Программа тренинга «профилактика буллинга в образовательном учреждении» по дисциплине «Методы активного социально-психологического обучения»



Скачать 206,7 Kb.
страница2/21
Дата15.12.2022
Размер206,7 Kb.
#196959
ТипПрограмма
1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   21
Связанные:
программа булинг

Цель программы тренинга: профилактика конфликтов в межличностных отношениях обучающихся, профилактика буллинга в коллективе.
Задачи тренинговой программы:

  1. Снижение агрессивных реакций подростков;

  2. Развитие навыка конструктивного реагирования в конфликте;

  3. Развитие и формирование дружеских взаимоотношений в коллективе;

  4. Сплочение “отверженных” детей в коллектив класса;

  5. Обучение различать буллинг и конфликт;

  6. Развитие навыка противостоять буллингу.

Контингент тренинговой группы: подростки.
Состав тренинговой группы: гетерогенная группа в количестве 15 человек.
Продолжительность тренинговых занятий: 1 раз в неделю, продолжительность занятия 60 минут.
Групповые методы мини-лекция, групповая дискуссия, визуализация, арт-техники, интервью.
Материалы, необходимые для проведения занятий: фломастеры,
карандаши, бумага, ватман, проектор, ноутбук, магнитофон, набор шариков (красный, зеленый).
Место проведения занятий: просторная аудитория с 2 рабочими зонами: 1 со стульями, 2 с мягкими ковриками
Ожидаемые результаты:

  1. Снижение агрессивных реакций подростков в коллективе;

  2. Обучение навыка конструктивного реагирования в конфликте;

  3. С форсированность дружеских взаимоотношений в коллективе;

  4. Сплочение “отверженных” детей в коллектив класса;

  5. Умение различать буллинг и конфликт;

  6. Умение противостоять буллингу.

Проверка эффективности программы:

  1. Методика оценки психологической атмосферы в коллективе (по а.Ф.Фидлеру);

  2. Опросник Д. Олвеуса «Буллинг».

СТРУКТУРА ТРЕНИНГОВОЙ ПРОГРАММЫ


Количество занятий

Тема

Содержание

Ожидаемые результаты

Занятие 1

Мы одно целое!

Приветствие. Правила работы в группе. Разминка – погружение. Основная часть. Упражнение «Ладони». Игра «Танец с листком». Упражнение «Волшебный стул». Упражнение «Мои предпочтения». Упражнение «Картинки». Рефлексия занятия. Прощание.

Сплочение коллектива, создание благоприятного климата, обучение конструктивному общению.

Занятие 2

Буллинг в школьной жизни

Приветствие. Разминка – погружение. Правила работы в группе. Основная часть. Мини-лекция, просмотр видеоролика. Дискуссия. Упражнение «Сравни и различи». Рефлексия занятия. Прощание.

Понимание понятие конфликта и буллинга, их различия и их сходства.

Занятие 3

Травля и психологический климат в коллективе

Приветствие. Разминка-погружение. Правила работы в группе. Основная часть. Диагностика психологического климата в коллективе. Дискуссия. Упражнение «Обида». Упражнение «Выскажи свое мнение». Рефлексия. Прощание.

Диагностика психологического климата в коллективе, умения высказывать и отстаивать свое мнение.

Занятие 4

  • Берем агрессию под контроль

Приветствие. Разминка – погружение. Правила работы в группе. Основная часть. Дискуссия на тему “агрессия”. Упражнение «Мне так не нравится когда, тогда…». Упражнение «Рассерженные шарики». Упражнение «Опасные и безопасные способы выражения агрессии». Упражнение «Выставка». Рефлексия. Прощание.

  • Нахождение альтернативных способов удовлетворения собственных потребностей и взаимодействия с окружающими, проработка детских обид.

Занятие 5

Конфликты и пути их решения

Приветствие. Разминка –погружение. Правила работы в группе. Основная часть. Упражнение «Руки». Мини- лекция на тему «Конфликты». Упражнение «Другим словами». Упражнение «Согласие». Рефлексия занятия. Прощание.

  • Овладение приемами общения в конфликте; предупреждение и урегирование конфликтов




Занятие 6

Повторение закрепление, диагностика

Приветствие. Разминка – погружение. Правила работы в группе. Основная часть. Диагностика психологического климата. Диагностика распространённости буллинга в коллективе. Просмотр видеоролика. Мини-дискуссия. Упражнение «Противостояние буллингу». Рефлексия. Прощание.

Выявление изменений в психологическом климате в коллективе, выявление случаев буллинга в коллективе, умение противостоять буллингу.


Скачать 206,7 Kb.

Поделитесь с Вашими друзьями:
1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   21




База данных защищена авторским правом ©psihdocs.ru 2023
обратиться к администрации

    Главная страница