План урока по дисциплине «Этика и психология профессиональной деятельности» на тему «Сущность конфликта. Управление конфликтами в организации»


Тип урока: комбинированный Методы обучения



Скачать 31,26 Kb.
страница2/4
Дата25.08.2019
Размер31,26 Kb.
ТипПлан урока
1   2   3   4
Тип урока: комбинированный
Методы обучения:

  1. Методы организации учебно-познавательной деятельности:

- наглядный – показ слайдов, видеороликов.

- словесный – беседа с обратной связью;



  1. Методы стимулирования учебно-познавательной деятельности:

- метод предъявления учебных требований;

- метод стимулирования.

  1. Методы контроля над эффективностью учебно-познавательной деятельности:

- тестовый контроль – выполнение теста;

- аналитический метод – анализ видеороликов;

- метод фронтального опроса;

4. Активные методы:

- метод проектов – рассмотрение конфликтных ситуаций, проецирование их на будущую профессиональную деятельность;

- психологическая мотивация – выполнение психологических упражнений;

- диалогическое взаимодействие;




Поделитесь с Вашими друзьями:
1   2   3   4


База данных защищена авторским правом ©psihdocs.ru 2019
обратиться к администрации

    Главная страница