Программа дисциплины Деловые коммуникации и навыки ведения переговоров


Порядок формирования оценок по дисциплине



страница5/10
Дата17.07.2022
Размер155 Kb.
#162211
ТипПрограмма дисциплины
1   2   3   4   5   6   7   8   9   10

Порядок формирования оценок по дисциплине



Алгоритм формирования оценки таков:

  • вес посещаемости лекций W посещаемость лекций = 0,1

  • вес работы на семинарах W работа на семинарах = 0,3

  • домашнее задание W домашнего задания = 0,3

  • ответ на зачете W ответ на зачете = 0,3

Результирующая оценка в десятибалльной шкалерез) есть сумма четырех оценок за посещаемость лекций (О посещаемость лекций.), работу на семинарах (О работа на семинарах), домашнее задание (О домашнее задание) и ответ на зачете (О ответ на зачете):

Орез = (Wпосещаемость лекций х О посещаемость лекций) + (W работа на семинарах х О работа на семинарах ) + (W домашнее задание х О домашнее задание) + (W ответ на зачете х О ответ на зачете)


Зачет получают студенты, набравшие четыре или более четырех баллов (Орез ≥ 4)


ВНИМАНИЕ: оценка за итоговый контроль (зачет) блокирующая, при неудовлетворительной итоговой оценке она равна результирующей.
12.3 Вопросы к устному зачету:
1. Особенности преподавания предметов коммуникативного цикла в высшей и средней школе Европы и России.
2. Основные принципы этики и характер деловой коммуникации.
3. Типы коммуникации (императивный, манипулятивный, диалогический)
4. Многомерность личности делового партнера в восприятии и взаимодействии.
5. Уровни коммуникации.
6. Виды и формы коммуникации
7. Типология личности MBTI (Myers-Briggs Type Indicator)
8. Дихотомия E-I. Примеры непонимания из деловой практики.
9. Дихотомия S-N. Примеры непонимания из деловой практики.
10.Дихотомия F-T. Примеры непонимания из деловой практики.
11.Дихотомия J-P. Примеры непонимания из деловой практики.
12.Трансактный анализ как инструмент продуктивного взаимодействия.
13.Коммуникационный консалтинг как ресурс делового общения руководителя.
14.Окно Джохари (Johari Window)
15.Специфика деловой переписки.
16.Речевая коммуникация: понятие, формы и типы
17.Невербальные аспекты деловой коммуникации
18.Паравербальные аспекты деловой коммуникации
19.Деловое общение по телефону
20.Предвзятости в долговременной коммуникации (по О. И. Жданову)
21. Конфликтные ситуации в деловом общении и пути их разрешения.
22.Деловые переговоры: подготовка и проведение
23.Психологические аспекты деловой коммуникации при переговорах
24.Национальные стереотипы в коммуникациях.
25.Топосы речи (по Аристотелю) и их применение в деловом общении.
26.Особенности современных обучающих программ по бизнес-коммуникациям в России.
27.Специфика публичных выступлений: закономерности восприятия первого впечатления аудиории.
28.Теория Джемса-Ланге .
29.Понятие идентичности и этапы преодоления внутренних противоречий в теории развития личности Э. Эриксона
30.Фундаментальные ошибки каузальной атрибуции
31.Эмоциональный интеллект (EQ)
32.Коммуникации в управлении талантами
33.Особенности коммуникаций в презентациях.
34.Управление стрессом в публичном общении.
35.Технологии и механизмы манипуляции в деловом общении. Защита от манипуляции.

Каталог: data -> 2013
2013 -> Федеральное государственное автономное образовательное
2013 -> Программа дисциплины Анализ отраслевых рынков  для направления 080200. 62 «Менеджмент» подготовки бакалавра
2013 -> Управление профессиональным развитием педагогов средствами конкурсов профессиональных достижений
2013 -> Управление изменениями в образовательном процессе на основе мониторинга состава студентов
2013 -> Школьная социальная сеть в управлении внеурочной деятельностью
2013 -> Влияние средств массовой информации на сознание человека в современном обществе трудно переоценить
2013 -> Программа дисциплины «для магистерской программы «Управление образованием»
2013 -> «Особенности выхода на международные рынки литаско групп»
2013 -> Новые тенденции в деятельности тнк в условиях глобализации
2013 -> Применение теорий международной торговли при разработке экспортной стратегии компании


Поделитесь с Вашими друзьями:
1   2   3   4   5   6   7   8   9   10




База данных защищена авторским правом ©psihdocs.ru 2022
обратиться к администрации

    Главная страница