимателей–женщин в российском бизнесе.
Исследование социально-психологических особенностей российских предпринимателей мужчин и женщин с позиций концепции психологических отношений субъектов экономической деятельности позволяет решить ряд научных задач.
1. Исследовать влияние личностных особенностей субъекта (в данном случае – принадлежности к группе мужчин или женщин) на психологические отношения к предпринимательской деятельности.
2. Выявить динамику социально-психологических характеристик предпринимателей мужчин и женщин в изменяющихся социально-экономических условиях российского общества.
3. Проанализировать роль гендерного фактора в деловом взаимодействии российских предпринимателей.
Для решения обозначенных задач нами была проведена серия эмпирических исследований, в ходе которых проводился сравнительный анализ психологических отношений предпринимателей-мужчин и предпринимателей-женщин к различным аспектам предпринимательской деятельности. В данном исследовании мы руководствовались предположением, что характер психологических отношений предпринимателей-мужчин и предпринимателей-женщин будет отличаться между собой. Однако в процессе совместной жизнедеятельности и формирования предпринимателей как относительно однородной социальной группы социально-психологические различия между предпринимателями-мужчинами и предпринимателями-женщинами будут уменьшаться. Доминирующим в предпринимательской среде станет социально-психологический тип, характеризующийся в представлениях обыденного сознания как типично мужской, маскулинный.
Для проверки этой гипотезы было предпринято сравнительное исследование психологических отношений представителей малого и среднего бизнеса к разнообразным сторонам предпринимательской деятельности: к социально-экономическим условиям, риску и конкуренции, к партнерам, – а также особенностей стиля межличностных отношений предпринимателей, обусловленных их принадлежностью к определенной гендерной группе. Специальной задачей данного исследования было изучение гендерных особеннстей локуса контроля и мотивации достижения.
Для сбора исследовательских материалов использовался метод опроса по специально разработанной программе (см. главу 3 и приложение 2). В качестве дополнительных методов использовались личностные методики (опросники С. Бэм, Т. Лири, К. Томаса, М. Рокича, Д. Роттера и М. Мехрабяна).
Глава 16. Гендерные особенности психологических отношений российских предпринимателей к своей деятельности
16.1. Психологические отношения российских предпринимателей второй половины 1990-х годов: гендерные особенности.
В 2001 г. был проведен сравнительный анализ данных, полученных в период с 1994 по 2001 гг. Объем выборки составил 430 человек. Среди них 71,4 % мужчин и 28,6 % женщин, занимающихся предпринимательской деятельностью на территории различных регионов нашей страны, в том числе Москвы, Калуги, Курска, Самары и Красноярска.
Для анализа данных, полученных в ходе первого этапа исследований, были отобраны следующие социально-психологические характеристики предпринимательской деятельности:
– отношение к конкуренции,
– отношение к риску,
– субъективные оценки собственной конкурентоспособности,
– оценка собственных возможностей в повышении успешности бизнеса,
– степень риска предпринимательской деятельности в настоящее время,
– степень оптимального риска в их сфере деятельности,
– уровень доверия к государственным структурам и предприятиям,
– уровень доверия к предпринимательским организациям,
– надежность партнеров, с которыми предприниматели связаны деловыми отношениями,
– оценка изменений жизненного уровня семьи,
– оценка собственной деловой активности.
Получилось 11 характеристик. Результаты анализировались отдельно в группе предпринимателей-мужчин и в группе предпринимателей-женщин.
Первоначально сравнивались средние значения по каждой из указанных выше переменных с целью оценить, определяются ли различия по данным характеристикам гендерной принадлежностью предпринимателей, или же различия обусловлены индивидуальными и случайными факторами. Согласно полученным данным (таблица 16.1.), значимые различия (на уровне р<0,05) в психологических отношениях предпринимателей-мужчин и предпринимателей-женщин наблюдаются в отношении к конкуренции, отношении к риску, оценке своей конкурентоспособности, собственных возможностей повышения успешности своего бизнеса и в оценке изменений жизненного уровня семьи.
Таблица 16.1
Средние значения основных показателей исследования
в группах предпринимателей-мужчин и предпринимателей-женщин
по данным опросов 1994–2001 гг.
