Программа профессиональной переподготовки Специалист по кадровому делопроизводству (670)



Скачать 87,44 Kb.
страница3/4
Дата24.12.2020
Размер87,44 Kb.
ТипПрограмма
1   2   3   4
Задание №2

Заполнить таблицу, указав особенности регулирования труда работников в возрасте до восемнадцати лет и соответствующую статью ТК РФ




Особенности регулирования труда работников в возрасте до восемнадцати лет

Регулирование труда

Особенности применения

Норма в ТК РФ

Установление испытания при приеме на работу

Испытание при приеме на работу не устанавливается

Ст. 70 ТК РФ

Направление в служебную командировку

Запрещается направлять работников в возрасте до 18-ти лет в служебные командировки (за исключением творческих работников СМИ, организаций кинематографии, теле- и видеосъемочных коллективов, театров, театральных и концертных организаций, цирков и иных лиц, участвующих в создании и (или исполнении (экспонировании) произведений, в соответствии с перечнями работ, профессий и должностей, утверждаемыми Правительством РФ с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.)

ст. 268 ТК РФ

Работа в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни

Запрещается привлекать работников в возрасте до 18-ти лет к работе в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни (за исключением творческих работников СМИ, организаций кинематографии, теле- и видеосъемочных коллективов, театров, театральных и концертных организаций, цирков и иных лиц, участвующих в создании и (или исполнении (экспонировании) произведений, в соответствии с перечнями работ, профессий и должностей, утверждаемыми Правительством РФ с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.)

Ст.268 ТК РФ

Ст. 96 ТК РФ



Привлечение к полной материальной ответственности

Работники в возрасте до восемнадцати лет несут полную материальную ответственность лишь за умышленное причинение ущерба, за ущерб, причиненный в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения, а также за ущерб, причиненный в результате совершения преступления или административногоправонарушения.

Ст. 242 ТК РФ

Порядок предоставления и длительность ежегодного оплачиваемого отпуска

Ежегодный основной оплачиваемый отпуск работникам в возрасте до восемнадцати лет предоставляется продолжительностью 31 календарный день в удобное для них время.

Ст. 267 ТК РФ

Работа вахтовым методом

К работе вахтовым методом не могут привлекаться работники в возрасте до 18-ти лет.

Ст. 298 ТК РФ

Работа в религиозных организациях в качестве наемного работника

Работником в религиозной организации может быть только лицо, достигшее возраста 18-ти лет.

Ст. 342 ТК РФ




Поделитесь с Вашими друзьями:
1   2   3   4


База данных защищена авторским правом ©psihdocs.ru 2019
обратиться к администрации

    Главная страница