Шаг 6. Публикация приказа

Шаг 6. Публикация приказа

о приеме на работу:

Приказ о приеме на работу

подписывается после

заключения трудового

договора работником и

работодателем.

Шаг 7. Отражение записи о приеме на работу в трудовой книжке:

Шаг 7. Отражение записи о приеме на работу в трудовой книжке:

В трудовой книжке также создается отметка. Возможно, сначала просто принять трудовую книжку, а впоследствии работы сделать запись.

Шаг 8. Оформление личной карточки на служащего:

На каждого работника необходимо

оформить личную карточку. Затем под

роспись в личной карточке,

необходимо ознакомить каждого

работника с отраженными в

карточке записями, а также с

записями, внесенными в

трудовую книжку.

Рабочее время - время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности, а также иные периоды

Рабочее время - время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности, а также иные периоды

времени, которые в соответствии

с законом и иными нормативными

правовыми актами

РФ относятся к рабочему

времени.

Правовой норматив рабочего времени — это норма рабочего времени, нашедшая закрепление в законодательстве о труде. В ТК РФ закреплены следующие правовые нормативы

Правовой норматив рабочего времени — это норма рабочего времени, нашедшая закрепление в законодательстве о труде. В ТК РФ закреплены следующие правовые нормативы

рабочего времени:

- рабочая неделя;

- рабочая смена (продолжительность ежедневной работы);

- учетный период;

- лимит занятости;

- рабочий день.