Дайте характеристику основным принципам системного подхода в психологии и приведите примеры актуального использования данных принципов в коучинге
Принцип целостности
Принцип функциональности
Генетико-иерархической и структурно-уровневой организации системы
Принцип вертикальной иерархии
Каждая система обладает признаком целостности. У всей системы появляются новые свойства, которых нет у отдельных её частей. Все части взаимосвязаны и работают вместе. В коучинге это значит, что влияние на какой-либо её элемент, влечет изменения во всей системе.
Принцип функциональности заключается в том, что система является функционально-оправданной, а любое её элемент системообразующим. Поскольку роль каждого элемента в системе важна,… В психологии и коучинге этот принцип мы используем для понимания того, что у всего есть убедительная причина. Если клиент хочет что-то поменять, но этого не происходит, значит система рождает сопротивление. Необходимо выяснить какую функцию, или другими словами, пользу этот элемент несет в данный момент и каким способом можно сохранить эту функцию, трансформировав элемент (решив проблему).
Принцип генетико-иерархической и структурно-уровневой организации системы заключается в том, что у каждой системы есть своя «история». Генно-иерархическая организация обуславливает строение системы в процессе её развития. Каждый качественный этап в фило- и онтогенезе живой саморазвивающейся системы закрепляется в её строении и представляет собой очередной уровень её организации. Любая относительно сложная система, в связи с этим, имеет несколько уровней организации, у каждого из которых – свое строение и механизмы, то есть своя структурно-уровневая организация.
Этот принцип нашел применение в коучинговых макро-моделях работы (таких как GROW, SCORE). Они построены на принципах развития психической системы человека. Поэтому их внедрение в коучинговое взаимодействие ускоряет процесс решения проблем/задач.
Принцип вертикальной иерархии отражает строение управления системы. Верхние уровни в структурной организации влияют на функционирование нижних. А более общие законы нижних уровней, с некоторыми ограничениями, сохраняются на верхних, порождая их частные варианты. Мне кажется, коучинг использует данный принцип в сущности решения проблем: «Нельзя решить проблему на том уровне, на котором она зародилась. Небходимо подняться на уровень выше».
Поделитесь с Вашими друзьями: |
