Словарь-справочник по психодиагностике


ВАЛИДНОСТЬ ДИФФЕРЕНЦИАЛЬ­НАЯ



страница24/333
Дата11.08.2022
Размер5,87 Mb.
#188221
ТипСправочник
1   ...   20   21   22   23   24   25   26   27   ...   333
Связанные:
Валидность тестов

ВАЛИДНОСТЬ ДИФФЕРЕНЦИАЛЬ­НАЯ ъка, валидности конструктной, рассматривающей внутренние взаимоот­ношения между психологическими факто­рами, диагностируемыми с помощью пси­ходиагностической методики. Содержа­ние В. д. может быть иллюстрировано на примере тестов интересов, которые в сво­ем большинстве обычно умеренно корре­лируют с показателями общей академи­ческой успеваемости,однако в различной степени связаны с успеваемостью по от­дельным дисциплинам. В. д. особенно важ­на как показатель диагностической ценно­сти методик, используемых в профотборе.
ВАЛИДНОСТЬ ИЛЛЮЗОРНАЯ (лож­ная) — иллюзия соответствия заключе­ния по результатам тестирования лично­стным характеристикам обследуемого. Возникает как следствие использования

предельно общих, а поэтому применимых практически ко всем обследуемым фор­мулировок, таких, например, как «разум­ный в выборе цели», «стремящийся к лучшей жизни» и т. п. Такого рода утвер­ждения принимаются почти всеми людь­ми в качестве точного описания их лич­ности, что создает почву для деятельнос­ти различного рода прорицателей и пред­сказателей. В. и. названа Барнума эф­фектом по имени Финиса Барнума, по­пулярного организатора публичных зре­лищ, говорившего, что «глупец рождает­ся ежеминутно».
ВАЛИДНОСТЬ ИНКРЕМЕНТНАЯ
(англ. incremental — приращение, при­быль) — один из компонентов критери­альной валидности, прогностической валидности теста, отражающий практи­ческую ценность методики при проведе­нии отбора. В. и. может быть выражена количественно при помощи валидности коэффициента.
Показатель В. и. указывает на роль те­ста в улучшении отбора лиц для реальной деятельности, степень улучшения резуль­тативности процедуры отбора по сравне­нию с традиционной,основанной на ана­лизе объективных сведений, документов, бесед, приеме с испытательным сроком и т. д.
В. и. рассчитывается в зависимости от значений индекса отбора (доля поступив­ших по отношению к числу претенден­тов), коэффициента валидности теста, ба­зового уровня (отношение между лицами, справляющимися с критериальной дея­тельностью, и случайной выборкой лиц). При уменьшении индекса отбора значе­ние коэффициента В. и. значительно по­вышается при условии, что используемый тест обладает высокой валидностью. Оп­ределение величины коэффициента В. и. производится с помощью специальных таблиц (А. Анастази, 1982).


Поделитесь с Вашими друзьями:
1   ...   20   21   22   23   24   25   26   27   ...   333




База данных защищена авторским правом ©psihdocs.ru 2022
обратиться к администрации

    Главная страница