Отчет по договору №


Опыт университета, заслуживающий внимания и распространения в системе профессионального образования



страница14/16
Дата08.10.2019
Размер0,63 Mb.
#79310
ТипОтчет
1   ...   8   9   10   11   12   13   14   15   16
Опыт университета, заслуживающий внимания и распространения в системе профессионального образования

В вузе в 2012 г. введена система целевого стимулирования работы сотрудников по оформлению заявок на конкурсы различных видов (ФЦП, гранты РФФИ, РГНФ и др.). Основу системы составили стимулирующие выплаты по факту предоставления заявки в адрес организаторов. Согласно приказу ректора и положению о выплатах на начальном этапе заключается специальное соглашение между университетом и сотрудником (руководителем группы) о подготовке заявки. Величина надбавки к зарплате дифференцирована в зависимости от вида конкурса и объема финансирования, предусмотренного в заявке. Она предназначена для материального стимулирования отдельных ученых и научных групп, участвующих в составлении заявки. В смете расходов университета на 2012 г. на эти цели были выделены более 80 тыс. руб. В течение года данная система позволила повысить количество и результативность работы по подаче заявок. Так, из 21 заявки, поданной в Минобрнауки РФ на конкурсы ФЦП «Научные и научно-педагогические кадры инновационной России на 2009-2013 гг.», получили поддержку 18 (рост по сравнению с 2011 г. составил 36%). Принятые меры обсуждены и одобрены Ученым советом университета 29.11.2012 г.

В университете расширена система мер финансовой поддержки аспирантов и докторантов, выполняющих диссертационные исследования. С 2012г. внутривузовские гранты предоставляются не только для завершения научной работы и защиты диссертации (как было ранее), но и для выполнения собственно научных исследований в течение двух лет (в том числе оплата услуг по использованию научного оборудования, находящегося в центрах коллективного пользования или научных лабораториях вуза, по приобретению приборов, расходных материалов, научной литературы для исследований, возмещение расходов, связанных с научными командировками, с публикацией научных работ и др.). По приказу ректора разработан порядок отбора соискателей грантов на конкурсной основе. В 2012г. 36 молодых исследователей получили финансовую помощь на сумму более 1500 тыс. руб. Положительный эффект от введения дополнительных мер проявился в повышении качества представляемых научных работ и своевременной успешной защите диссертаций.

В 2012 году впервые в вузе создан, апробирован и активно используется специализированная информационная система - «Электронная библиотека ПНИПУ» (http://lib.pstu.ru/elib), предназначенная для создания единой коллекции научных и учебно-методических материалов, подготовленных научно-педагогическими работниками университета (учебники, учебные и методические материалы, монографии, сборники статей, журналы и другие виды изданий). В настоящее время в неё вошли свыше 400 электронных документов. Для обеспечения функционирования системы на базе имеющегося оборудования создан программно-аппаратный комплекс, включающий 7 программных модулей, адаптированных под запросы индивидуальных и коллективных пользователей университета (самостоятельная регистрация, оптимизация интерфейса пользователя, упрощение загрузки и поиска документов и др.). Одновременно с созданием системы проводится работа по автоматизированной оцифровке имеющихся в вузе печатных документов (отчёты по НИР, дипломные работы, курсовые работы, магистерские диссертации и т.д.). С этой целью приобретён комплекс оцифровки «ЭЛАР ПЛАН СКАН 2Ц» (Германия). Существенно важным достоинством данной системы является обеспечение персонифицированного доступа к её коллекции с любого компьютера, подключенного к сети Интернет. Положительный эффект от внедрения системы проявился в том, что за последних 4 месяца зарегистрировано более 2700 персонифицированных пользователей имеющейся коллекции.





  1. Каталог: files -> file -> oksana
    file -> Программа по магистратуре направление 050400 «Психолого-педагогическое образование»
    file -> Дискурсивно-стилистическая эволюция медиаконцепта: жизненный цикл и миромоделирующий потенциал
    file -> Обзор диссертаций, выполненных в лаборатории педагогических исследований при кафедре педагогики
    file -> Методические рекомендации по организации работы со студенческой группой. Предназначено для кураторов академических групп, специалистов, организующих воспитательную работу в вузах
    file -> Мотивация материалы рекомендаций для педагогов Мотивация учебной деятельности
    file -> Семья в психологической консультации
    oksana -> Программа «Здоровьесберегающие технологии и профилактика социально-значимых заболеваний в образовательно-воспитательной среде пгту на 2011-2015 годы»


    Поделитесь с Вашими друзьями:
1   ...   8   9   10   11   12   13   14   15   16




База данных защищена авторским правом ©psihdocs.ru 2022
обратиться к администрации

    Главная страница