Политическая конфликтология

Объективные и субъективные стороны политического конфликта. Субъекты политического конфликта: государства, партии, общественно-политические движения и организации, социальные общности. Личностное выражение политического конфликта. Нормативно-ценностный аспект политического конфликта, его идеологический характер.

Роль политических конфликтов в развитии общества. Негативные последствия политических конфликтов: нарушение целостности общественной системы, дезинтеграция социальных институтов, формирование конфликтных установок в массовом сознании. Позитивные функции политического конфликта: конфликт как источник развития, способ включения в политическую жизнь новых социальных групп и индивидов, как механизм стабилизации и интеграции нецентрализованных групп, установления новых норм, сохранения внутреннего баланса сил. Диагностическая функция политических конфликтов. Функция разрядки напряженности в обществе. Коммуникативно-инфоммационная функция политического конфликта.

Типология политических конфликтов.

Многообразие оснований типологизации конфликтов. Уровень и характер развития социальных отношений и типы политических конфликтов. Типологии К. Боулдинга, А. Раппопорта, К. Дойча. Типы конфликтов в соответствии с интенсивностью конфликтного взаимодействия - стычки, столкновения, кризис. Типология на основе форм взаимодействия, определяющих возможные результаты - антагонистические и неантагонистические (компромиссные), конструктивные и деструктив­ные конфликты. Содержательные и функциональные типологии политических конфликтов. Типология по уровню субъектов: международные и внутренние; между властвующими и подвластными; между различными властвующими субъектами. Вертикальные и горизонтальные политические конфликты. Типология в соответствии с предметом конфликта: конфликты цен­ностей и конфликты интересов; режимные и легитимные. Государственно-правовые, статусно-ролевые конфликты, конфликты политических культур.

Необходимость управления политическим конфликтом в обществе. Субъекты управления и их цели. Условия управления.

Ситуации, в которых возникает необходимость искусственного инициирования политического конфликта. Приемы инициирования конфликта: провокация, принятие норматив­ных документов, организационные решения и др.

Посредничество в политическом конфликте. Роль по­средника в конфликтологических переговорах, его функции: налаживание коммуникации между сторонами конфликта, превращение конфликта в конструктивное взаимодействие. Прямые и косвенные переговоры при посредничестве. Челночная дипломатия.

Формы посредничества. Консультативное посредничество, его специфика. Эффективность консультирования в политическом конфликте. Арбитражное посредничество, его особенности и возможности применения при урегулировании политических конфликтов. Медиаторное посредничест­во. Стратегии посредника на конфликтологических переговорах: «третейский судья», «играющий тренер», «единый контракт». Стадии посредничества и задачи посредника на каждом этапе. Функции посредника: коммуникативная, аналитическая, организационная. Личность посредника. Требования, предъявляемые к деловым и психологическим качествам посредника.

Стратегии и тактики ведения политических переговоров.

Типы переговорных стратегий: конкурентное (модель торга) и согласованное (партнерское) поведение, односторонних уступок; «мягкая», «жесткая» и принципиальная модели. Соотношение типов стратегии на переговорах, их зависимость от типов переговоров. Тактики модели «торга»: оказание давления на партнера, угрозы, ультиматумы, значительное завышение первоначальных требований, внесение явно неприемлемых для партнера предложений, расстановка ложных акцентов в собственной позиции, выдвижение требований в последнюю минуту, выдвижение требований по возрастающей, «салями», «сюрприз», выжидание, постановка партнера в положение просителя, «гильотина», заискивание, возражение партнеру, упреждающая аргументация и т.д. Формы и приемы манипуляций во время переговоров. Тактики партнерского подхода к переговорам: предложение компромисса, постепенное повышение сложности обсуждаемых вопросов, разделение проблемы на отдельные составляющие и вынесение спорных вопросов «за скобки», увеличение альтернативности переговорных решений, привлечение «третьей стороны», поиск общей зоны решения, внесение компромиссных предложений, уточнение позиций партнера, принятие первого предложения партнера и т.д. Тактики двойственного характера: «пакет» («увязка»), коалиционная (блоковая) тактика, «уход» (тактика избежания), «пробного шара», постановка вопроса и т.д.