Реподаватель университетов США



Скачать 40,59 Kb.
Дата20.04.2016
Размер40,59 Kb.
4 - 5 декабря 2012 годя тренинг-семинар П. Толчинского (Австрия, г. Вена) «Современные психотехнологии управления быстрыми изменениями личности и организации(Whole-scale change, open space, large interventional, Large Scale Interactive Processes)

Бизнес-тренер, профессор, доктор психологии, преподаватель университетов США: Case Western Reserve University, Webster University, Purdue University,Bowling Green State University. Пол Толчинский является пионером в использовании крупномасштабных интерактивных процессов, применяет системное мышление в процессе разработки и развертывания новой стратегии, новой организации и совершенствования существующих процессов работы и структуры. Работает с такими крупными компаниями как Siemens Power Systems, Seagate Technologies, Acterna , Palm, Пратт энд Уитни (IAM), AgilentTechnologies и Центрального разведывательного управления, Hewlett-Packard, Weyerhaeuser , General Electric, с организацией двигатели воздушных судов (Bromont, Квебек), Банком Америки, PECO EnergyCompany, Ford Motor Company, United Airlines, Honeywell, Inc Aqualon, Clorox, Corning , Inc, Messier Dowty , Chiquita Brands, General Motors, Kraft General Foods, армия США.
Если Вам необходимо действительно необходимо:

Познакомиться с разными технологиями работы с большими группами в образовании, психотерапии и бизнесе с целью быстрых изменений (можно применять и в малых группах);

• Разработать четкое видение и стратегию работы группы, команды, коллектива;


        • Ускорить темпы изменения в организации;

• Увидеть проблемную зону в группе более объективно, задействуя всех участников группы;

  • Сплочение команды любой численностю за короткое время (несколько часов);

• Найти лучшие пути решения конфликта и укрепления доверия;

• Пройти безболезненно этап реорганизации (слияние двух организаций в единую команду (на примере европейских образовательных школ и бизнес-структур).



  • Создание клиентской базы

Семинар «Современные психотехнологии управления быстрыми изменениями личности и организации» способствует:

- Изменению масштаба системного мышления, что способствует повышению прибыли предприятия;

- Повышение эффективности внешней деятельности организации: быстрые способы установления отношения сотрудничества с другими организациями, мотивация персонала, создание команды, создание новой клиентской базы и повышение качества и эффективности при работе с клиентами;

- Обеспечению изменений системного управления, что повышает эффективность, скорость и снижает энергозатраты;

- Подбору стратегий поведения в организационном процессе и проектной организации в образовании, психотерапии и бизнесе (теория и практика)

- Планированию и успешному осуществлению стратегических изменений



Стоимость участия:

Участие в тренинге-семинаре специалиста Пола Толчинского «Современные психотехнологии управления быстрыми изменениями личности и организации(в их числе «Whole-scale chang», «Оpen space», «Large interventional”, «Large Scale Interactive Processes»)» оплачивается дополнительно. Оплата до 24 ноября 2012 года - 4 500 рублей. После 24 ноября – 4 800 руб. При участии 4-5 декабря выдается сертификат от «Института непрерывного образования Казанского федерального университета»..

Для слушателей и выпускников «Тренинг-центра ИНО КФУ»: при оплате до 24 ноября - 3 800 руб., с 24 ноября – 4 200 руб.

Для организаций – 6 500 руб. - до 24 ноября, 7500-после 24 ноября



Реквизиты для оплаты:

ооо «Альфа - Банк»

инн банка 7728168971

Бик банка 044525593

корреспондентский счет 30101810200000000593

открыт в ОПЕРУ МОСКОВСКОГО ГТУ БАНКА РОССИИ

Полное наименование клиента: Ахмадуллина Эндже Анваровна

тип счета: текущий

номер счета: 40817810708850003494

Время проведения тренинг-семинара:

4 декабря

с 17.00-21.00 – тренинг- семинар П. Толчинского (Австрия, г. Вена)

«Современные психотехнологии управления быстрыми изменениями личности и организации(в их числе «Whole-scale chang», «Оpen space», «Large interventional”, «Large Scale Interactive Processes»)»

17.00-18.30 - лекция П. Толчинского «Методы и способы управления быстрыми изменениями личности и организации»

18.45- 19.15 - видео-демонстрация + случаи из практики П. Толчинского.

19.15-19.45 - дискуссия.

20.00-20.30 - вопросы-ответы.

20.30- 21.00 — заключительная часть.



5 декабря

с 17.00-21.00 - демонстрационный тренинг - практикум «Современные психотехнологии управления быстрыми изменениями личности и организации(в их числе «Whole-scale chang», «Оpen space», «Large interventional”, «Large Scale Interactive Processes»)».

Проезд от ж. д вокзала автобусом 10,30,63,91. От аэропорта автобус 97 до ост. Вишневского (с 6.00-до 20.00)с пересадкой на 30 автобус до ост. «Ленинский садик», адрес: г. Казань, ул. Кремлевская, 35.

Семинар поможет улучшить ваши знания, навыки и уверенность в качестве тренера или руководителя группы, особенно во время глобальных изменений системы. Вы получите конкретные инструменты и новые идеи для руководства и управления изменениями в вашем коллективе и организации и сможете удержать инициативу в Вашей компании, в какой бы сфере вы не работали.

Контактная информация:

Регистрация на конференцию и тренинг-семинар «Современные психотехнологии управления быстрыми изменениями личности и организации»:

телефон: 8 (843)292-32-54, 8-905-318-51-08 (Анжела);

E-mail: trening.center@ksu.ru.



Место проведения: Библиотека им. Лобачевского, конференц –зал, г. Казань, ул. Кремлевская, д.35., 2 этаж
Каталог: docs -> F1697112487
docs -> Образовательная программа основного общего образования гоу спо яо борисоглебского политехнического техникума
docs -> Проектирование педагогического дискурса в высшем профессиональном образовании будущего учителя 13. 00. 08 теория и методика профессионального образования
docs -> Образование в человеческом измерении
docs -> Отчет о проведенной 25-26 ноября 2010 г
docs -> Мифтахова нурия шайхулисламовна система адаптационного обучения студентов на двуязычной основе в технологическом вузе
docs -> Заполярный филиал
docs -> Научно-педагогические основы формирования профессиональной компетенции будущих учителей иностранных языков в педвузах Республики таджикистан (на материале англиЙского языка) 13. 00. 01 общая педагогика


Поделитесь с Вашими друзьями:


База данных защищена авторским правом ©psihdocs.ru 2019
обратиться к администрации

    Главная страница