Ответственный
|
Критерий выполнения
|
1
|
Составить перечень принятых профстандартов, соответствующих видам деятельности в организации
|
13.06.2022
|
Начальник отдела кадров
|
Представление перечня должностей, профессий, имеющихся в организации и соответствующих им профстандартов
|
2
|
Сверить наименования должностей работников с наименованиями должностей из профстандартов и квалификационных справочников
|
05.07.2022
|
Начальник отдела кадров
|
Согласование списка расхождений в наименованиях должностей, профессий. Оформление протоколом решения о каждом расхождении
|
3
|
Проверить, соответствует ли квалификация работника (образование и стаж работы) профстандарту, составить протокол расхождений
|
07.07.2022
|
Начальник отдела кадров, главный бухгалтер
…..
|
Согласование списка расхождений в квалификации работников. Оформление протоколом решения о каждом расхождении
|
4
|
Проверить, соответствуют ли должностные инструкции и трудовые договоры работников профстандартам
|
15.07.2022
|
Начальник отдела кадров, главный бухгалтер
…..
|
Согласование списка расхождений в должностных инструкциях и трудовых договорах работников. Оформление протоколом решения о каждом расхождении
|
5
|
Провести разъяснительную работу с сотрудниками
|
15.07.2022
|
Те же, председатель профсоюзного комитета
|
|
6
|
Составить отчет о результатах работы и представить руководителю учреждения
|
30.07.2022
|
Председатель рабочей группы
|
Указать в отчете, какие мероприятия необходимо провести в отношении работников (пофамильно) и дать общие рекомендации
|
