Национальный исследовательский институт дополнительного образования и профессионального обучения
Программа профессиональной переподготовки Специалист по кадровому делопроизводству (670)
Дисциплина:Профессиональные стандарты: цель, задачи, порядок внедрения
Практическое задание 3, Модуль 3. Прикладные вопросы применения профессиональных стандартов
Выполнил: слушатель Кашликова Наталья Михайловна Преподаватель: Веселко Елизавета Владимировна г. Москва – 2022 Задание 1.
Статья ТК РФ
Дата введения в ТК РФ
Содержание
Случаи, когда следует руководствоваться ее нормами
Статья 195.1. Понятия квалификации работника, профессионального стандарта
от 2 мая 2015 г. N 122-ФЗ
Квалификация работника — уровень знаний, умений, профессиональных навыков и опыта работы работника. Профессиональный стандарт — характеристика квалификации, необходимой работнику для осуществления определенного вида профессиональной деятельности, в том числе выполнения определенной трудовой функции.
Порядок разработки и утверждения профессиональных стандартов, а также установления тождественности наименований должностей, профессий и специальностей, содержащихся в едином тарифно-квалификационном справочнике работ и профессий рабочих, едином квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и служащих, наименованиям должностей, профессий и специальностей, содержащимся в профессиональных стандартах, устанавливается Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
Для профессионального и качественного выполнения работ или услуг