ПЕРЕМЕННАЯ
|
Группы предпринимателей
|
Значение t-критерия
|
Показатель уровня значимости
|
Мужчины
|
Женщины
|
1. Отношение к конкуренции
|
3,7
|
3,05
|
4,36368
|
0,000018*
|
2. Конкурентоспособность
|
4,61
|
4,01
|
3,22677
|
0,001392*
|
3. Отношение к риску
|
2,55
|
2,3
|
2,27209
|
0,023796*
|
4. Риск в настоящее время
|
4,81
|
4,74
|
0,19389
|
0,846398
|
5. Оптимальный уровень риска
|
3,81
|
4,18
|
-1,14757
|
0,252081
|
6. Изменение жизненного уровня семьи
|
3,54
|
3,21
|
2,49446
|
0,013158*
|
7. Надежность партнеров
|
4,13
|
3,87
|
1,27612
|
0,202912
|
8. Доверие к государственным структурам
|
2,84
|
2,51
|
1,77158
|
0,07749
|
9. Доверие к предпринимательским структурам
|
3,48
|
3,15
|
1,71552
|
0,0873
|
10. Изменение деловой активности
|
2,16
|
2,43
|
-1,71321
|
0,087718
|
11. Собственные возможности в повышении успешности бизнеса
|
4,69
|
3,76
|
5,09042
|
0,000001*
|
*- отмечен уровень значимости различий между выборками р<=0,05
По таким характеристикам деятельности предпринимателей, как оценка риска предпринимательства в настоящее время, оценка оптимального уровня риска в конкретной сфере деятельности, оценка надежности партнеров по бизнесу, различий в психологических отношениях между группой мужчин и группой женщин не выявилось ( р > 0,05; см. табл. 16.1). Вместе с тем, на уровне тенденции (р<0,1). обнаружились также различия в оценках изменения своей деловой активности и доверия предпринимателей к государственным и предпринимательским структурам и организациям.
Конкуренция и риск в предпринимательской деятельности. В настоящее время конкуренция считается основной бизнес-средой предпринимателя. В данном исследовании предпринимателям задавался вопрос: «Как лично Вы относитесь к конкуренции (соревнованию) с другими людьми в своей сфере деятельности?». Опрашиваемые должны были выбрать один из предложенных вариантов ответов: «мне чуждо это чувство», «я не люблю соревнования», «бывает всякое: и соревнуюсь, и нет», «мне нравится соревноваться с людьми», «предпочитаю жить и работать в условиях конкуренции».
Результаты проведенного анализа показали, что отношения конкуренции, соревнования с другими людьми в группе предпринимателей-мужчин предпочтительны в большей степени, чем в группе предпринимателей-женщин. Мужчины чаще отмечают, что им нравится соревноваться с людьми, что они предпочитают жить и работать в условиях конкуренции (такое мнение высказывает почти половина респондентов-мужчин).
Женщины в подавляющем большинстве выбирают промежуточную позицию, согласно которой в их жизни и предпринимательской деятельности бывает соревнование, а также и отказ от него; кроме того, они чаще, чем мужчины, отмечают, что не любят соревнования (в общей сложности это характеризует отношение 68,2 % опрошенных женщин-предпринимателей; см. табл. 16.2).
Таблица 16.2
Распределение оценок отношения предпринимателей к конкуренции (в процентах к числу ответивших)
Характер отношения (варианты ответов)
|
Мужчины
|
Женщины
|
Очень отрицательное (мне чуждо это чувство)
|
4,8
|
4,5
|
Отрицательное (я не люблю соревнования)
|
4,8
|
13,6
|
Нейтральное (бывает всякое: и соревнуюсь, и нет)
|
39
|
50
|
Положительное (мне нравится соревноваться с людьми)
|
26,8
|
22,7
|
Очень положительное (предпочитаю жить и работать в условиях конкуренции)
|
24,4
|
9
|
(*) - здесь и далее в таблицах распределения оценок показатели округлены
Обнаружены различия в оценках предпринимателями их собственной конкурентоспособности (см. табл. 16.3): в целом мужчины более высоко оценивают свою конкурентоспособность. В мужскойвыборке преобладают оценки от 4-х до 6-ти баллов по семибалльной шкале; в то время как в женской чаще, чем в мужской, встречаются оценки 3 балла и ниже. Среди женщин доля предпринимателей, низко оценивающих свою конкурентоспособность, почти в два раза больше, чем среди мужчин: 47,83 % женщин против 24,4 % мужчин (р<= 0,029). Вместе с тем, оценки конкурентоспособности в женской выборке распределены более неравномерно: здесь меньше средних оценок и больше низких (2–3 балла) и очень высоких (7 баллов), что может свидетельствовать как о большей поляризованности оценок в женской выборке, так и об их большей субъективности.
-
Таблица 16.3
Поделитесь с Вашими друзьями: |
