Программа социологического исследования по формированию имиджа хореографического коллектива «Хадынчыгаш»


Программа социологического исследования по формированию хореографического коллектива «Хадынчыгаш».Анализ исследования



Скачать 207,6 Kb.
страница9/20
Дата07.02.2018
Размер207,6 Kb.
#62778
ТипКурсовая
1   ...   5   6   7   8   9   10   11   12   ...   20
Связанные:
курс - формирование имиджа хореографического коллектива средствами СКД

2.2. Программа социологического исследования по формированию хореографического коллектива «Хадынчыгаш».Анализ исследования.

В рамках написания данной курсовой работы среди посетителей из числа жителей г. Турана было проведено социологическое исследование, целью которого было выявление степени сформированности имиджа хореографического коллектива «Хадынчыгаш». Сроки проведения исследования – октябрь месяц 2012 года.

Методами исследования были анкетный опрос. Метод анкетного опроса был выбран, поскольку он позволяет довольно точно выявить ценностные ориентации, предпочтения и установки как коллектива, так и аудитории в целом, что в свою очередь даёт возможность выявить устойчивость склонностей, предпочтений и других субъективных состояний

аудитории в отношении конкретных товаров, услуг, технологий коллектива.

В анкетировании приняли участие 50 респондентов посещающие культурно- досуговые мероприятия ЦКиД им. Марка Оюн. Возраст респондентов от 15 до 60 лет, из них мужчин – 45% , женщин -55%.


  1. Ваш возраст?

Возрастные категории респондентов имеют следующие процентные соотношения: 24 % возраст от 15 до 20 лет, самый молодой возраст на первом месте. 18% имеют возраст от 40 до 60 лет, Одинаковые 16 % имеют возраст от 20-25 и 25- 30 лет. На последнем месте респонденты от 35-40 и 30-35 имеют по 13%. Полный обхват аудитории дает четкое определение имиджа коллектива с разных точек зрения.

Диаграмма 1.




  1. Скачать 207,6 Kb.

    Поделитесь с Вашими друзьями:
1   ...   5   6   7   8   9   10   11   12   ...   20




База данных защищена авторским правом ©psihdocs.ru 2023
обратиться к администрации

    Главная страница