Профсоюз благодарит своих друзей


НСОТ – ЭТО ВСЕГО ЛИШЬ ИНДЕКСАЦИЯ НИЩЕТЫ РОССИЙСКОГО ПРЕПОДАВАТЕЛЯ И УЧЁНОГО



страница16/37
Дата17.07.2022
Размер384 Kb.
#162178
1   ...   12   13   14   15   16   17   18   19   ...   37
НСОТ – ЭТО ВСЕГО ЛИШЬ ИНДЕКСАЦИЯ НИЩЕТЫ РОССИЙСКОГО ПРЕПОДАВАТЕЛЯ И УЧЁНОГО

Обсуждая вопросы партнёрских отношений между ректоратом, профсоюзным комитетом и трудовым коллективом, пришёл к мысли о том, что в основном наши отношения становятся финансовыми. Всё, что мы планируем и осуществляем, имеет конкретную денежную величину, и как бы нам ни хотелось увеличить финансовую составляющую, приходится быть реалистами.


Возможности у всех разные. У субъектов федерации, у вузов, у школ доходы отличаются. Даже у алтайских технического и двух педагогических университетов денежки, а значит и возможности разные.
На всероссийских совещаниях нас поучают, как надо работать с ректоратами, как надо строить жильё, находить возможности материального стимулирования работников и многому другому. Конечно, вузы газовых и нефтяных регионов, столичные вузы могут поучить нас, нищих и малоимущих…
Решение вопросов социальной защиты мы совместно с ректоратом привели в соответствие с реальными денежными возможностями. Сегодня по ряду позиций увеличение составило от трёх до пяти тысяч.
Оказываем помощь в защите диссертаций, причём одновременно из двух карманов – и ректора, и профкома. В коллективном договоре чётко зафиксировано: повышение квалификации, командировки, творческие отпуска - за счёт университета.
Ректорат финансово поддерживает работу «группы здоровья», базы отдыха, организует лечение в Белокурихе, отдых детей сотрудников и преподавателей, берёт на себя проведение праздников, предоставляет приличные суммы в виде материальной помощи и многое другое.
Меняются условия труда. Сегодня университет – это большая стройка. Конечно, такая ситуация немного напрягает, но результаты позитивные: созданы и совершенствуются современные комфортные условия труда.
Мы перешли на НСОТ. При определённых недовольствах (а они естественно были и будут) повышение заработной платы произошло. У кого-то заметно больше (почти в два раза), у кого-то совсем незначительно. Скажу одно: многие оценивают реформу как очередную «популистскую акцию» государства. Подобное увеличение оплаты труда – это всего лишь индексация нищеты российского преподавателя и учёного. Оно не способно решить основных проблем. По-прежнему преподаватель вынужден искать дополнительный заработок на стороне. По-прежнему он не может позволить себе полноценные отдых и лечение, не в состоянии улучшить жилищные условия. Государство в очередной раз не смогло облегчить жизнь ни школьного учителя, ни преподавателя вуза!

Вячеслав Сарычев, председатель профсоюзной


организации преподавателей и сотрудников
Бийского педагогического государственного
университета им. В.М.Шукшина

Каталог: Files
Files -> Методические рекомендации «Организация исследовательской деятельности учащихся»
Files -> Актуальность исследования
Files -> Рабочая программа дисциплины
Files -> Программа курса предназначена для учащихся 9-11 класса и рассчитана на 128 часов. Периодичность занятий 1 раз в неделю по 4 учебных часа
Files -> Предоставление максимально широкого поля возможностей учащимся, ориентированным на высокий уровень образования и воспитания, с учетом их индивидуальных потребностей
Files -> Методические рекомендации по организации исследовательской и проектной деятельности младших школьников
Files -> Программы
Files -> Выпускных квалификационных работ


Поделитесь с Вашими друзьями:
1   ...   12   13   14   15   16   17   18   19   ...   37




База данных защищена авторским правом ©psihdocs.ru 2022
обратиться к администрации

    Главная страница