Российская академия образования



страница1/76
Дата11.06.2020
Размер1,04 Mb.
ТипКнига
  1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   76

Российская Академия образования

Институт образования взрослых




Серия:


Профессионалы в управлении образованием XXI века

Жилина А.И.

эталонная модель

Профессиональной компетенТности

менеджера (руководителя)

Книга 3


Санкт-Петербург

2002

УДК 37 (071.1) + 371.126
Рекомендовано к изданию редакционно-издательским советом Института образования взрослых РАО.
Жилина А.И. Эталонная модель профессиональной компетентности менеджера (руководителя). Книга 3. – СПб.: ИОВ РАО, 2002. – 228 с.
ISBN 5-258-0002-8
Рецензенты:

Ситников В.Л., доктор психологических наук, профессор.

Канатов А.И. кандидат психологических наук.
На основе большого количества научных и эмпирических данных в монографии представлена разработка эталонной модели профессиональной компетентности руководителей, менеджеров независимо от их должности и уровня управления. В модели отобраны сложные системные компоненты, непосредственно влияющие на развитие личности, индивидуальности руководителя, рассмотрены психобиологические и социальные детерминанты и регуляторы профессиональной компетентности: общая способность к управлению, профессионально значимые качества руководителя и готовность к управленческой деятельности. Приводятся примеры тестов и методик диагностики профессиональной компетентности руководителей.

Монография адресована руководителям, менеджерам всех уровней управления, руководителям и специалистам диагностических центров и учебных заведений для менеджеров, а также научным сотрудникам, интересующимся проблемами профессиональной подготовки руководителей.

Применение предлагаемой модели поможет кардинально изменить ситуацию с оценкой личности, профессиональной компетентности руководителей и менеджеров, а также результатов их деятельности.
© Российская Академия образования, 2002.

© Институт образования взрослых РАО, 2002.

© А.И.Жилина, 2002.

3
Содержание


Введение. Профессия – руководитель (менеджер) 4

Теоретические основы эталонной модели профессиональной компетентности руководителя, менеджера 24

Система психофизиологических и социально обусловленных особенностей личности – основа эталонной модели профессиональной компетентности руководителя, менеджера 42

Способности и общая способность к управлению 58

Профессионально значимые качества руководителя 69

Готовность к управленческой деятельности 82

Эталонная модель и критерии оценки профессиональной компетентности руководителей, менеджеров 91

Методы и формы оценки профессиональной компетентности и результатов деятельности руководителей, менеджеров 115



Приложения 140

1. Психолого-диагностические методики исследования профессиональной компетентности руководителей (менеджеров) 140

2. Приложение № 1. Психологическая тестовая оценка руководителя (оценка общей способности к управленческой дея-тельности) 142

3. Приложение № 2. Тестовая карта коммуникативной



деятельности 148

4. Приложение № 3. Тест на оценку самоконтроля в общении 150

5. Приложение № 4. Тест оценки коммуникативных умений 151

6. Приложение № 5. Тест: Ждет ли Вас успех 155



7. Приложение № 6. Тест: Ваши деловые перспективы 157

8. Приложение № 7. Тест: Насколько Вы искренни 159



9. Приложение № 8. Тест: Ваше отношение к деньгам 162

10. Приложение № 9. Психологический практикум 164



11. Приложение № 10. Тест: Как Вы относитесь к критике 176

12. Приложение № 11. Тест: Умеете ли Вы добиваться своего? 181

13. Приложение № 12. Тест: Вектор Вашей активности 184

14. Приложение № 13. Оксфордский тест личности 188

15. Приложение № 14. Ганс Айзенк. Смысл и измерение IQ 202

Литература 222

4



Поделитесь с Вашими друзьями:
  1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   76


База данных защищена авторским правом ©psihdocs.ru 2019
обратиться к администрации

    Главная страница