Источник: Секретариат по созданию потенциала государственного сектора Руанды (2011 год), в настоящее время – Совет по развитию потенциала и службы занятости.
На основании вышеприведенной таблицы может создаться неверное впечатление, что развитие потенциала представляет собой линейный процесс с определенной конечной точкой, на самом же деле развитие потенциала – это непрерывный и итеративный процесс, предполагающий постоянные циклы обратной связи и гибкость для принятия и пересмотра новых стратегий (см. график 2). Использование вновь созданного потенциала может привести к дальнейшему развитию потенциала, поскольку осуществление и практическая работа ведут к углублению понимания и развитию профессионализма.
