Продуктивність праці, показники і методи її вимірювання



Скачать 225,02 Kb.
страница1/19
Дата01.12.2019
Размер225,02 Kb.
ТипРеферат
  1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   19

Міністерство освіти і науки України

Кам’янець-Подільський національний університет ім. І. Огієнка

Економічний факультет

Наукова дисципліна – економічна теорія: економіка підприємства









Реферат на тему:

«Продуктивність праці, показники і методи її вимірювання»

Виконавець:

Студентка 3 курсу

Grs1-B17 групи


Фаліон Марина Олегівна

м. Кам'янець-Подільський, 2019 р.




План

Вступ………………………………………………………………………………3

1. Сутність поняття «продуктивність праці»………...........................................4

2. Показники і методи вимірювання продуктивності праці…………………...8

3. Планування росту продуктивності праці…………………………………….12

Висновки……………………………………………………………………….…17

Список використаної літератури………………………………………………..18


ВСТУП

Основною проблемою економічної теорії і господарської практики є аналіз співвідношення результатів і витрат, що в загальному розумінні називається ефективністю.



Витрати визначаються обсягом використаних економічних ресурсів. Як відомо, економічні ресурси поділяють на три груп:

  • робоча сила (трудовий потенціал, людський капітал);

  • компоненти природних ресурсів (земля та сировина);

  • компоненти засобів виробництва (фізичний капітал).

Результати характеризуються обсягами та вартістю виробленої та реалізованої продукції, показниками конкурентоспроможності, розмірами прибутку.

Якщо у розрахунку ефективності результати визначаються обсягом продукції, то одержаний показник називається продуктивністю.

Розвиток економіки, підвищення національного добробуту залежить від подальшого підвищення продуктивності.

Національний дохід або валовий національний продукт, у разі підвищення продуктивності збільшується швидше, ніж показники витрат. Зниження ж продуктивності призводить до інфляції, пасив­ного торговельного балансу, повільних темпів зростання або спа­ду виробництва і до безробіття. Така ситуація нині характерна для України. Рівень продуктивності праці у народному господарстві та промисловості країни досить низький. Останнім часом спосте­рігається тенденція до його зниження, і згідно з розрахунками він становить у промисловості приблизно 10% від рівня продуктив­ності праці в США.

Схематично залежність результатів виробництва і ситуації в країні від низької продуктивності представлена моделлю «пастки» низької продуктивності. Модель відображає причинний зв'язок між багатьма змінними і чинниками, які впливають на продуктивність.

Як свідчить зарубіжний досвід, змінити таке становище можли­во лише підвищенням продуктивності не тільки за рахунок опти­мального використання ресурсів, а й створенням рівноваги між еко­номічною, соціальною та політичною структурами суспільства.





Поделитесь с Вашими друзьями:
  1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   19


База данных защищена авторским правом ©psihdocs.ru 2019
обратиться к администрации

    Главная страница