Подразделение



Скачать 16,67 Kb.
Дата14.04.2019
Размер16,67 Kb.

ПОДРАЗДЕЛЕНИЕ______________________________________________________________________

Ф.И.О._________________________________________________________________________________

БИЛЕТ № 2

  1. Что неотносится к обязанностям работодателя по обеспечению требований охраны труда?

  1. обязан обеспечить безопасную эксплуатацию зданий, сооружений, оборудования, технологических процессов, а также применяемых в производстве (работе) сырья и материалов;

  2. обязан обеспечить средствами индивидуальной защиты;

  3. обязан правильно применять средства индивидуальной защиты;

  4. обязан обеспечить контроль за сосоянием условий труда на рабочих местах, а так же правильностью применения работниками средств индивидуальной и коллективной защиты.

  1. Кто должен проводить целевой инструктаж по охране труда? (15, п.2.1.3)

  1. работодатель;

  2. непосредственный руководитель;

  3. специалист по охране труда;

  4. специальная комиссия, состоящая из 3-х человек.




  1. Имеет право работодатель расторгнуть трудовой договор в случае недостаточной квалификации работника? (1, ст. 81)

  1. имеет, если это подтверждено результатами аттестации;

  2. имеет в любом случае;

  3. не имеет.




  1. Какие виды ответственности могут быть применены к лицам, виновным в нарушении трудового законодательства? (1, ст. 419)

  1. только дисциплинарная и материальная ответственность;

  2. только гражданско-правовая и административная ответственность;

  3. только уголовная ответственность;

  4. все вышеперечисленные виды ответственности.




  1. Подлежит ли расследованию и учету несчастный случай, происшедший с работником во время следования на работу на общественном транспорте? (1, ст. 227)



  1. да, подлежит;

  2. нет, не подлежит;

  3. по усмотрению работодателя;

  4. по усмотрению специалиста по охране труда.



  1. Какова продолжительность ежегодного основного оплачиваемогг отпуска? (1, ст. 115)

  1. 12 рабочих дней;

  2. 24 рабочих дня;

  3. 28 календарных дней;

  4. 30 календарных дней.




  1. Какие из перечисленных ниже действий запрещается выполнять работнику во время работы на персональном компьютере? (13, п.3.1)

  1. прикасаться к задней панели системного блока (процессора) при включенном питании; переключать разъемы интерфейсных кабелей переферийных устройств при включенном питании;

  2. допускать попадание влаги на поверхность системного блока, монитора, рабочую поверхность клавиатуры, принтнеров и других устройств, производить самостоятельное вскрытие и ремонт оборудования;

  3. работать на компьютере при снятых кожухах; отключать оборудование от электросети путем выдергивания электровилки, держась за шнур;

  4. все выше перечисленные действия.

  1. Нужно ли согласовывать инструкции по охране труда с профсоюзным комитетом? (11, п.5.4)

  1. нужно;

  2. не нужно;

  3. профсоюзный комитет утверждает инструкции по охране труда.




  1. Какая продолжительность рабочего времени установлена для лиц, работающих по совместительству? (1, ст.284)

  1. не более двух часов в день;

  2. не более трех часов в день;

  3. не более четырех часов в день;

  4. не более 6 часов день.




  1. Кто определяет необходимость стажировки, её содержание и продолжительность? (2, п.9.4)

  1. руководитель учреждения;

  2. руководитель подразделения, в котором работает стажирующийся работник;

  3. специалист по охране труда;

  4. специальная комиссия, состоящая не мене чем из 3-х человек.





Поделитесь с Вашими друзьями:


База данных защищена авторским правом ©psihdocs.ru 2019
обратиться к администрации

    Главная страница