Профсоюз благодарит своих друзей


Михаил Чалый, председатель Павловской районной организации профсоюза



страница26/37
Дата17.07.2022
Размер384 Kb.
#162178
1   ...   22   23   24   25   26   27   28   29   ...   37
Михаил Чалый, председатель Павловской районной организации профсоюза:

- Выскажу мнение учителей нашего района по поводу реформы. Был оптимизм: наконец, государство озаботилось бедственным положением учителя. Действительно процесс пошёл: автобусы, компьютеры, доски, ремонт, новое оборудование в столовые… Но это забота о школе. А как же с учителем? Настала очередь и за ним: Министерство, «Эврика», Адамский, модельная методика, дорожная карта… Следом наши «модельеры» включились в работу. В итоге в школах раскол. Говорят – здоровая конкуренция, а на самом деле настоящий раскол. С одной стороны директор, завуч и один-два учителя, поимевшие рост в зарплате. С другой – все остальные.


Цифры, говорившие об увеличении заработной платы, весьма лукавые. Прибавка в 200-300 рублей – это позор, а не достижение НСОТ! Качество работы учитель показывает и доказывает на успехах своих учеников. А вот качественную зарплату он бедный из года в год получить не может.
В народе говорят: «Как вы нам платите, так мы и работаем». Конечно, российский учитель никогда не поступит таким образом. А жаль! Пора бы, иначе государство будет ездить на нашей шее, да ещё понукать: а ну-ка, работай больше, да лучше. Учитель и раньше работал много и хорошо, вот только хорошую зарплату дождаться не может. Государство сильно поскупилось на финансирование достойной заработной платы учителей. Оно скоро на руку, когда можно залезть в тощий учительский карман – отменить льготы на коммунальные услуги, не платить командировочные, не компенсировать расходы на методлитературу.


Екатерина Черепанова, председатель Алтайской районной организации профсоюза:

- В эксперименте участвуют пять школ из девятнадцати. Это самые многочисленные по наполняемости школы района: от 200 до 560 учащихся.


Для этих школ были выделены ставки бухгалтеров и школьных операторов, что позволило им приобрести финансовую независимость.
В рамках перехода на НСОТ проходило обучение руководителей всех образовательных учреждений, бухгалтеров, учителей, специалистов комитета по образованию, председателей профсоюзных организаций.
На приобретение новой мебели, компьютеров, лабораторного оборудования, спортивного инвентаря поступило около восьми миллионов рублей. Это положительные моменты, и они очень значимы.
Заработная плата выросла, но очень незначительно. В сентябре – на 2%, в октябре – на 6%, в декабре – на 14%. Мы не заметили такого увеличения. Зато директора школ его явно почувствовали. У них заработная плата выросла в два раза. И сегодня минимальная зарплата директора – 20930 рублей, максимальная – 32700 рублей.

Каталог: Files
Files -> Методические рекомендации «Организация исследовательской деятельности учащихся»
Files -> Актуальность исследования
Files -> Рабочая программа дисциплины
Files -> Программа курса предназначена для учащихся 9-11 класса и рассчитана на 128 часов. Периодичность занятий 1 раз в неделю по 4 учебных часа
Files -> Предоставление максимально широкого поля возможностей учащимся, ориентированным на высокий уровень образования и воспитания, с учетом их индивидуальных потребностей
Files -> Методические рекомендации по организации исследовательской и проектной деятельности младших школьников
Files -> Программы
Files -> Выпускных квалификационных работ


Поделитесь с Вашими друзьями:
1   ...   22   23   24   25   26   27   28   29   ...   37




База данных защищена авторским правом ©psihdocs.ru 2022
обратиться к администрации

    Главная страница