Практическое задание 3, Модуль Организационная психология слушатель Мангутова Камила Шамильевна


 Качества, обеспечивающие успешность выполнения профессиональной деятельности



Скачать 130,37 Kb.
страница3/5
Дата11.08.2022
Размер130,37 Kb.
#188194
ТипИсследование
1   2   3   4   5
Связанные:
Практическое задание №3 Мангутова К.Ш
Практическое задание 3. Мангутова К.Ш.
3. Качества, обеспечивающие успешность выполнения профессиональной деятельности:
• высокоразвитые организаторские способности;
• коммуникативные способности: умение входить в контакт, налаживать взаимоотношения;
• способность управлять собой;
• чуткое и внимательное отношение к людям;
• высокая способность влиять на окружающих;
• способность к руководству;
• способность формировать и развивать эффективные рабочие группы;
• способность к самооценке своего труда и оценке труда других;
• способность решать проблемные ситуации в короткие сроки;
• знание передовых методов руководства;
• хорошо развитые аналитические способности;
умение работать с подчиненными;
• умение создавать сплоченный коллектив;
• умение прогнозировать, предвидеть ситуацию;
• умение подобрать, расставить и закрепить кадры;
• уверенность в себе, в принимаемых решениях;
• трудолюбие;
• умение решать конфликтные ситуации;
• умение подчиняться требованиям, нормам организации;
• умение коротко и ясно формулировать цели;
• эрудиция;
• умение своевременно принимать решения;
• стремление к постоянному совершенствованию;
• мужество и способность идти на обоснованный риск;
• умение увидеть и поддержать новое.
4. Качества, препятствующие эффективности профессиональной деятельности:
• отсутствие организаторских способностей;
• боязнь неудачи, неуверенность в себе;
• склонность к авантюризму;
• неумение управлять собой;
• неуравновешенность;
• неорганизованность, недисциплинированность;
• безынициативность и беспринципность;
• неспособность принимать решения;
• грубость в общении с людьми;
• невнимательное отношение к людям;
• недобросовестность и непорядочность;
• склонность перекладывать ответственность на других;
• отсутствие умения работать с людьми.
5. Области применения профессиональных знаний:
• службы управления персоналом промышленных, торговых, строительных, добывающих, транспортных, медицинских, гостиничных и других организаций;
• органы государственной власти всех ветвей и уровней управления;
• службы труда и занятости;
• агентства по найму персонала;
• службы управления персоналом банковских учреждений;
• руководители организаций и их подразделений;
• сфера социальных услуг и др.



Скачать 130,37 Kb.

Поделитесь с Вашими друзьями:
1   2   3   4   5




База данных защищена авторским правом ©psihdocs.ru 2022
обратиться к администрации

    Главная страница